社会福祉法人菊清会
キクセイカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会福祉法人菊清会

保育/教育/福祉/子ども
  • OpenES
  • 正社員
業種
教育関連
福祉・介護/その他サービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

保育士(大学院/大卒/短大卒/専門卒) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 108名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

保育士(大学院/大卒/短大卒/専門卒)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「とことん、自分らしく」

子どもたちも働く職員にも無理を強いることなく、今までの慣習や固定概念にとらわれない園づくりを行っています。一人ひとりに寄り添い、個性を伸ばし、自分らしさを発揮できるよう、以下のことを大切にしています。

◆子どもの個性や想いを尊重
子どもたちにも主張があり、選ぶ権利もあります。一人ひとりの想いや「今やりたいこと」をしっかりとキャッチし、実現に向けてサポートしていくことが大切です。

◆好きや得意を伸ばす
保育士に求められるスキルは多岐にわたりますが、すべてを完璧にできる必要はないと考えています。不得意なことにもチャレンジしオールラウンダーを目指すよりも、自分の好きなこと・得意なことをとことん追求して自分らしく輝いてほしい。
菊清会では「得意」を活かせる環境づくりを大切にしています。

◆主体的に考え行動する
見守る保育は、子どもたちの個性の数だけ形があります。「こうしなければいけない、こうあるべき」という正解はありません。「こうしたい」という意思、そして「まずはやってみよう」という主体的な動きを一番に尊重しているので、
受身の姿勢ではなく自分なりにチャレンジしてみることが重要です。

◆お互いを受け入れ、認め合う
一人では難しいことや抱えきれないことがあったとしても、菊清会には園やクラスの垣根を越えて相談できる同僚や先輩、上司がいます。
子どもや職員にとって良い園を創りたいという想いはみんな同じだからこそ、共有や協力を大切にしています。

◆感謝の気持ちを忘れず仕事を楽しむ
園の見学に来られる方たちの感想として多いのが「先生たちがニコニコ楽しそうにお話ししているのが印象的だった」という声です。その印象の通り、菊清会の職員は何をするにも常に全力で、子ども以上に楽しんでいる人ばかり。
その前向きな雰囲気が子どもたちや園全体に広がっていき、たくさんの笑顔が溢れる場所を生み出しています。

◆居心地よく愛着が持てる園づくり
職員一人ひとりが「私の保育園」という自覚や愛着を持てるような環境づくりを大切にしています。成長支援や協力体制の構築など業務面でのサポートはもちろんのこと、無理のない勤務体制、産休・育休の取得など働き方の面でも柔軟に対応しています。

募集概要

職種 保育士
栄養士
勤務地 <甲ノ原保育園>
東京都八王子市中野町2517-2

<さくらしんまち保育園>
東京都世田谷区桜新町2-29-3

<ぴっころ保育園>
東京都世田谷区桜新町2-13-17

<ふかさわミル保育園>
東京都世田谷区深沢1-32-24

<橋本りんごこども園>
神奈川県相模原市緑区橋本1-12-25

<みんなのとっぽこども園>
神奈川県相模原市緑区東橋本1-19-12

<オアシスみくり保育園>
神奈川県相模原市緑区大山町1丁目41 ミッドオアシスタワーズ
勤務時間 保育士:7:15~20:15の間で実働8時間のシフト制(休憩1時間)
栄養士:8:00~17:00 または 8:30~17:30のどちらか

【開園時間内のローテーション勤務】
・年間変形労働制(週40時間)
・早番・遅番などのシフト制
・土曜日はローテーションでの出勤あり
・年間数回の行事での出勤があり
・時間外あり 月平均0.5時間
選考フロー ・説明(園見学)会に予約してください!(リクナビorお電話orライン)

・説明(園見学)会

・面接(1次のみ)

・内定

・採用

■選考内容■
選考内容は「面接・事前課題(希望職種別)」
※上記に加え、「保育士志望の方は特技発表」、
「栄養士志望の方は作成した献立の発表」がございます。

↓職種毎の課題はコチラです↓

◆保育士志望の方:作文 
自由テーマで800文字の作文をご提出ください。

◇栄養士志望の方:献立表の作成
保育園での1日の献立作成をお願いいたします。
大体作成まで2週間程度かかる方が多いです。


☆面接前に下記希望者は参加可能(いくつでも可)
・姉妹園見学
・先輩訪問
・インターン(1日保育体験)

予約番号:03-6273-8585 
ラインID :@786bwcZZ アカウント名:さくらしんまち/ぴっころ/ふかさわミル保
採用活動開始時期 2022年4月入職受付中!
3月から面接も行っております!どんどんご応募ください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大卒 専門卒
月給(基本給) 192,600円

大学卒 大学院卒
月給(基本給) 199,400円

◇令和1年度 4大卒の月収例◇
・月給(基本給)199,400円
        +
・毎月支払われる手当(15,000円以上)
→合計245,275円
諸手当 ・調整手当(1万5000円)
・地域手当(2,500円)※世田谷ブロック
・住宅手当(5000円~ 地域による)
・扶養手当(3,000円~)
・通勤手当(月20,000円まで)
・職務手当
・処遇改善加算I・キャリアアップ補助金(28,375円)2021年度実績
・世田谷区宿舎借上げ制度利用可(家賃補助82,000上限)条件あり(未確定)
昇給 年1回4,300円(経験給)+査定による昇給あり
賞与 年3回 年4.0カ月(平成28年度実績) 算定期間あり(初年度3カ月程度)
休日休暇 日曜・祭日・年末年始(12月29日~1月3日)、入職1日目より10日付与
保険 ・社会保険完備
・退職共済
試用期間 なし
教育制度 新人研修(年3回)、法人研修(年1度)、業務として社外研修受講可
福利厚生 産休育休制度、時短勤務制度、退職共済

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 7人 1人 85.7%
2017年度 6人 2人 66.6%
2016年度 8人 3人 62.5%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.0年(2020年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:◇1年目、3年目、5年目研修、
◇新人、ベテラン研修、園内研修
自己啓発支援 あり:ファシリテーター研修
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
教育系、医療・保健系

連絡先

社会福祉法人菊清会
〒192-0015
東京都世田谷区桜新町2-29-3
採用担当 園長小嶋泰輔
TEL: 03-6273-8585
MAIL:info@sakurashinmachihoikuen.com
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。