一般社団法人 日本血液製剤機構
ニッポンケツエキセイザイキコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

一般社団法人 日本血液製剤機構

医薬品の研究開発・製造及び販売
  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

MR 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3964名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

MR

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆JBheartを理解し、高い倫理観と使命感を持って行動する人
◆主体的に考え行動でき、常に成長し続ける人
◆仲間と協調し、組織力の向上に貢献する人

これからの新人に多くの活躍の場や挑戦的な機会を提供することで、
豊かな未来へのかけ橋となる人財を育てることも、私たちJBの使命と考えています。
ぜひエントリーをお待ちしています。

*法人・職種紹介ムービー公開中です。
当機構HPをご覧ください。

募集概要

職種・人数 ■MR     5名
■研究  若干名
■製造技術 6名
学部学科 (学部学科)
■MR         :全学部・全学科
■研究   :理系
■製造技術:理系
勤務地 ■MR     : 全国(北海道~沖縄)
■研究    : 兵庫県神戸市
■製造技術 : 北海道千歳市、京都府福知山市
仕事内容 ■MR:医療関係者に対する医薬情報の提供・収集。パートナーシップを築いていきます。

■研究:血漿中の機能性タンパク質や、遺伝子工学技術を活用したバイオ医薬品の創薬研究。バイオ、タンパク質、血液・血漿、ウイルス・プリオン、遺伝子組換え、免疫。これらがキーワードです。

■製造技術:製造及び品質管理、設備管理、工程改善、製法改良、総合力で製品供給を支えます。
勤務時間 9:00~17:35(うち休憩45分)
通常勤務実働:7時間50分
※工場は一部交替勤務あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大 卒(4年)・高専(専攻科):月給  220,000円(MR、製造技術)
修 士  :月給  234,000円(MR、研究、製造技術)
博 士  :月給  264,000円(研究、製造技術)
※2020年4月初任給・実績
昇給 年1回
賞与 年2回
5ヵ月(2019年度実績)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、5月1日、創立記念日(7月1日)、年次有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続 他)等
福利厚生 社宅制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、団体長期障害所得補償保険(GLTD) 等
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
諸手当 営業外勤手当、裁量労働手当、通勤手当、単身赴任手当、年末年始手当、育児休業手当、借家手当 他
試用期間 有り:3ヶ月間(条件等変更無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 38人 1人 97.3%
2018年度 33人 1人 96.9%
2017年度 21人 4人 80.9%
(2021年1月8日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 31人 7人
2018年度 25人 8人
2017年度 16人 5人
3年以内男性採用割合:78.2%
3年以内女性採用割合:21.8%
3年以内男性採用割合:78.2%
3年以内女性採用割合:22.8%
平均勤続年数 20.1年(2020年3月31日時点)
平均年齢 44.5歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:有り
・階層別研修(新人研修、新入職員フォローアップ研修、中堅職員研修、他)
・職種別研修(MR研修、GMP教育研修、他)
・全職員向け研修(コンプライアンス研修、薬害教育研修、他)
自己啓発支援 あり:福利厚生サービス会社を利用
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人7人
取得対象者数 27人8人
育休取得率 11.1%87.5%
(2019年度実績)
※育児休業取得率
 男性11.1%
 女性87.5%
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

応募資格 2021年3月までに4年制大学または大学院を卒業、または卒業見込みであること。

採用実績校

愛知県立大学、秋田県立大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、岡山大学大学院、鎌倉女子大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学大学院、近畿大学、岐阜薬科大学大学院、熊本大学大学院、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、札幌学院大学、静岡大学、千葉大学大学院、中京大学、津田塾大学、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、東京薬科大学、東北大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋学芸大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、広島大学、広島大学大学院、福井県立大学、法政大学、北海道大学大学院、三重大学、宮城大学、宮崎大学大学院、武庫川女子大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、山形大学大学院、山口大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
(50音順)

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島、沖縄
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒108-0023
東京都港区芝浦三丁目1番1号
田町ステーションタワービルN15階
担当/人事部 人財育成課

TEL:03-6435-6473
HP:http://jbpo.or.jp
掲載開始:2021/02/15
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。