ライクアカデミー株式会社
ライクアカデミー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ライクアカデミー株式会社

【にじいろ保育園】/東証一部上場ライクグループ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
教育関連
福祉・介護/医療関連・医療機関/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京
残り採用予定数
100名(更新日:2021/09/06)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

院・四大卒/保育士 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 891名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

院・四大卒/保育士

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準


【保育資格取得見込者または保育士資格取得者】
※国家試験で資格取得を目指される場合
2021年秋保育士国家試験が初めての受験の方は
説明会へのご案内ができかねます。

★キャリアの幅が広がる、『総合職保育士』積極採用中です!

【学童保育指導員】
保育士、教員免許のいずれか取得見込、取得済
もしくは社会福祉士(取得済)

【栄養士】
栄養士免許取得見込

募集概要

職種1 一般保育士
職種2 総合職保育士
当社の様々な保育施設を定期的に異動し、管理職候補としてキャリア形成をします。
認可保育園、事業所内保育所、学童など、様々な経験を積むことが可能です。
早期から主任や園長を目指したい方、保育経験を活かして本社総合職にキャリアチェンジしたい方にお勧めです。
職種3 学童指導員
職種4 栄養士
勤務地(一般保育士・栄養士の場合) 東京・神奈川・千葉の「にじいろ保育園」「公設民営施設」

■社宅を利用しない方
<各園1名限定で、ご希望の園の配属を優先的にご案内致します。>
配属枠は、早期に内定となった方が優先となります。
※特に園の希望がない場合はエリア別で希望を承ります。
※園の都合やタイミングによりご案内が難しくなる場合がございます。予めご了承ください。

■社宅を利用される方※当社規定により利用可(詳細は、下記をご確認ください)
沿線や市区町村などのご希望されるエリアでの希望を承ります。
社宅は希望配属エリアから通いやすい範囲内でご準備致します。

★2022年 新園
<認可保育園> ※名称は仮称
【東京都】
・にじいろ保育園新橋(港区)
・にじいろ保育園青井おひさま(足立区)
・にじいろ保育園関町北五丁目(練馬区)
・にじいろ荻窪一丁目(杉並区)
・にじいろ保育園市谷加賀町 (新宿区)

【神奈川県】
・にじいろ保育園駒岡四丁目(横浜市鶴見区)
・にじいろ保育園平沼(横浜市西区)
・にじいろ保育園下新城(川崎市中原区)
・にじいろ保育園上新城(川崎市中原区)
・にじいろ保育園武蔵小杉(川崎市中原区)
・にじいろ保育園有馬(川崎市宮前区)

【愛知県】
・にじいろ保育園相生(名古屋市天白区)


<認可保育園>
【東京都】
・足立区(3ヶ所)
・練馬区(14ヶ所)
・江戸川区(1ヶ所)
・墨田区(2ヶ所)
・豊島区(2ヶ所)
・大田区(8ヶ所)
・品川区(3ヶ所)
・目黒区(6ヶ所)
・中央区(1ヶ所)
・板橋区(7ヶ所)
・新宿区(5ヶ所)
・杉並区(4ヶ所)
・中野区(7ヶ所)
・世田谷区(2ヶ所)
・葛飾区(2ヶ所)
・北区(3ヶ所)
・港区(1ヶ所)
・江東区(3ヶ所)
・調布市(1ヶ所)
・三鷹市(3ヶ所)
・小平市(1ヶ所)
・稲城市(1ヶ所)

【神奈川県】
・横浜市(21ヶ所)
・川崎市(13ヶ所)
・横須賀市(2ヶ所)
・藤沢市(3ヶ所)
・相模原市(3ヶ所)

【千葉県】
・佐倉市(1ヶ所)
・船橋市(1ヶ所)

※認証保育所、2020年度開設の認可保育園含む

<公設民営保育園>
【東京都】
・大田区(1ヶ所)
・中央区(1ヶ所)
・品川区(1ヶ所)
・中野区(1ヶ所)
・台東区(1ヶ所)
勤務地(総合職保育士・学童指導員の場合) <総合保育士>
様々な保育施設で経験を積んでいただきます。
認可保育園、認証保育園、事業所内保育所、学童などが対象となります。
入社時は認可保育園での勤務です。

<学童指導員>
東京都・神奈川県内の学童クラブ・児童館
目黒区・大田区・品川区・新宿区・中野区・中央区・練馬区・北区・板橋区  など
主な仕事内容(認可保育園) 【仕事内容】
当社が運営する保育施設での保育業務全般
にじいろ保育園では、生後57日~小学校就学未満のお子様をお預かりしています。

【とある1日】※各園によって開園・閉園時間が異なります
7:00  順次登園(視診・検温)
9:00  自由遊び
9:30  朝の挨拶、散歩の準備
10:00 保育プログラム(戸外活動、造形活動、読み聞かせ、ボール遊びなど)
11:00 乳児クラスから順に昼食(給食はすべて自園で調理しています)
12:00 午睡 (午睡時には午睡チェックのほか、連絡ノートの記入や交代で休憩を取ります。)
15:00 おやつ
15:30 午後のプログラム
16:30 順次降園(午後は自由遊びをしながら、お迎えを待ちます。)
18:30 延長保育
20:00 閉園

※実働8時間勤務となります

上記はあくまで1日の流れとなります。
年齢や子どもの状態に合わせ、柔軟に保育をしています。
また、保護者様と連携をとり信頼関係を深めていくのも保育士の大切な仕事です。
1日の出来事や家庭での過ごし方など、情報をお互いに共有することで、
「みんなで見守る」ようなあたたかい保育を目指しています。
勤務時間(認可保育園) 7:00~20:30 ※施設によって異なる
実働8時間勤務+休憩60分(シフト制)
月~土のうち5日勤務
※土曜日は月に1回程度出勤あり。6連勤にならないように平日に振替休日をとっています。
エントリー方法 ◇リクナビ2022よりエントリー
◇電話でのご応募・お問合せ
 TEL:0120-449-506(新卒採用担当直通)
◇当社HPよりエントリー
https://www.like-gr.co.jp/recruit-hoiku/recruit.html
採用ステップ・スケジュール 見学会の日程は随時、リクナビおよび当社HPにて更新致します。

リクナビまたは当社HPからエントリー
(電話でのお申込みも可)
     ▼
会社説明・園見学会に参加
     ▼
   入社試験
     ▼
    内 定

入社試験のご参加につきましては、園見学や体験の前・後いずれでも
決める事ができますので、ぜひお気軽にエントリーしてください。

<入社試験の日程>
・入社試験の日時は授業等の都合に合わせ調整しています。遠慮なくご相談ください。
・遠方から参加される方には、一度で終えられるように配慮することも出来ます

<配属園>
・入社試験の際に希望条件をヒアリングし、配属先決定の際に考慮しています。

<選考基準>
・人柄を重視しています。
 少人数制であたたかい空間の中で行われますので
 お互いの理解を深める場として、リラックスしてご参加ください。
選考方法 面接を予定しています。
日程については、個別に調整いたします。
提出書類 ・履歴書(写真貼付)
・卒業見込証明書
・保育士資格取得見込証明書(もしくは保育士証)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(一般保育士) 【一般保育士】
◆四大・院了
東京都  230,000円~246,000円
(内訳:基本給+一律調整手当)
神奈川県 204,000円~214,000円
(内訳:基本給+一律調整手当)
千葉県  214,000円~235,220円
(内訳:基本給+一律調整手当)

◆短大・専門卒
東京都  228,000円~244,000円
(内訳:基本給+一律調整手当)
神奈川県 202,000円~212,000円
(内訳:基本給+一律調整手当)
千葉県  212,000円~233,220円
(内訳:基本給+一律調整手当)

※東京都認証保育園の場合:
◆四大・院了
224,000円~
(内訳:基本給+一律調整手当)
◆短大・専門卒
222,000円~
(内訳:基本給+一律調整手当)
給与(総合職保育士) 【総合職保育士(ミライクル保育士)】
◆院了・四大・短大・専門卒共通 
245,000円
(内訳:基本給215,000円+一律調整手当)
給与(学童指導員) 学童保育指導員 
◆四大・院了
185,000円~
(内訳:基本給+一律調整手当)
◆短大・専門卒
183,000円~
(内訳:基本給+一律調整手当)
給与(栄養士) 栄養士
東京都  209,000円~
(内訳:基本給+一律調整手当)
神奈川県 191,000円~
(内訳:基本給+一律調整手当)
諸手当 ・通勤手当(月額:5万円まで)
・残業手当
・役職手当
・家族手当
・住宅手当(月1万円) ※借上げ社宅を利用しない方が対象(当社規定あり)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(夏・冬)
(昨年実績2~2.4ヶ月分)
休日休暇 年間休日124日
日曜・祝日休み
土曜日(月1回程度出勤あり⇒平日に振替)
年末年始休暇(6日)
GW休暇
年次有給休暇(初年度13日。入社時3日+半年後10日付与)
特別休暇
産前産後休暇
育児休業・介護休業(取得率100%)
保険 社会保険完備
待遇・福利厚生 慶弔見舞金
EAP制度(専門家による無料メンタルヘルスケア対策)
永年勤続表彰
退職金制度
資格支援制度(入社後、保育士資格を取得した場合は「お祝い金」を支給)
帰省費用負担(初年度1回)
借り上げ社宅制度(保育士のみ) 自宅から勤務地まで通勤時間90分以上かかる場合は、
借り上げ社宅を利用することができます。

◆借り上げ社宅・・・
一般の賃貸物件を会社が借り上げ、社員に住んでいただく制度です。
基本的に、配属園と同じ区(エリア)内で借り上げます。

【借り上げ社宅を利用する場合】
◎敷金・礼金不要
◎社宅費用は月1万円
◎防犯設備・住宅設備も充実

【借り上げ社宅を利用せず、本人名義で一人暮らしをする場合】
◎住宅手当として月に1万円が補助されます。(2020年3月現在)
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
試用期間 あり(3ヶ月)※労働条件の変更なし
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 147人 28人 80.9%
2018年度 123人 12人 90.2%
2017年度 139人 18人 87.0%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 22人 125人
2019年度 18人 105人
2018年度 17人 122人
3年以内男性採用割合:13.9%
3年以内女性採用割合:86.1%
平均勤続年数 3.8年(2021年時点)
平均年齢 34.0歳(2021年時点)
研修 あり:保育者や社会人として成長できる人材力を身につけていただくことを目標に、
段階別の研修プログラムを実施しています。

◎スタートアップ研修(入社直後)
マナー研修…挨拶、電話対応、保護者対応など
保育研修…心得、リズム遊び、歌遊びなど
その他研修…書類作成、衛生管理、環境設定など

◎フォローアップ研修(入社3カ月後)
それぞれの経験に見合った実践的内容の習得と、
ライクアカデミーの保育についての再認識を行う

◎レベルアップ研修(2年目~4年目)
保育をする上で必要な知識や技術を段階に合わせ、
継続的に学び、保育の質の向上につなげる

◎マネジメント研修
主に園長や主任が受講する研修。
適切なリーダーシップを発揮できるように、管理者としての知識やノウハウを学ぶ。

※上記研修のほかに、外部の研修にも参加可能

経験年数や希望に応じて、選べる研修が多数あります。
日々の保育とプラスして成長できる環境が整っています。

研修は勤務の時間内に受講することが可能です!
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.4時間(2020年度実績)
正社員・パート含む
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

一年を通して成長する仕組み ◆成長支援制度
得意なことや能力って人それぞれですよね・・・
人によって異なる能力を同じ審査や評価項目で判断してしまって良いのでしょうか?
そこでライクアカデミーでは一人ひとりに合った成長を見守る目標管理システムを導入しました。
それが「成長支援制度」です。

具体的には
■入職1年目【4月】
・前期目標設定
例:手遊びを10個覚える!
  保護者対応を円滑に行うなど
    ↓
■入職1年目【10月】
・園長先生と面談(目標の振り返り)
・後期目標設定
    ↓
■入職2年目【4月】
・園長先生と面談(目標の振り返り)
・前期目標設定
    ↓
上記のように、目標を設定して半年後に振り返りを行い、次回の目標を設定します。
1年間で2回の評価を実施し、処遇(昇給・賞与)に反映します 。

自分で掲げる目標なので、達成できたときには成長を実感できる制度となっています。
夢や希望は誰にでもあると思います。その夢を後押しできるのが「成長支援制度」です。
「なりたい自分」になれるキャリアプラン 仕事を続けていく過程で経験や視野が広がってくると、
さまざまな業務に興味が出てくるかもしれません。
例えば、保育士であれば園のトップである園長(施設長)だけでなく、
本社の管理部門で園の立ち上げや運営管理にかかわったり、
会社の経営に携わっていく、という道もあります。
学童の指導員をやってみたい、という人もいるかもしれません。
単なるキャリアアップだけではなく、
キャリアチェンジができることもライクアカデミーの魅力です。

【キャリアアップの一例】
 一般保育士
   ▼
クラスリーダー
   ▼
  主 任
   ▼
 園長・施設長
   ▼(キャリアチェンジ)
スーパーバイザー
   ▼
マネージャー・グループ長
   ▼
  部 長
   ▼
  取締役
充実の研修制度 保育者や社会人として成長していただくことを目標に、
段階別の研修プログラムを実施しています。

◎スタートアップ研修(入社直後)
マナー研修・・・挨拶、電話対応、保護者対応など
保育研修・・・心得、リズム遊び、歌遊びなど
その他研修・・・書類作成、衛生管理、環境設定など

◎フォローアップ研修(入社3か月後)
それぞれの経験に見合った実践的内容の習得と、
ライクアカデミーの保育についての再認識を行う

◎レベルアップ研修(2年目~4年目)
保育をする上で必要な知識や技術を段階に合わせ、
継続的に学び、保育の質の向上につなげる

◎マネジメント研修
主に園長や主任が受講する研修。
適切なリーダーシップを発揮できるように、管理者としての知識やノウハウを学ぶ。

上記研修のほかに、外部の研修にも参加することができます!
経験年数や希望に応じて研修プログラムを整備していますので、自分に足りないと思う分野の研修や知識を深めるための研修が多数ありますので、日々の保育の経験とプラスして成長できる環境が整っています。

※原則、勤務時間内に受講いただきます。
異動希望制度 一般保育士の方を対象に、勤務地の変更を希望できる制度です。

例)結婚を機に引っ越しをするため、引っ越し先の施設に異動する
  新園の立ち上げを経験するため、新園に異動するなど…

皆さんのライフスタイルや気持ちの変化に合わせ、長く働くことが可能です。
過去3年間の男女別新卒採用者数 【採用者数】 男性
2019年度:22名
2018年度:20名
2017年度:18名

【採用者数】 女性
2019年度:125名
2018年度:113名
2017年度:105名
研修 あり
◎スタートアップ研修(入社時)
◎フォローアップ研修(入社1年目)
◎レベルアップ研修(入社5年目まで)
◎その他、100コマ以上の研修あり(任意で受講)
※総合職保育士向けの研修も用意しています。

採用実績校

<大学>
お茶の水女子大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関東学院大学、九州ルーテル学院大学、こども教育宝仙大学、駒澤大学、埼玉学園大学、相模女子大学、淑徳大学、尚絅学院大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、上越教育大学、仁愛大学、聖学院大学、聖徳大学、専修大学、仙台白百合女子大学、玉川大学、筑紫女学園大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海学園大学、東京家政大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京福祉大学、東京未来大学、東北女子大学、東洋大学、獨協大学、長崎純心大学、名古屋女子大学、新潟青陵大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、梅花女子大学、広島文教女子大学、福岡女学院大学、富士常葉大学、文教大学、文京学院大学、宮城学院女子大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、酪農学園大学、立正大学、帝京科学大学(東京)、東洋英和女学院大学、常磐大学、大東文化大学、神奈川大学
<短大・高専・専門学校>
愛知文教女子短期大学、青森中央短期大学、青山学院女子短期大学、秋草学園短期大学、有明教育芸術短期大学 、 飯田女子短期大学 、 和泉短期大学 、 今治明徳短期大学 、 いわき短期大学 、 植草学園短期大学 、 上田女子短期大学 、 宇部フロンティア大学短期大学部 、 羽陽学園短期大学 、 大阪健康ほいく専門学校 、 大阪芸術大学短期大学部 、 大阪国際大学短期大学部 、 大阪こども専門学校 、 大阪女子短期大学 、 大阪保育福祉専門学校 、 大原保育医療福祉専門学校福岡校 、 岡崎女子短期大学 、 小田原短期大学 、 小田原女子短期大学 、 帯広大谷短期大学 、 オホーツク社会福祉専門学校 、 鎌倉女子大学短期大学部 、 蒲田保育専門学校 、 川口短期大学 、 京都文教短期大学 、 近畿大学九州短期大学 、 近畿大学豊岡短期大学 、 金城大学短期大学部 、 釧路短期大学 、 経専北海道保育専門学校 、 光塩学園女子短期大学 、 高知学園短期大学 、 郡山女子大学短期大学部 、 国際こども・福祉カレッジ 、 越谷保育専門学校 、 駒沢女子短期大学 、 埼玉東萌短期大学 、 佐賀女子短期大学 、 桜の聖母短期大学 、 札幌大谷大学短期大学部 、 札幌国際大学短期大学部 、 静岡県立大学短期大学部 、 下関短期大学 、 修紅短期大学 、 淑徳短期大学 、 彰栄保育福祉専門学校 、 尚絅大学短期大学部 、 湘北短期大学 、 昭和学院短期大学 、 白梅学園短期大学 、 鈴峯女子短期大学 、 聖心女子専門学校 、 聖セシリア女子短期大学 、 清泉女学院短期大学 、 聖徳大学短期大学部 、 聖徳大学幼児教育専門学校 、 星美学園短期大学 、 洗足こども短期大学 、 仙台青葉学院短期大学 、 仙台医療福祉専門学校 、 仙台こども専門学校 、 仙台幼児保育専門学校 、 仙台リゾート&スポーツ専門学校 、 草苑保育専門学校 、 総合学園ヒューマンアカデミー東京校 、 高田短期大学 、 筑紫女学園大学短期大学部 、 千葉敬愛短期大学 、 千葉経済大学短期大学部 、 千葉こども専門学校 、 千葉明徳短期大学 、 中京学院大学中京短期大学部 、 つくば国際短期大学 、 鶴見大学短期大学部 、 帝京短期大学 、 貞静学園短期大学 、 戸板女子短期大学 、 東京医療秘書福祉専門学校 、 東京教育専門学校 、 東京工学院専門学校 、 東京国際福祉専門学校 、 東京こども専門学校 、 東京コミュニケーションアート専門学校 、 東京成徳短期大学 、 東京福祉大学短期大学部 、 東京福祉保育専門学校 、 東京保育専門学校 、 東京未来大学福祉保育専門学校 、 東京立正短期大学 、 東北女子短期大学 、 常葉大学短期大学部 、 中九州短期大学 、 長岡こども・医療・介護専門学校 、 長岡こども福祉カレッジ 、 名古屋芸術大学保育専門学校 、 名古屋女子大学短期大学部 、 名古屋柳城短期大学 、 名寄市立大学短期大学部 、 新潟こども医療専門学校 、 新潟青陵大学短期大学部 、 新島学園短期大学 、 西九州大学短期大学部 、 西日本短期大学 、 新渡戸文化短期大学 、 日本工学院八王子専門学校 、 日本児童教育専門学校 、 沼津情報・ビジネス専門学校 、 函館短期大学 、 浜松学院大学短期大学部 、 聖ヶ丘教育福祉専門学校 、 兵庫大学短期大学部 、 弘前厚生学院 、 福岡こども短期大学 、 福岡女子短期大学 、 福島学院大学短期大学部 、 北翔大学短期大学部 、 町田福祉保育専門学校 、 聖園学園短期大学 、 宮崎学園短期大学 、 武蔵野短期大学 、 武蔵野栄養専門学校 、 目白大学短期大学部 、 盛岡大学短期大学部 、 盛岡医療福祉専門学校 、 山梨学院短期大学 、 横浜高等教育専門学校 、 横浜こども専門学校 、 横浜女子短期大学 、 横浜保育福祉専門学校 、 横浜リゾート&スポーツ専門学校 、 立教女学院短期大学 、 和歌山信愛女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系

連絡先

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ17階
(井の頭線 渋谷駅直結)
TEL:0120-449-506(新卒採用直通)
FAX:03-6431-9826
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。