株式会社イマオコーポレーション  

私たちの目指す人材像

1. 達  人
私たちは、どのような状況でも、求められた以上の結果を出せる仕事の達人を目指します。

2. 挑  人 （挑戦する人）
私たちは、現状に甘んじることなく、常に挑戦する人を目指します。

3. 頼  人 （頼りになる人）
私たちは、協調性と思いやりを持って行動し、誰にとっても頼りになる人を目指します。


人材ビジョンについて、2014年4月に発足した人事制度改革のプロジェクトメンバーで話し合い、その結果、「私たちの目指す人材像」を制定しました。
「会社が求める人材像」でなく「私たちの目指す人材像」という表現にしたのは、「会社にとって本当に必要な人材は、会社に求められて目指すものではなく、社員が自ら主体的に考えて目指す人材ではないか」という意見を取り入れたからです。
人材像については、一人のプロジェクトメンバーのアイデアである「達人、挑人、頼人」という言葉を採用しました。挑人（ちょうじん）と頼人（らいじん）は造語ですが、インパクトがあり、覚えやすいという点から採用となりました。

「達人であり、挑人であり、頼人である」社員が当社にとって理想的な人材であり、私たちはこのような人材を自ら目指していきます。当社は人材が最大の経営資源と考えています。この人材像に合っているか、この人材像の実現に向かって努力できるか、この人材像を実現できる素養を持ち合わせているかが、当社の選考基準となります。