株式会社 宣伝会議
センデンカイギ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
出版
広告/教育関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1509名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 7月
  • 説明会
    6月下旬
  • 面接
    7月
  • 内々定
    9月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

こんな方、お待ちしております!

□ マーケティングが好きだ、研究をしていた
□ クリエイティブに関心がある・好きだ
□ IT・デジタルの分野にも興味がある
□ 広く、ビジネスやビジネスモデルに興味がある
□ 企画を立て実現に向けて自ら動いていくタイプだ
□ 人と会うこと・話すことが好きだ

募集概要

職種 総合職・編集専門職・一般職(併願可)
仕事内容 ■総合職
総合職として採用されると、入社5年間は本人の適正を鑑みたうえでジョブローテーションを行うことがあります。既存の枠組みにとらわれずに、事業展開に取り組みます。

【営業】
イベント企画、メディアの広告営業などを総合的に行います。事業会社・広告会社・メディア・地方自治体・テクノロジー企業を主な対象として、事業立上げ、ブランディング、顧客開発、地域活性化などをトータルでサポートします。対象領域が広いので、スタートアップ企業から超がつく大手企業まで、成長を共にできる充実感のある仕事。ビジネス思考が求められるポジションです。

【教育企画・運営】
「人」のスペシャリスト。会う人の数は宣伝会議社内でNo.1、年間約2000人以上に会うことができます。マーケティング・デジタル・広報など、企業の様々なセクションにおける社員のスキル・知識面での課題を研究し、能力開発・人材育成プログラムを開発します。企業一社に対して教育コンサルティングを手掛け、企業を「人」の力で変えることに情熱を注ぐ先輩社員が多くいます。

【編集者】
当社のシンクタンクとしての核を担うポジション。メディアや書籍の発行を手掛ける編集者としてキャリアを重ねながら、企業のトップインタビューや市場調査・研究を通じ、日々知見を蓄えていきます。キャリアを重ねると、企業のアドバイザー的な立場でマーケティング戦略を支援する研究者として活躍、テレビをはじめメディアに発言を求められる機会もしばしばあります。

【販売営業】
書籍や雑誌をより多くの方々に手にとってもらえるよう、販売経路の開拓をします。書店・自社サイト・Amazonといった消費者との様々な接触ポイントに対し、営業活動や本を販売するための企画戦略を立て実行していく重要なポジションです。

■編集専門職
入社初年度から編集者の業務ならびに販売営業の業務への配属

■一般職
出版物・教育講座の対象および取引実績の一部 ※実績企業一部

【企業】
赤城乳業,旭化成,朝日生命,アサヒビール,味の素,石屋商事,伊藤ハム,エバラ食品,花王,カゴメ,キッコーマン,キヤノンマーケティングジャパン,京セラ,霧島酒造,キリンビール,コーセー,サッポロビール,サントリー,資生堂,ソニー銀行,ソフトバンクモバイル,大和ハウス,武田薬品工業,東芝,トヨタ自動車,西日本高速道路,日産自動車,日本コカ・コーラ,日本ヒューレットパッカード,日本マクドナルド,パナソニック,ピップ,ファーストリテイリング,富士通,明治,森永乳業,ラッシュジャパン,りそな銀行,KDDI,NTTコミュニケーションズ,NTTドコモ,Jリーグ,LINEほか多数

【官公庁・自治体】
農林水産省,環境省,厚生労働省,文部科学省,都道府県,市区町村,大阪市交通局,各国観光局,近畿大学,東京工業大学,中西学園,名古屋外語大学,明治学院大学,東洋学園大学,首都高速道路,日本対がん協会,宇宙航空研究開発機構(JAXA),放射線医学総合研究所 ほか多数

【広告業】
AOI Pro. ,アサツー ディ・ケイ,朝日広告社,サイバーエージェント,大日本印刷,大広,デルフィス,電通,東急エージェンシー,東北新社,凸版印刷,西広,博報堂,フロンテッジ,読売広告社,JR東海エージェンシー,JR西日本コミュニケーションズ,ジェイアール東日本企画 ほか多数

【メディア】
朝日新聞社,グリー,講談社,静岡新聞社,集英社,小学館,テレビ東京,天神エフエム,フジテレビ,ヤフー,讀賣新聞社,読売テレビ,楽天,リクルート,DeNA,Facebook,Google,NECビッグローブ,NTTレゾナント,Twitter Japan, ほか多数
勤務地 東京・札幌・名古屋・大阪・福岡

※入社1年目は、原則として東京本社勤務となります。
その後は希望や適正に応じて地域配属となる可能性もあります。
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間) ※所定労働時間:8時間 ※部署により定時は異なります

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(大卒・大学院卒)
■総合職採用(正社員):
月給250,000円(固定給220,000円:一律住宅・通勤手当(一律30,000円)含む。残業代別途支給)
諸手当 住宅・通勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回(夏・冬)
休日休暇 休日/週休2日制、祝日、GW
休暇/夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、年次有給(初年度入社半年後10日付与)有
※年間休日日数120日
保険・福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
団体保険、慶弔見舞金制度、定期健康診断、社宅、社員割引制度
研修・人材育成 新入社員入社前研修、新人研修、階層別研修、OJT、各種勉強会・セミナー他
※当社主催教育講座、当社発行出版物の社員割引あり
試用期間 6ヶ月あり(同条件)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 10人 2人 80.0%
2019年度 7人 1人 85.7%
2018年度 11人 2人 81.8%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 6人 4人
2019年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2%
平均勤続年数
平均年齢 31.9歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:内定者研修・・・内定時より先輩社員の仕事同行、懇親会、マナーや心構えなど各種入社前研修を実施
新入社員研修・・・商品・市場研究のための研修を実施
全社員研修・・・四半期に1回のペースで業界最新知識の学習・研究機会あり
他 階級別・職種別研修
自己啓発支援 あり:当社主催教育講座、当社発行出版物等
メンター制度 あり:「ブラザー&シスター制度」
入社3年間の社員対象・年次の近い先輩社員が仕事・生活含めたフォローのために1名ずつ担当
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 36.3%
(2019年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、関西学院大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、下関市立大学、成蹊大学、西南学院大学、東京大学、同志社大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、福岡大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
北海道、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社宣伝会議
採用プロジェクトチーム
〒107-8550 東京都港区南青山3-11-13

コーポレートサイト:http://www.sendenkaigi.com/
E-MAIL:hr-recruit@sendenkaigi.co.jp
電話番号:03-3475-3010

※新卒採用に関するお問い合わせはE-MAILで受け付けています。
掲載開始:2021/06/10

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。