ディーピーティー株式会社
ディーピーティー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ディーピーティー株式会社

ソフトウェア開発・機械設計・電気電子設計・自動車・航空機
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
機械設計/自動車/機械/家電・AV機器
本社
愛知
残り採用予定数
20名(更新日:2021/05/31)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:設計開発職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 294名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:設計開発職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月下旬
  • エントリーシート
    締切 12月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<理系限定>
■設計開発エンジニア職(機械設計・電気電子・情報)

エンジニアとして・・・

□人の喜ぶ顔が見たい!
□愉しく仕事がしたい!
□AI、自動運転技術、VR、ARなどの最先端技術に興味がある!
□成長して夢を叶えたい!
□とにかくものづくりに携わりたい!
□安定して働きたい!
□設計・開発がしたい!

上記の方を歓迎します。
自動車、航空宇宙、家電、半導体、産業用ロボットなど、携わることのできる領域は幅広いです。
「特定の領域に特化したい」「いろんな領域にチャレンジしたい」など、
前向きであればどちらの志向も大歓迎です。

募集概要

職種 設計開発エンジニア職(機械設計・電気電子・情報)
主な仕事内容 ▼設計開発エンジニア職(機械設計・電気電子・情報)
・電気、電子回路設計
・機械設計
・ソフトウェア開発

自動車、航空機、家電、工作機械、医療機器など、さまざまな業界の製品開発に携わることができます。

例えば自動車。
電子制御化の影響によるECUのニーズ、
自動運転システム、EV化に伴う電気自動車のニーズも増加しています。

例えば航空・宇宙。
戦闘機をバーチャルで飛ばすための、
シミュレーター開発にも携わっています。

例えば工作機械。
削る、磨く、切断する、組み立てるなど、
さまざまな加工を施す工作機械の機構設計に携わることができます。

それ以外にも、下記案件のような技術にかかわることができます。

○エレクトロニクス
・自動車の駆動系、ボディー系ECUなどの回路開発/設計/評価
・次世代AV機器、家電、PC、OA機器、FA機器などのアナログおよびデジタル回路設計
・LSI、ASIC、FPGAなどの集積回路設計、情報通信端末等の高周波回路設計
・EMCやEMI 対応など

○メカニクス
・自動車、二輪車のシャーシ、エンジン、駆動部品、内外装等の設計/開発/解析/評価
・家電、カーエレクトロニクス製品、モバイル機器、AV 機器等の筺体機構設計/評価
・航空機、建設機械、重機の設計/開発/解析/評価
・産業機械の設計/開発/評価/他多数

○情報システム
・AI(自動運転)関連のシステム開発
・制御組込系のシステム開発
・車載機器、航空計器、携帯電話、テレビ、カメラ、レコーダー、遊技機器、
 工作機械、生産設備などオープン系のシステム開発
・画像編集、放送システム、セキュリティ、生産管理、車両計測システム、WEB関連、
 医療系システム、ネットワーク構築など

○先行技術要素技術
・防水コネクタの要素技術研究、実用開発
・特殊クランプの実用化研究/設計/試作/試験
・レーザー加工装置の先行要素開発など


勤務地 ▼本社 【愛知・名古屋エリア】
愛知県名古屋市中区栄

▼東京オフィス【東京・23区南部エリア】
東京都品川区大崎

▼設計開発センター【愛知・名古屋エリア】
愛知県名古屋市東区葵

▼大阪オフィス【大阪・大阪市エリア】
大阪市北区梅田

▼福岡オフィス【福岡・福岡市エリア】
福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル2階

または各プロジェクト先
・東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) 
・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木)
・関西エリア(大阪・滋賀・京都・兵庫)
・その他エリア(東北、中四国、九州)
※面談にて希望を考慮します。
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働8時間)
教育・研修 ■ヒューマンスキル研修(社会人の基礎を身につける)
経営理念・事業・制度、ビジネスマナーなど基本的なことを学んでいただきます。
配属に向けてキャリア面談も行い、得意分野や希望などの確認もします。

<ヒューマンスキル研修の内容>
・社会人マナー
・プレゼンテーション実習
・安全管理、個人情報保護、機密保持
・キャリア面談 等

■技術教育
入社後は自社テクニカルセンター(愛知県名古屋市)
もしくは東京支社(東京都品川区)にて、Off-JT、OJTを実施。
必要に応じた専門知識の習得に向けて実習、外部研修を受講していただきます。
お客様との打合せに同行するなど、ビジネスマナーを実践する場でもあります。

<技術教育の内容>
●電気電子…アナログ回路基礎
・抵抗、コンデンサ、インダクタの電気的性質とその役割
・半導体部品の特性

●機械…CAD実習
・設計のプロセス
・モデリング
・シミュレーション課題を使用した強度計算・公差計算

●情報システム…組込プログラミングの基礎
・プログラミング(C言語、C++、C#、Java、Pythonなど)
・マイコン実習
・MATLAB
・AI
・AWS
・VBA
etc...

■その他■
入社半年後研修、リーダー研修など、段階に応じた集合研修を実施。
グループワーク形式での改善提案など、実践的な課題に取組みます。
また、通信教育補助制度も充実。
100種類ほどある中から希望の講座を受けることが出来ます。
※個人の希望キャリアに合わせた研修環境があります!
選考フロー
≪新型コロナの影響による当社会社説明会の状況について≫


ディーピーティー株式会社人事課新卒採用担当です。
新型コロナの影響により学生の皆さんの就職活動も一層大変な状況かと思います。

その中で一人でも多くの方々がご参加いただけるよう当社では説明会および一次選考は
全てWEBで実施しております。
二次以降の選考に関しては、必要に応じて対応させていただきます。

少しでもご興味をお持ちいただけたらまずは会社説明会からご参加ください!
まずは当社を知っていただくことを第一歩として…
私たちの活動が皆さんの就職活動の一助になることが出来たら幸いです。


ディーピーティー株式会社
エンジニアリング事業部
新卒採用担当


================================


【エンジニア職】

◆STEP1:エントリー

◆STEP2:会社説明会

◆STEP3:一次選考(専門分野筆記試験、適性検査)

◆STEP4:二次選考(面接)

◆STEP5:最終選考(面接)

◆STEP6:内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒/月給21万円
大卒/月給20万円
高専卒/月給19万4000円
短大・専門校卒/月給19万円
※上記は基本給のため諸手当は別途支給
諸手当 時間外手当(全額支給)※みなし残業なし
役職手当
通勤手当
住宅手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休二日制(土日)
有給休暇
年末年始
夏季休暇
ゴールデンウィーク
特別休暇
慶弔休暇

■年間休日120日

※勤務地、配属先により異なる
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
待遇・福利厚生 リゾートホテルエクシブ会員
退職金制度
各業務優良表彰
永年勤続表彰
改善提案表彰
慶弔金
子供のバースデーケーキプレゼント
各種同好会(ゴルフ・テニス・釣り 他)
試用期間 あり/3ヵ月間(待遇変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 124人 21人 83.0%
2018年度 100人 30人 70.0%
2017年度 53人 20人 62.2%
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 105人 19人
2018年度 92人 8人
2017年度 45人 8人
3年以内男性採用割合:87.3%
3年以内女性採用割合:12.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:●新卒向け
 ・ビジネスマナー
 ・ビジネススキル(タイピング、Office)
 ・ヒューマンスキル
 ・技術(情報、電気電子、機械)
 ・入社半年後研修
●社員向け
 ・チーム内勉強会
 ・通信教育(100~150項目)
自己啓発支援 あり:・通信教育
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:・半期に1回上司とのキャリア面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、秋田県立大学、秋田大学大学院、茨城大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、釧路工業高等専門学校、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡理工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、中部大学大学院、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、長浜バイオ大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、南山大学大学院、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、八戸工業大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、広島大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、北海道工業大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、愛媛、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

<西日本>※東海,関西,中四国,九州,沖縄
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8階
担当/エンジニアリング事業部西日本人事課 新卒採用
■TEL   052-265-9382
■MAIL shinsotsu@dpt-inc.co.jp
■URL http://www.dpt-inc.co.jp/engineer/

<東日本>※北海道,東北,関東,甲信越,北陸
〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24階
担当/エンジニアリング事業部東日本人事課 新卒採用
■TEL  03-6721-7088
■MAIL shinsotsu@dpt-inc.co.jp
■URL http://www.dpt-inc.co.jp/engineer/
掲載開始:2021/03/11

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。