株式会社エル技術コンサルタント

風通しが良くフラットな社風が自慢の当社。社員同士の交流活性化に向け、「ほのぼの会」という会を全社員で運営していて、通勤路清掃などの地域貢献活動や、ボーリング大会・野球観戦などの各種イベントを通じて親睦を深めています。また、全50名ほどの会社だからこそ、社長との距離感が近いことも特徴。社長は気さくな人柄で、「面接で私自身のことを知ろうとしてくれたことが嬉しかった」と話す社員もいます。業務に取り組む中で社長と関わることもあるほか、OJT研修などで先輩社員がしっかりフォローするため、会社の一体感を感じていける環境です。社員には安心して働ける環境のもと、プライベートも大切にしてもらいたいと考えています。

私たちが目指しているのが、業界随一の技術者集団になること。そのために必要な技術力やコミュニケーション力を、入社後に身に付けていける環境があります。まず、各種手当を充実させていて、例えば住宅手当や冬季燃料手当によって出費を抑えられるので、その分を勉強の資金に充てている社員も。また、資格手当は保有資格に応じて毎月5万円まで支給。資格取得にかかる研修費用や受験料は会社負担など、資格取得支援制度も整えているので、どんどん資格取得にチャレンジできる環境です。イチからコツコツと勉強を進め、見事資格を取得した実績も多数あります。若いうちから色々な現場に関わることもでき、手に職をつけていけます。

「豊かな生活環境を、優れた技術で創造する。発展し続け「人」から強く必要とされる企業であり続ける。」という理念を掲げる当社。私たちの仕事は、地域の方々の生活に一番近いところで環境を守ることです。人・街・自然が美しく調和するために、測量・補償・環境調査・土木設計の4本柱を、より強固なものにしたいと考えています。そのために、社員が自由に意見を発信できる場を作っていて、若手・リーダー育成などの人材強化にも積極的に投資しています。また、時代の変化に柔軟に対応し、新たな設備・技術を取り入れ、働き方改革やオンライン化も促進しているところ。今後より一層地域の方々やお客様から必要とされる会社を目指していきます。