日本トムソン株式会社
ニッポントムソン
2022

日本トムソン株式会社

東証一部上場/IKO/ベアリング/メカトロ
  • 株式公開
業種
機械
精密機器/自動車/半導体・電子部品・その他/商社(機械)
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職・事務系総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 1162名

モデルケース

技術系総合職・事務系総合職

採用人数 2021年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

選考は面接を重要視いたします。
大学の成績より、その方の可能性や能力をより重視いたします。

募集概要

職種 ■技術系総合職
製品設計、研究開発、生産技術、生産管理、製造管理、品質管理、営業技術

■事務系総合職
国内営業、海外営業、管理事務
勤務地 本社採用として全国及び海外の事業所勤務となります。
勤務時間 本社・営業部門/8:30~17:12
技術・生産部門/8:00~16:45
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビ2021よりエントリーをお願いします。

★☆ 選考プロセス(大学生・大学院生の方) ☆★

会社説明会

エントリーシート提出

一次選考/集団面接 及び 適性検査

二次選考/人事個別面接

最終選考/役員個別面接

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了  月給23万3300円
学部卒  月給21万4300円
※平成31年4月入社者実績
諸手当 営業手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、
地域手当(当社規定による)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(5~9日間の連続休暇)
年末年始休暇(5~9日間の連続休暇)
有給休暇(初年度13日、最高20日)
慶弔休暇
など

年間休日/本社・営業部門:124日 工場部門:120日(平成31年)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 制度/財形、持株会、健保組合、契約保養所、育児休業、
介護休業、確定給付企業年金、確定拠出年金など
施設/独身寮、社宅
試用期間 あり
入社後6ヵ月間
試用期間中は本社・支社・営業所・生産拠点のいずれかでの勤務。その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 19人 1人 94.7%
2017年度 17人 0人 100.0%
2016年度 26人 1人 96.1%
(2019年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 16人 3人
2018年度 16人 3人
2017年度 15人 2人
3年以内男性採用割合:85.4%
3年以内女性採用割合:14.6%
平均勤続年数 15.3年(2019年3月31日時点)
平均年齢 38.2歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修として、入社後約2ヵ月工場研修などを行います。配属後は各部署にてOJTを中心とした研修を行います。
その他、職位別・職種別の研修として、業務上必要な知識や資格の取得に対する支援を行っています。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 46人2人
育休取得率 2.1%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.2%
(2019年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定学科 全学部全学科
技術部門・営業部門の強化 新製品開発などの技術部門強化のため、理工系学生の方の応募を歓迎致します。
また、営業部門強化のため、文系学生の方を積極的に採用するとともに、意欲のある理工系学生の方の営業職への応募も歓迎致します。
国内営業部門へ配属の場合、営業手当が初任給へ加算して支給されます。

採用実績校

愛知工業大学大学院、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学大学院、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学大学院、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学大学院、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、国学院大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、上智大学、成蹊大学、千葉工業大学、中央大学、中央大学大学院、帝京大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島大学、佛教大学、法政大学、宮崎大学大学院、武蔵大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、名城大学大学院、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
宮城、埼玉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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