NEC静岡ビジネス株式会社
エヌイーシーシズオカビジネス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/商社(事務機器・OA関連)
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 (共通) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 504名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職 (共通)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

 〇想像力と創造力を併せ持つ人〇

想像力
相手の気持ちを想像すること。それが、仕事の出発点です。それは、お客様に対しても一緒に働く仲間に対しても同じこと。相手が何を求めているのか、自分の発言によってどんな気持ちになるのか。想像しながら、自分の気持ちをうまく伝えようとする人は、仕事でもうまくいく人です。

創造力
相手の言葉や態度から、何を求めているのかがわかったら、その期待に応えられる、もっと言えば期待以上のものをイメージし、創りあげていくチカラが必要となります。お客様がニーズに気づいていないことも多いため、何気ない一言や時代の流れからニーズそのものを創造するチカラも求められます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:事務
仕事内容 (1)【正社員】総合職:技術系
システムエンジニア、通信エンジニア
(2)【正社員】総合職:営業
営業(BtoB)
(3)【正社員】総合職:事務
スタッフ業務
応募資格 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:事務
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:事務
 静岡
 備考:本社掛川、もしくは沼津支店での勤務となります
勤務時間 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:事務
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:10:00~15:00
 フレキシブルタイム1:5:00~10:00
 フレキシブルタイム2:15:00~21:30
採用ステップ&スケジュール OpenESの提出
 ▼
書類審査
 ▼
適性検査(Web SPI)
 ▼
一次面接(Web)
 ▼
二次面接(リアルの予定)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:事務
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:197,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:214,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円

 大学 卒業の方
  月給:214,000円
  ※基本給:214,000円

 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:事務

 時間外手当(残業130%、休日出勤145%)通勤手当(限度額なし)など
昇給 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:事務
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:事務
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:事務
 完全週休2日制(土日祝)、+特別休日(土日の祝日は振替)
 年間休日:126日
 有給休暇:20日
 ※付与日数最大+2  翌年度への繰り越し可 1時間単位の取得可
下記ファミリーフレンドリー休暇と合わせ、初年度から25日分付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ファミリーフレンドリー休暇 5日(通院や介護などの目的で取得できる追加の有給休暇 年5日繰越可)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、育児・介護休職制度/短時間勤務制度、慶弔金制度、災害補償、ストレスチェック制度
教育制度:NECグループ研修、階層別研修
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 7人 1人 85.7%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 1人
2023年度 2人 1人
2022年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 15.2年(2024年4月1日時点)
社員登用日から実績日までの日数平均
平均年齢 44.6歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
NECグループ研修、階層別研修、職種別専門研修 他
自己啓発支援 あり:通信教育、e-ラーニング研修
メンター制度 あり:「なんでも相談できる相手」として他部門の年の近い先輩がメンターとなります。
仕事面では先輩・上司が新入社員をOJTでフォローします。
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回実施の自己申告制度に基づいた上司との面談で、キャリアの目標設定と評価を行います。
社内検定等の制度 あり:業務遂行に必要な資格の取得を奨励し、受験料やテキスト代の満額支援を行っています。
月平均所定外労働時間 13.2時間(2023年度実績)
主任以下の実績
有給休暇の平均取得日数 17.1日(2023年度実績)
年次有給休暇とファミリーフレンドリー休暇の取得日数合計
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【社内の規定】 服装は自由です。
昼休憩中も自由に敷地外に出られます。
【テレワーク】 本人の申請で在宅勤務が可能です。
在宅勤務手当(日当)を支給します。
【通勤方法】 マイカー通勤が可能です。
通勤費として走行距離に応じたガソリン代を支給、無料駐車場を貸与します。
公共交通機関をご利用の方には定期代を支給します。
【WEB説明会】 現在、WEB説明会を隔週で開催しております。
リクナビ「説明会・面接」画面からご予約いただくと、3日前~前日までに
LIVE配信視聴用URLのご案内をいたします。

動画説明会もご視聴いただけます。
リクナビ「説明会・面接」画面から、動画説明会アイコンのある項目をご予約いただくと、
いつでも視聴可能な5分程の会社紹介ムービーをご案内いたします。
【詳しくはこちら】 NEC静岡ビジネス 採用ホームページに掲載中です。
https://www.nec-sbusiness.co.jp/recruit/

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、神奈川大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、専修大学、拓殖大学、中京大学、東海大学、常葉大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、宮崎大学、明治学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

NEC静岡ビジネス株式会社
〒436-0028
静岡県掛川市亀の甲1丁目4番21号
事業推進部 採用担当
TEL:0537-24-8312
Email:saiyou@nsb.jp.nec.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。