イシダ産機株式会社
イシダサンキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

イシダ産機株式会社

イシダグループ/商社/精密機器
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(機械)
重電・産業用電気機器/その他製造
本社
福岡
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院/大卒 : 営業・技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 120名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院/大卒 : 営業・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

今後も事業の拡大が見込める将来性豊かな企業で、
自分の力を試してみたいという方はぜひ応募ください。

【求める人物像】
 ・チームワークを大切にできる方
 ・現状に満足せず、さらに上を目指せる方
 ・目標に向けて諦めずに進むことができる方

募集概要

職種 (1)法人営業
(2)技術職
主な仕事内容 (1)自動計量機でお客様の課題を解決する法人営業。

・お客様が抱える問題点をヒアリング
・改善につながる製品をご紹介
・作業の効率化、コスト削減へ向けた提案 など

▼営業例
「消費者の目が厳しくなっているのでチェック体制を改善しませんか。」
など、お客様の現状を確認し良い方向へ導くための提案を行います。

▼受注確定後
製品仕様についての打合せを行い決定したら納品。
その後はカスタマーエンジニアへ引継ぎます。
売ったら終わりではなく導入後のサポートまで伴走します。

▼扱う製品は
国内シェア80%!世界シェア70%を誇る
コンピュータスケールと呼ばれる自動計量機などを販売。
競合が少なく知名度もバツグン。
圧倒的な製品力で業界をリードしている商品力を持っています。

(2)顧客先での機械の保守・メンテナンス。

・顧客先での新しい機械の導入時の設定・説明
・定期的なメンテナンス
・故障時の対応・修理・加工
・部品の発注 など

▼扱う機械は
◎正確な重量を計る機械
◎袋にパッケージする機械
◎異物や金属片の混入がないか確認する機械 など
食品メーカーを中心にあらゆる業界の製造工場で使用する機械を扱います。
勤務地 福岡本社/福岡市南区井尻2丁目32-21
◆西鉄「井尻駅」より徒歩7分
◆JR「笹原駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分)
◆残業は月20h程度です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(3回)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院・大学・高専卒 月給215,000円
短大・専門卒  月給205,000円
福利厚生 交通費支給/月5万円迄
定期健康診断
社用携帯・社用車貸与
家賃補助
帰省旅費補助
慶弔見舞金
社員旅行
余暇施設
社内イベント
団体生命がん保険(会社負担)
諸手当 残業手当(100%支給)
休日出勤手当
役職手当
家族手当
住宅手当
営業手当
技術手当
昇給 年1回(4月※入社2年目以降)
賞与 年2回
<賞与平均7ヶ月分支給!>
◆年2回で5ヶ月分※昨年度実績
 ※入社6ヶ月以降から支給
◆決算賞与を5年連続支給!
 2ヶ月分※昨年度実績
休日休暇 <年間休日120日>
完全週休2日制(土・日)
※休日出勤になった場合は振休を取得

祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇/入社日に6日、半年後に4日付与
慶弔休暇
産休育休
特別休暇
保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
試用期間 3ヶ月/労働条件は本採用と同じです。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 採用実績なし
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 12.0年(2020年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:◎新入社員研修
◎技術研修
◎社内アカデミー

▼営業
製品について学ぶ研修に参加。
その後、先輩やカスタマーエンジニアに同行して現場を見学します。
実際に動いている製品の確認や
先輩の仕事ぶりを見て覚えていきます。
社内研修やe-ラーニングなどの座学も行う等
充実の研修制度をご用意。

成長期間を1年~2年ほど取っています。
じっくり学んだ後、自信をつけてから本格的な
業務へ入っていくので安心してください!

▼技術職
社屋に併設しているICSセンターで実際に機械に触りながら
設定方法、エラーの原因究明、機械調整などを学びます。
未経験者でも半年~1年程度で独り立ちできるようになります。
2年目からは簡単な作業からお任せしていきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:◎イシダ営業資格認定試験
◎イシダ技術資格認定試験
月平均所定外労働時間 13.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

大阪電気通信大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校、近畿大学、熊本大学、熊本電子ビジネス専門学校、久留米大学、西南学院大学、崇城大学、筑紫女学園大学、東海大学、長崎大学、福岡工業大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡大学、宮崎産業経営大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
福岡、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒811-1302
福岡市南区井尻2丁目32-21
092-582-5711(採用担当)
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。