オリオン薬販株式会社
オリオンヤクハン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

オリオン薬販株式会社

化粧品の販売・企画開発
  • OpenES
  • 正社員
業種
化粧品
商社(化粧品)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1563名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは以下のような人材を求めています。

◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームワークを重要視できる方
◎熱意とやる気を持って仕事に取り組める方
◎最後まであきらめず粘り強くがんばれる方
◎好奇心、探究心が強い方
◎向上心があり、スキルアップに熱心な方

※文系・理系問わず募集中です。

募集概要

職種 企画営業職
※<企画営業職とは>
「自社商品企画」+「営業」を中心とした幅広い業務内容となっております。
「自社商品企画」とは自ら企画した化粧品のブランドコンセプト・容器・パッケージデザイン・販売価格などをトータルコーディネートする業務内容となっております。化粧品開発に必要な知識を学ぶ仕事内容となっております。また完成した化粧品を販売する業務も行います。

「営業」とは、オリジナル化粧品を希望される企業のお客様総合窓口として、製品化をトータルサポートする仕事内容となっております。

営業の枠にとらわれず、幅広い業務内容となっております。
勤務地 大阪府吹田市寿町2-14-15
阪急「吹田駅」東改札口から徒歩約10分
勤務時間 8:45~17:15
選考ステップ リクナビよりエントリー
 ▼
企業説明会
 ▼
OpenES提出
 ▼
面接(1~4回予定)
 ▼
内々定
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 学部卒:月給20万円
大学院卒:月給22万円
諸手当 交通費全額支給、役職手当、車両手当、営業手当、営業成果手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(営業職は休日出勤有、振替休日制度有)
有給休暇:初年度10日、最高20日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 健康診断の補助金、育休・産休完備、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、通信機器貸与
試用期間 あり(入社後3~6か月)、短縮する場合有り
試用期間中は本社勤務、その他条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年12月時点)
2020年度4月新卒採用者数は3名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 2人
2019年度 0人 3人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
平均勤続年数 10.8年(2020年12月時点)
新卒採用で配属予定の営業部は平均13年です。
平均年齢 41.4歳(2020年12月時点)
新卒採用予定の営業部は20代の社員も活躍中!
研修 あり:
【内定者研修】
入社前2回を予定。
自分で考えた化粧品を実際にコーディネートする研修です。
先輩社員と共同で化粧品の中身制作・化粧箱のパッケージングを行う研修内容となっております。
完成した化粧品はお持ち帰りいただけます。
ものづくりの魅力を学ぶ研修となっておりますので、事前の勉強などは一切不要。

【ビジネスマナー研修】
全新入社員に対して、入社後ビジネスマナー研修を実施。

【研究研修】
研究開発部にて、化粧品の中身を試作研修。
研究開発に必要な業務・知識を研修。

【充填研修】
充填部にて、化粧品製造の最終工程を研修。

【製造研修】
製造部にて、化粧品の中身を製造する工程を研修。

【営業研修】
研究研修、充填研修、製造研修を経て営業部配属。
配属後は営業業務・自社商品企画など
実際の業務を上司・先輩社員が付き添い実施。
先輩社員と仕事を共同で進め、化粧品開発に必要な知識を学んでいただくOJT制度の研修。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:営業部に配属後、先輩社員・上司が毎月1回(日にちは固定)にて1on1面談を実施。
※「1on1面談」とは、上司と部下が定期的に行う1対1の面談のことで、上司が部下の話を聞いて適切なフィードバックをすることで、課題解決や人材育成などのさまざまな効果が期待される面談の事を指します。
 
弊社では、事前にヒアリングシートを記入し、ヒアリングシートの項目に従って面談を実施。
後輩・部下を教育したり評価する場ではなく、能力を高めたり、引き出したりすることを目的に実施。
面談内容(テーマ)は仕事・プライベート問わず、悩み、不安、相談したい事、キャリア相談、プライベートの相談、など自由に設定し、コミュニケーションの一環としても導入。

プライベートを尊重し、完全個室にて実施。
面談内容を基に、上司・先輩の改善する内容を後日フィードバック。

また新人の日報に対してメンターのコメント返信有り。
キャリアコンサルティング制度 あり:メンター制度記載の「1on1面談」にて実施可能。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 0.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
該当者が近年では実績なしとなっていますが、育休・産休制度完備されており
取得可能な職場環境です。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学、近畿大学、神戸女学院大学、東京工業大学、奈良工業高等専門学校、奈良先端科学技術大学院大学、佛教大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

オリオン薬販株式会社
〒564-0036
大阪府吹田市寿町2-14-15
採用担当/晩田 拓磨
TEL.06-6381-1141
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。