株式会社フリースタイル
フリースタイル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フリースタイル

オンラインゲーム・スマホアプリ自社開発/ソフトウェア開発/IT
  • 正社員
業種
ゲームソフト
ソフトウェア/情報処理/通信
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

プログラマー/エンジニア 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1582名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年4月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

プログラマー/エンジニア

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【過去3年の新卒採用実績!】今年は15名の採用を予定!
2020年3月卒   6名(男性 6人  /  女性 0人)
2019年3月卒   12名(男性 10人  /  女性 2人)
2018年3月卒   11名(男性 8人  /  女性 3人)
---------------------------
◆エンジニア職(プログラマー/システムエンジニア/ネットワークエンジニア/サーバエンジニア)
・とにかくゲームやPCをこよなく愛する方!
・モノづくりに興味があり、技術向上に対して貪欲である方
【活かせる資格】
基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート、オラクル資格、J検・P検 など
---------------------------
◆事務/営業/営業アシスタント/人事・採用
社会に出てとにかく活躍したい!普通じゃ満足いかない!という方を募集しています。 「成長意欲・挑戦・夢をかなえること・輝きたい・チャレンジ・仕事を楽しみたい!」この中のひとつでも当てはまったら当社へ是非ご応募ください!
エンジニア職以外で「クリエイティブなIT・ゲーム会社で働きたい!」という方を募集します。
---------------------------
◆全職種・・・文系・理系・学部不問!
---------------------------
【会社が求める人物像】
職種はエンジニアでも総合職でも、フリースタイルの一員として「社会・世界をモノづくりで便利にしたい!」、「困っている方を助けたい!」、「フリースタイル発信で日本を変えたい!」そんなところに共感していただける方を歓迎します!

募集概要

募集職種 ***【ITソリューション事業】***
1. プログラマー
オープン系、Web系、組込制御系システム、Androidアプリの開発業務
使用言語:Java / VB.Net / PHP / C言語 / C# / C++ / 他

2. システムエンジニア
オープン系、Web系、組込制御系システム、Androidアプリの設計~開発、テスト、保守・運用業務
使用言語:Java / VB.Net / PHP / C / C# / C++ / 他

3. ネットワーク・サーバーエンジニア
ネットワークインフラ・サーバーシステムの設計~構築、運用・保守及びシステムに関わるサービス業務
開発環境(OS):Windows / Linux / UNIX など

***【ゲーム開発事業】***
自社提供タイトルのゲームにおける、開発~運営業務
ゲームプランナー・企画に興味がある方は選考時にアピールしてください!

1. ゲーム開発プログラマー(クライアントサイド)
開発言語・環境:Unity / C# / Object-C / Java

2. ゲーム開発プログラマー(サーバーサイド)
開発言語・環境:PHP

3. 2D・3Dゲームデザイナー
開発言語:Photoshop/illustrator/Maya/After Effects

***【【受託開発事業】***
将来なりたいエンジニア像(この技術を極めたい!とか部下をいっぱい持ちたい!とか)が
あれば、選考時にアピールしてください。

1.スマホアプリエンジニア
開発言語・環境:Kotlin、Swift、Unity

2.Webエンジニア
開発言語・環境:PHP、Python、javascript

3.システムエンジニア
開発言語・環境:C#、Java等

***【総合職】***
1. 営業(ITソリューション事業部のSES営業)
既存顧客先へのエンジニア技術提供の営業活動、新規客先開拓 他

2. 営業アシスタント
営業同行、会議の準備、請求書・提案資料作成、
テレアポ、 スケジュール管理などのサポート業務

3. 一般事務(経理・労務・総務)
・経理
日常の出入金管理や帳簿づけ、伝票整理から決算表、貸借対照表、財務諸表の作成業務
・労務
社会保険手続、給与計算、健康診断の実施、衛生委員会の実施、福利厚生業務、
人事データ等の管理・分析・レポート作成業務
・総務
オフィスの備品・建物の管理、福利厚生制度整備、個人情報保護などの防犯・防災対策、
社内イベント・地域交流などの企画運営、社内関係者の冠婚葬祭対応など、総合的な業務

4. 人事・採用
人事面談、人事評価制度の企画・立案・改善、処遇管理、キャリア相談、採用(選考・面接)、採用広報活動、採用媒体の管理・運用、採否者の管理
勤務地 【本社】
名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル9F

【開発オフィス】 
名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F

本社より徒歩30秒の所にゲーム開発専用オフィスあり!開発に適した環境です★
交通アクセス 本社・開発オフィス 共に「伏見駅」より徒歩2分!!
■名古屋駅から地下鉄で1駅!(徒歩だと10分)
■地下鉄東山線/鶴舞線 10番出口
■名古屋の若者の街”栄”、”名駅”、”大須観音”まで徒歩圏内!
勤務時間 【本社】
9:00~18:00

【開発チーム】
10:00~19:00

【ITソリューション】
9:00~18:00(実働8時間)
※各プロジェクト先による
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒、大学院卒、専門(4年)・・・基本月給 20万円
専門(3年)・・・基本月給 19万円
短大・専門卒(2年)・・・基本月給 18万円
諸手当 交通費支給(上限3万円)
役職手当  
※営業職 営業手当あり
昇給 年次昇給 5,000円~ (昇給対象者:入社から2年以上)
※営業職 インセンティブ制度あり
賞与 当社規定による
休日休暇 年間休日 120日以上

【内訳】
 週休2日(土・日)
 祝日
 GW
 年末年始休暇
 年次有給休暇(入社6ヶ月後より付与)
 育児休暇
 介護休暇
 慶弔休暇 など
社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
福利厚生・待遇 参考書補助
社内表彰制度
技術者勉強会
技術者認定制度
健康診断助成制度
インフルエンザ予防接種助成制度
ホテルの従業員優待利用制度(規定有り)
各種レクリエーション
(フットサル/お花見/キャンプ/コンペ/社員旅行/周年際/大忘年会 等)
レクリエーション★会社イベント 年間3大イベント!・・・周年祭、社員旅行、忘年会 ※従業員参加費無料!積み立て金なし!

部活動・サークル活動・・・カラオケ部/カードゲーム部/プロレス部/肉部/ラーメン部/お花見/BBQ/キャンプ/ハロウィーンパーティー/クリスマス会/ゲーム大会/たこ焼きパーティー
などなど・・・。
内定者研修が充実! 全職種共通
・ビジネスマナー研修(名刺交換やメールマナーなどを習得)
・社会人としての知識、心構えなどの勉強会

エンジニア職
・IT基礎勉強
・キッティング勉強
・Java研修(プログラミング未経験でも大丈夫です)

総合職
・営業同行
・Excel/Word/Power Pointなどを用いた資料作成
・電話対応/メール対応 などなど

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 6人 50.0%
2018年度 11人 3人 72.7%
2017年度 10人 7人 30.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 0人
2019年度 10人 2人
2018年度 8人 3人
3年以内男性採用割合:82.7%
3年以内女性採用割合:17.3%
平均勤続年数 4.6年(2021年1月時点)
平均年齢 29.0歳(2021年1月時点)
研修 あり:新卒内定者に対し、ビジネスマナー・セキュリティ研修、職種に合わせた技術研修・グループワークなどを実施。
自己啓発支援 あり:自己啓発セミナーへの参加が可能です。ご自身で学びたいセミナーを選び、自由に参加して頂けます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:月に1度人事面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 26.6%
(2021年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知淑徳大学、あいち造形デザイン専門学校、愛知大学、秋田県立大学、秋田大学、岩手県立大学、ELICビジネス&公務員専門学校、桜花学園大学、大分大学大学院、大阪学院大学、大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、岐阜大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東京IT会計専門学校名古屋校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋栄養専門学校、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋工学院専門学校、名古屋コミュニケーションアート専門学校、名古屋商科大学、名古屋情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋大学、名古屋大学大学院、名古屋デザイナー学院、名古屋デジタル工科専門学校、名古屋ファッション専門学校、名古屋モード学園、南山大学、日本デザイナー学院、日本デザイナー芸術学院 名古屋校、HAL名古屋、法政大学、名城大学、山本学園情報文化専門学校、龍谷大学、早稲田大学
【主な取引先(順不同)】
名古屋大学、九州大学、JBサービス(株)、東建コーポレーション(株)、国立極地研究所
(その他 300社以上 取引実績あり)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
岐阜、愛知、三重
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

<本社>
愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル9F 〒460-0003
TEL.052-222-3200
◎採用部/今立
HP http://freestyles.jp/
FAX.052-222-3209
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。