株式会社クリハラ
クリハラ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/農林
本社
群馬

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 587名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年1月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<当社が求めるのは!>
※学部・学科不問
※人物重視(特別な能力は不要)

■自分で考えて行動できる方
■どんなことも前向きに考えられる方
■明るく元気に仕事に取り組める方
■知らないこと、分からないことを素直に聞ける方
■新しいことにもチャレンジできる方
■自分の意見を周りに発信できる方

募集概要

職種 職種別採用を行っています。
皆さんの希望・適性を考慮して配属を決定します。
配属後に他職種へキャリアチェンジすることも可能なので、
1つの職種を極めることも多彩なキャリアを築くこともできます。

【営業】
取引先であるスーパーマーケットや量販店のバイヤーに対する自社オリジナル商品・販促企画の提案業務が中心。どのような惣菜キット・カット野菜が求められるか、ヒアリングをもとにニーズを捉えて商品化にも携わります。コミュニケーション能力、マーケティング、商品開発等に興味がある方にお勧めです。

★求める人材
コミュニケーションが取れる方
明るい対応ができる方
向上心がある方
精神的な強さに自信がある方

【製造】
惣菜キット・カット野菜の製造現場の管理を行います。各工程を見守り、パートさんの作業のフォローにまわることもあります。集荷する商品は時期によって変わり、1~2ヶ月ごとに違う内容になるので、ルーティンワークという訳ではありません。過不足なく、きちんと納期に間に合わせるのが大切です。

★求める人材
コミュニケーションが取れる方
明るい対応ができる方
積極的な行動力のある方

【開発】
営業からのフィードバックを受けて、お客様のニーズに合った商品の企画・開発を行います。素材の選定から、調達、コスト管理等、様々な角度から検証し、新たな惣菜キットを一から開発します。既存・定番商品のリニューアルや原材料表示・企画書の作成、マーケティング調査等も行います。

★求める人材
アイディア・発想の豊かな方
チャレンジ精神旺盛な方
料理・メニューづくりが好きな方

【品質管理】
惣菜キット・カット野菜に使用される野菜をはじめとする原料の賞味期限や鮮度保持等の管理を行います。食卓にお届けする商品の品質を保つポジションとして責任ある役割が求められます。

★求める人材
コツコツひたむきに頑張れる方
繊細な仕事ができる方
物事に疑問を持てる方
勤務地 【群馬・中毛エリア】
本社(群馬県伊勢崎市境島村3022)
フレッシュパック事業部(群馬県伊勢崎市日乃出町702)

※転居を伴う転勤なし
勤務時間 8:00~17:15(休憩75分)
採用スケジュール 1.リクナビよりエントリー

2.会社説明会

3.OPEN ES・適性検査

4.個人面接(複数回)

5.内々定

※説明会から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <院卒>
月給18万5000円
<大卒>
月給18万円
<短大・専門・高専卒>
月給17万5000円
諸手当 資格手当
役職手当
営業手当
通勤手当
残業手当
年末年始手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 月9日/シフト制 ※年間休日108日
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
保険・福利厚生 社会保険完備
会社駐車場完備
退職金制度
制服貸与
食事補助
<社内イベントあり>
BBQ大会、忘年会、ボーリング大会、懇親会(2ヶ月に1回程度)
試用期間 あり/3ヶ月(待遇変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 6人 3人 50.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 0人 6人
2017年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8%
平均勤続年数 5.4年(2019年9月30日時点)
平均年齢 35.9歳(2019年9月30日時点)
研修 あり:一年間、新卒入社の社員に対し週に一回の座学・OJT研修を実施。
自己啓発支援 あり:資格に応じて資格獲得手当を支給。(要会社承認)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度、管理職との面談あり。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 37.5%
管理職 37.5%
(2019年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、足利短期大学、茨城大学、宇都宮大学、太田情報商科専門学校、神奈川工科大学、桐生大学、桐生大学短期大学部、群馬県立農林大学校、埼玉県栄養専門学校、埼玉工業大学、実践女子大学、高崎商科大学、中央工科デザイン専門学校、東洋大学、HAL名古屋、明和学園短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

=====================
     ≪株式会社クリハラ≫
〒370-0134 群馬県伊勢崎市境島村3022
TEL:0270-74-9231
E-mail:info@kurihara1993.com
<HP>http://kurihara1993.com/
=====================
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年1月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。