モバイルクリエイト株式会社
モバイルクリエイト
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
モバイルクリエイト株式会社
ＦＩＧ株式会社 グループ企業
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／通信／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器 |
|---|---|
| 本社 |
大分
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・エンジニア職（開発系・フィールド系） | 6～10名 |
|---|---|
| 大学卒・ビジネス系総合職（営業企画・マーケティング、人事総務・経理等） | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 454名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・エンジニア職（開発系・フィールド系）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり |
大学卒・ビジネス系総合職（営業企画・マーケティング、人事総務・経理等）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
ゼロから創る製品開発で自分の可能性を磨いていける人
当社の強みはオリジナリティの高い独自技術、ネットワーク、通信機器、ソフトウェアの3領域をカバーする総合力、システム開発から導入、通信・アプリケーションの提供、保守管理までフルサポートする一貫体制です。
それだけに当社の仕事には、自分たちの手でゼロからシステムを創りあげていく大きなやりがいがあります。
誰も真似の出来ないことに挑戦し、製品化することは、容易ではありませんが、そこには成長と達成の喜びがあります。
一緒にチャレンジし、成長していく仲間を求めています！
当社の強みはオリジナリティの高い独自技術、ネットワーク、通信機器、ソフトウェアの3領域をカバーする総合力、システム開発から導入、通信・アプリケーションの提供、保守管理までフルサポートする一貫体制です。
それだけに当社の仕事には、自分たちの手でゼロからシステムを創りあげていく大きなやりがいがあります。
誰も真似の出来ないことに挑戦し、製品化することは、容易ではありませんが、そこには成長と達成の喜びがあります。
一緒にチャレンジし、成長していく仲間を求めています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発系エンジニア職（理系中心） (2)【正社員】フィールド系エンジニア職（理系・文系） (3)【正社員】ビジネス系総合職（営業企画・マーケティング）（理系・文系） (4)【正社員】ビジネス系総合職（人事総務、経理、法務、広報）（理系・文系） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発系エンジニア職（理系中心）
ＩＰ無線を活用した様々な「ソフトウェア」の研究・設計・開発。 ＩＰ無線機器を中心とした「ハードウェア」の研究・設計・開発。 「ロボット制御」に関わるソフトウェアやハードウェアなどの研究・設計・開発。 (2)【正社員】フィールド系エンジニア職（理系・文系） お客様（法人）先に出向き、当社が提供するシステムの導入、運用支援、保守など。 また、自社製品やＰＣ等の障害復旧作業や、営業スタッフのサポートなど。 (3)【正社員】ビジネス系総合職（営業企画・マーケティング）（理系・文系） 自社製品の販売(法人営業)、新製品の企画・マーケティングなど。 (4)【正社員】ビジネス系総合職（人事総務、経理、法務、広報）（理系・文系） 当社グループの人事総務、経理、法務、広報IRなど。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発系エンジニア職（理系中心） (2)【正社員】フィールド系エンジニア職（理系・文系） (3)【正社員】ビジネス系総合職（営業企画・マーケティング）（理系・文系） (4)【正社員】ビジネス系総合職（人事総務、経理、法務、広報）（理系・文系）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発系エンジニア職（理系中心） (2)【正社員】フィールド系エンジニア職（理系・文系） (3)【正社員】ビジネス系総合職（営業企画・マーケティング）（理系・文系） (4)【正社員】ビジネス系総合職（人事総務、経理、法務、広報）（理系・文系）
東京、大阪、福岡、大分、沖縄、海外 備考：★ 営業職とフィールド系エンジニア職以外は、ほぼ、本社（大分県）勤務になります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発系エンジニア職（理系中心） (2)【正社員】フィールド系エンジニア職（理系・文系） (3)【正社員】ビジネス系総合職（営業企画・マーケティング）（理系・文系） (4)【正社員】ビジネス系総合職（人事総務、経理、法務、広報）（理系・文系）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：休憩12：00～13：00 ★ 開発系エンジニア職・フィールド系エンジニア職は、二年目より「フレックスタイム制」が適用されます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ● 内定まで、以下の流れを予定しています。
■ステップ１ リクナビよりエントリー【 必須 】 まずは、リクナビでエントリーを！ エントリーして頂いた方には、単独会社説明会や選考の日程、OpenESの提出方法についてご案内致します。 ▼ ■ステップ２ 単独会社説明会への参加【 任意 】 ・モバイルクリエイトってどんな会社なの？ ・他のＩＴ企業と比べて、特長はどこなの？ などなど、興味がある方は、是非ご参加を！ ※ 説明会は、選考試験を行いません。まずは弊社をじっくりと知って下さい！ ▼ ■ステップ３ OpenESの提出 ・ SPI試験（WEBによる受検） 【3月31日(日)まで】・OpenES 【4月 9日(火)まで】・SPI試験 選考に応募してみたい！という方は、OpenESを提出してください。 OpenESをご提出頂いた方に、SPI試験のご案内をお送り致します。 ▼ ■ステップ４ 一次面接 【4月16日(火)・17日(水)】 ※ 一次面接は、『対面式』と『ＷＥＢ』から選択可能です。 ▼ ■ステップ６ 二次面接 【４月25日(木)・26日(金)】 ※ 二次面接では、「卒業見込証明書」と「成績証明書」をご提出願います。 （大学院卒業見込の方は、学部時代の「成績証明書」もご提出願います） ※ 二次面接は、基本的に『対面式』のみとなります。 ▼ 内定おめでとうございます！ |
| 提出書類 | OpenES（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書
（大学院を卒業見込の方は、学部時代の成績証明書も提出頂きます。） |
| 応募資格補足説明 | 既卒の方は、理系学部などを出身の方のみとさせて頂きます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発系エンジニア職（理系中心） (2)【正社員】フィールド系エンジニア職（理系・文系） (3)【正社員】ビジネス系総合職（営業企画・マーケティング）（理系・文系） (4)【正社員】ビジネス系総合職（人事総務、経理、法務、広報）（理系・文系）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給：185,000円 ※基本給：185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給：205,000円 ※基本給：205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給：225,000円 ※基本給：225,000円 備考：★ 上記は「基本給」です。さらに、下記手当が該当者に支給されます。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発系エンジニア職（理系中心） (2)【正社員】フィールド系エンジニア職（理系・文系） (3)【正社員】ビジネス系総合職（営業企画・マーケティング）（理系・文系） (4)【正社員】ビジネス系総合職（人事総務、経理、法務、広報）（理系・文系）
備考：一律手当はありません。弊社規定該当者に、下記の手当が支給されます。 ・通勤手当 公共交通機関 最高 月100,000円 自動車通勤 最高 月31,600円 ・住宅手当(本人契約の賃貸住宅：上限) 大分 20,000円 東京 60,000円 大阪 40,000円 福岡 30,000円 ・家族手当 扶養家族のうち1人目は10,000円（2人目以降 1人あたり5,000円） ・地域手当 東京 40,000円 大阪 30,000円 福岡、沖縄 20,000円 ・役職手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】開発系エンジニア職（理系中心） (2)【正社員】フィールド系エンジニア職（理系・文系） (3)【正社員】ビジネス系総合職（営業企画・マーケティング）（理系・文系） (4)【正社員】ビジネス系総合職（人事総務、経理、法務、広報）（理系・文系）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発系エンジニア職（理系中心） (2)【正社員】フィールド系エンジニア職（理系・文系） (3)【正社員】ビジネス系総合職（営業企画・マーケティング）（理系・文系） (4)【正社員】ビジネス系総合職（人事総務、経理、法務、広報）（理系・文系）
年2回 備考：業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発系エンジニア職（理系中心） (2)【正社員】フィールド系エンジニア職（理系・文系） (3)【正社員】ビジネス系総合職（営業企画・マーケティング）（理系・文系） (4)【正社員】ビジネス系総合職（人事総務、経理、法務、広報）（理系・文系）
完全週休２日制（土日）、祝日 年間休日：121日 有給休暇：10日 ※★ 当社は、入社日より付与します！ リフレッシュ休暇（年5日・有給消化） バースデー休暇（年1日・有給消化） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：子の看護休暇、母性健康管理休暇、配偶者出産休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：資格取得一時金制度（会社指定の資格取得に限る） 自己啓発支援制度 コミュニケーションランチ制度（年4回） 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 社宅設置（人事異動による転勤の場合） 従業員親睦会 総合福祉団体定期保険 従業員持株会制度 退職金制度（勤続３年以上退職金共済） インフルエンザ予防接種 福利施設（星生倶楽部） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発系エンジニア職（理系中心） (2)【正社員】フィールド系エンジニア職（理系・文系） (3)【正社員】ビジネス系総合職（営業企画・マーケティング）（理系・文系） (4)【正社員】ビジネス系総合職（人事総務、経理、法務、広報）（理系・文系） 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】開発系エンジニア職（理系中心） (2)【正社員】フィールド系エンジニア職（理系・文系） (3)【正社員】ビジネス系総合職（営業企画・マーケティング）（理系・文系） (4)【正社員】ビジネス系総合職（人事総務、経理、法務、広報）（理系・文系） 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月31日時点）
最新の２０２３年も含めた過去５年の新卒採用者数は、下記となります。
・２０２３年度 ： １２人（離職者・０人） ・２０２２年度 ： １０人（離職者・１人） ・２０２１年度 ： ５人（離職者・０人） ・２０２０年度 ： ８人（離職者・３人） ・２０１９年度 ： １０人（離職者・０人） 上記、過去５年の定着率は、９０．５％です。 |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：59.2%
3年以内女性採用割合：40.8% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 7.5年（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.8歳（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：当社は、入社直後にグループ会社合同で新入社員研修を行っています。新入社員研修ではビジネスマナー、ビジネス基礎、文書、ロジカルシンキングなどの基本的な研修を受講します。
また、職場での悩みや不安を同期で共有・共感し、その解消と前向きな姿勢を引き出すため、半年後、1年目、2年目、3年目にフォローアップ研修を行っています。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：会社が指定する資格を取得した場合2万円～15万円の一時金を支給します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.2時間（2022年度実績）
最新の２０２３年度の実績は、「１３．０２時間」です。
|
||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.6日（2022年度実績）
最新の２０２３年度の実績は、「１２．５」日です。
|
||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月31日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ＷＥＢ説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接」画面からご予約頂いた方に、詳細をご案内致します。 |
|---|
採用実績校
愛媛大学、大分大学、大分大学大学院、大原簿記公務員専門学校大分校、大原簿記公務員専門学校小倉校、北九州市立大学、近畿大学、熊本大学、熊本大学大学院、久留米大学、ＫＣＳ大分情報専門学校、崇城大学、千葉工業大学、筑波大学、都留文科大学、東京工業大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、日本文理大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、北海道情報大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、明治大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学大学院
ハワイ大学
ハワイ大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 東京、大阪、福岡、大分
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
既卒の方は、理系学部などを出身の方のみとさせて頂きます。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
モバイルクリエイト株式会社
〒870-0823
大分県大分市東大道2丁目5番60号
人事総務グループ
TEL.097-576-8181 FAX.097-576-8182
（平日 10:00～17:00）
URL https://www.mcinc.jp/
〒870-0823
大分県大分市東大道2丁目5番60号
人事総務グループ
TEL.097-576-8181 FAX.097-576-8182
（平日 10:00～17:00）
URL https://www.mcinc.jp/
掲載開始：2024/01/29
モバイルクリエイト株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
モバイルクリエイト株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
