株式会社日本経営ニホンケイエイ

株式会社日本経営

日本経営グループ/経営コンサルタント/税理士/医療/財務/会計
業種 コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/団体・連合会/通信/損害保険
本社 大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
  • 総合評価
  • -
  • 評価が高い項目
  • -

先輩社員にインタビュー

組織・人事コンサルティング
南雲千尋
【出身】国学院大学 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 主に病院の人事評価制度や賃金の制度を構築しています。
また、それに付随した勉強会の講師や、得られた知識を発信するセミナーの講師など多人数の前で話す機会も多くあります。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
設計が終わり説明を終えた時、お客様が満足した顔をされていたときです。
とても難しい制度の設計だったので「やってよかったな」と思えました。もちろん制度を作って終わりではないですが、お客様の経営を良くするというゴールに到達する前の段階でも喜んでもらえることは私にとっても嬉しいことです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 自分が成長できる環境だと感じたから。
環境は作るものだし、環境があるだけでは成長しませんが、既にあるということに越したことはないと考えました。
 
これまでのキャリア 入社後、東京戦略コンサルティング部門配属。

この仕事のポイント

職種系統 コンサルタント・研究員
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は1人でやってうまくいくものではありません。説明会でたまたま隣に座った人や何度も見かける人など、活動中に出会った人と仲間になって切磋琢磨し、情報交換をしたり励まし合いながら進めれば就職活動は楽しいものになります。
私は就職活動中に出会った、大学も学部も違う仲間達と今でも交流があります。自分だけのためではなく、全員が全員のためにと考えると必ず良い結果が出ます。自分のことだけに集中せず、是非視野を広げてください。

株式会社日本経営の先輩社員

組織開発・人材開発のファシリテート・講師及び人事制度コンサルティング

組織・人事コンサルティング
江畑直樹
神奈川大学

お客様の組織における課題点の優先順位を整理

組織・人事コンサルティング
兄井利昌
甲南大学

人事制度を提案、構築

組織・人事コンサルティング
荒川龍介
筑波大学大学院

安全で働きやすい環境をつくるための体制構築のお手伝いをしています

組織・人事コンサルティング
吉留菊代
明治大学

介護・福祉施設における経営・人事コンサルティング

組織・人事コンサルティング
中川稔大
関西学院大学

主に人事関係のコンサルティングをしています

組織・人事コンサルティング
廣田香織
明治学院大学

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