スターツアセットマネジメント株式会社
スターツアセットマネジメント

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
その他金融
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 27名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年9月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

仕事は信頼関係の上に成り立っています。そのためスターツグループでは人と人とのつながりを最も大事にしており、人物重視で選考を行います。面接は個をじっくりアピールできるような場にしたいと思っています。

募集概要

職種 総合職(営業系)
勤務地 首都圏
勤務時間 9:00~18:00
採用活動開始時期 不動産投資運用・不動産コンサルティング
採用ステップ ■■基本フロー■■

まずはリクナビ上でのエントリーをお願い致します。
エントリーして頂いた方にはスターツグループメンバーズサイトへの
ご案内を致します。
今後はそちらのサイトで説明会案内などを優先的にお送りしていきます。

スターツグループへエントリー
 ↓
説明会参加
 ↓
1次面接
 ↓
SPI試験
 ↓
2次面接
 ↓
WEBコース別勉強会
 ↓
3次面接
 ↓
役員面接
 ↓
合格

上記はあくまでも基本プロセスです。
一人一人に合わせた選考を行っていきますので選考フローが異なる場合もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学院卒】
営業職/月給21万7000円(別途時間外勤務手当支給)      
事務職/月給21万7000円(別途時間外勤務手当支給)

【4年制大学・高専(専攻科)卒】
営業職/月給21万2000円(別途時間外勤務手当支給)     
事務職/月給21万2000円(別途時間外勤務手当支給)
諸手当 配偶者扶養手当、子供扶養手当、入園入学特別手当、
通勤交通費(当社規定による)、他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日115日(月8日以上)+アニバーサリー休暇(3日) 
【共通】夏季・年末年始・GW休暇・年次休暇・出産・育児休暇・生理休暇・介護休暇・アニバーサリー休暇・ステップ休暇・慶弔特別休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 164人 137人
2019年度 149人 146人
2018年度 187人 138人
3年以内男性採用割合:54.2%
3年以内女性採用割合:45.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:(スターツグループ全体研修)
■新人・2年目・3年目・GM5・ism研修・GM10
■各社業務知識研修・海外トレーニー研修

(スターツCAM)
1~5年目 建設技術研修
上記グループ全体研修に加えて実施
自己啓発支援 あり:各種資格取得 割引制度有り
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回(適時)上長とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 28.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

応募方法 自由応募

採用実績校

愛知学院大学/青山学院大学/足利工業大学/亜細亜大学/大阪工業大学/大阪大学/香川大学/神奈川大学/関西大学/関東学院大学/学習院大学/九州産業大学/九州大学/慶應義塾大学/工学院大学/国学院大学/国士舘大学/埼玉大学/芝浦工業大学/首都大学東京/城西大学/上智大学/成蹊大学/成城大学/西南学院大学/摂南大学/専修大学/拓殖大学/玉川大学/大東文化大学/千葉工業大学/千葉大学/中央大学/筑波大学/帝京大学/東海大学/東京工科大学/東京工業大学/東京大学/東京電機大学/東京都市大学/東京理科大学/東北学院大学/東洋大学/徳島大学/同志社大学/獨協大学/名古屋工業大学/日本大学/阪南大学/広島大学/法政大学/三重大学/武蔵野大学/武蔵野美術大学/明海大学/明治学院大学/明治大学/横浜国立大学/横浜市立大学/立教大学/立正大学/立命館大学/早稲田大学

詳細情報

主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【スターツグループ 人事開発部採用チーム】
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-4-10
スターツ八重洲中央ビル
URL https://www.starts.co.jp/
TEL:03-6202-0362
MAIL:recruit@starts.co.jp
掲載開始:2021/02/22

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年9月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。