株式会社シークス
シークス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
自動車
機械設計/機械/半導体・電子部品・その他/精密機器
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

2022年新卒採用 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 292名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

2022年新卒採用

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★当社に興味をもって頂いた多くの皆さんにお会いしたいと思っています。
★今まで学んできたことも大切ですが、それ以上に技術者として、
 「どんな仕事をしていきたいか」「どんな自分になりたいか」が、当社の選考基準です。
 何か1つ、そんな大切な想いを持っている方を求めます。

・「自動車」「電気・電子」「機械」「モノづくり」など、○○が好き、○○に興味がある、と言える方
・何かを自ら作ることが好きな方
・自分が携わった仕事、ものが形となって後世まで残る仕事がしたい方
・ひたむきにコツコツ努力ができる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・「夢」や「将来のビジョン」を持っている方 など

募集概要

職種 1)機械系技術職(機械設計・開発)
2)電気・電子系技術職(電気電子設計・開発)
主な仕事内容 主に数年先にリリース予定の自動車に関する設計・開発業務です。


1)機械系技術職(機械設計・開発)
車を構成している部品の設計、及びその部品を作るための自動加工機や
自動組立機の設計などを行います。

業務例
【製品設計】 エンジン系設計、ボディ系成形性開発 など
【設備設計】 プレス金型設計、鋳造金型設計、搬送設備設計 など
【搭載設計】 始動充電、電源系の取付設計  など


2) 電気・電子系技術職(電気電子設計・開発)
車のあらゆるユニットが電子制御でコントロールされています。
その為の制御回路や制御ソフトの設計などを行います。

業務例
【アナログ・デジタル回路の設計・開発】 
車載用電子回路設計、ワイヤーハーネス回路設計、電子制御ユニット(ECU)開発設計 など
勤務地 愛知県 【愛知・名古屋エリア・三河エリア】、静岡県【静岡・中部エリア】
勤務時間 9:00~18:00(部署によりフレックスタイム制度あり)
採用ステップ (1)リクナビよりエントリー
 ↓
(2)会社説明会
 ↓
(3)一次選考(筆記試験)
   筆記試験は基礎学力(数学、論理)試験です。
 ↓
(4)二次選考(個人面接)
  採用担当と技術担当による個人面接を行います。
 ↓
(5)三次選考(個人面接)
  役員による個人面接を行います。
 ↓
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院了・基本給/(修士)月給21万8000円
■大学卒・基本給/(理工系)月給21万円
■高専学科卒・基本給/(学科卒)月給20万円
■高専専攻科卒・基本給/月給21万円
※すべて一律生産手当含む
諸手当 ■生産手当
■役職手当
■職位手当
■通勤手当
■残業手当
■転居手当
■家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
記念日休暇(1日)
GW・夏期・年末年始の長期連休有り
※年間休日121日
保険 厚生年金保険
健康保険
労災保険
雇用保険
福利厚生・制度 ■貸付金制度
■退職金制度
■住宅補助制度
■親睦会補助制度
■慶弔見舞金制度
■会員制リゾート施設
■団体医療保険
試用期間 3ヶ月あり(待遇・給与変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 13人 4人 69.2%
2018年度 20人 2人 90.0%
2017年度 20人 4人 80.0%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 13人 0人
2018年度 18人 2人
2017年度 18人 2人
3年以内男性採用割合:92.4%
3年以内女性採用割合:7.6%
平均勤続年数 8.0年(2020年3月時点)
平均年齢 33.8歳(2020年3月時点)
研修 あり:新入社員基礎研修、リーダー研修、先輩社員講義、
各種資格取得補助制度、通信教育補助制度、社内講習会
自己啓発支援 あり:各種資格補助制度、通信教育制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア支援窓口を設置し、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。
社内検定等の制度 あり:職位が上がるタイミングでプレゼンなどの検定あり
月平均所定外労働時間 18.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人12人
取得対象者数 13人12人
育休取得率 30.7%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.7%
(2019年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

先輩の出身校 北見工業大学、室蘭工業大学、北海道工業大学、はこだて未来大学、千歳科学技術大学、八戸工業大学、いわき明星大学、山形大学、山梨大学、日本大学、神奈川工科大学、帝京大学、東京理科大学、法政大学、横浜国立大学、東海大学、静岡大学、静岡理工科大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名城大学、中京大学、南山大学、中部大学、愛知工業大学、大同大学、愛知工科大学、豊橋技術科学大学、岐阜大学、三重大学、信州大学、富山大学、富山県立大学、福井大学、福井工業大学、金沢工業大学、大阪工業大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、兵庫県立大学、福山大学、広島市立大学、愛媛大学、九州大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、久留米工業大学、佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学、第一工業大学、長崎大学、崇城大学、函館工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、仙台高等専門学校、豊田工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、香川高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、宇部工業高等専門学校、熊本高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、福井工業高等専門学校 他
当社の教育環境 当社が育てたいのは限定された技術でなく、多彩な分野で活躍できる
「ホンモノの技術者」。
あるいは特定分野での「他の追従を許さないスペシャリスト」。

工学系学科を卒業しても、エンジニアや社会人としてのスタートラインは同じ。
現在、最先端の開発現場で活躍する先輩たちも最初は何も分かりませんでした。
でも大丈夫。
技術センターでは機械、電気電子の基礎をはじめ自動車開発に関わる基礎を
約2ヶ月の座学や実習を通してしっかり学び、実務で使用するCATIAの操作や
プログラム作成なども一通り学んで頂きます。
シークスはそうやって、たくさんのエンジニアを育ててきました。
講師は全員エンジニアだから、自分たちがつまづいたり、苦労した経験も豊富。
反面、仕事のやりがいや喜びもたくさん知っています。
自身の経験も踏まえ、みなさん一人ひとりの得意、不得意を確認しながら、
あなたを「ホンモノの技術者」に育てます。
応募、選考時提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

採用実績校

北見工業大学、室蘭工業大学、北海道工業大学、千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、八戸工業大学、いわき明星大学、山形大学、山梨大学、日本大学、神奈川工科大学、帝京大学、法政大学、東京理科大学、横浜国立大学、東海大学、静岡大学、静岡理工科大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名城大学、中京大学、南山大学、中部大学、愛知工業大学、大同大学、愛知工科大学、豊橋技術科学大学、岐阜大学、三重大学、信州大学、富山県立大学、富山大学、福井大学、福井工業大学、金沢工業大学、大阪工業大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、兵庫県立大学、福山大学、愛媛大学、九州大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、久留米工業大学、佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学、第一工業大学、長崎大学、崇城大学、函館工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、仙台高等専門学校、豊田工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、香川高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、宇部工業高等専門学校、熊本高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、福井工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
静岡、愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系

連絡先

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル4F
株式会社シークス
人材開発G/横井・酒井
TEL:052-259-7815
E-mail:saiyo@seeks.co.jp
ホームページ:http://www.seeks.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。