高周波熱錬株式会社
コウシュウハネツレン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

高周波熱錬株式会社

ネツレン、熱処理、東証一部、IH、金属、機械、電気、自動車
  • 株式公開
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
機械/金属製品/自動車/精密機器
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒の場合 6~10名
大学卒・高専(専攻科)卒の場合 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 346名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒の場合

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

大学卒・高専(専攻科)卒の場合

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【対面型・WEB型の2通りで説明会を実施します!】
・モノづくりに興味がある方、関わりたい方
・決めたことを守り、確実に・着実に物事を進めていく方
・様々なことに興味を持ち、多面的に物事を捉えられる方
・人の和を大切にし、周囲と協力できる方

募集概要

職種 技術系  研究開発・設計・製造・設備・システム開発・生産管理・品質保証 ほか
事務系  営業・総務・経理・人事・法務・購買・情報管理・工程管理 ほか
勤務地 全国(福島・茨城・東京・神奈川・愛知・岐阜・大阪・兵庫・岡山 ほか)
勤務時間 工場・研究所 8:00~16:45 または 8:30~17:15
本社・営業所 9:00~17:45
※一部部署フレックスタイム制度あり
(勤務時間は、勤務地により変更する場合があります)
採用フロー プレエントリーいただいた方には、優先的に説明会の日程をご案内します。
まずはプレエントリーをお願いいたします。


【プレエントリー】
優先的に説明会の日程をご案内いたします。

【会社説明会】
リクナビからお申し込みください。

【一次選考】
採用担当と面接を行います。

【二次選考】
適性検査を行います。
また、弊社役職者と個別面談を行います。

【最終選考】
弊社役員との個別面接を行います。

【祝!内定】
内定後には、働くイメージを持っていただくため
工場見学を実施予定です。

※採用フローは変更となる場合がありますので予めご了承ください
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 高専・短大・専門卒 月給176,950円
大学卒 月給212,000円
修士了 月給227,150円
(2020年度実績)
諸手当 住宅手当、資格手当 ほか
昇給 年1回(2020年度は4月に実施)
賞与 年2回(2020年度は6月および12月に支給)
休日休暇 週休2日制(年間120日)
(休日の曜日は、勤務地の就業カレンダーによります)
有給休暇 初年度12日、最高20日
リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度 ほか
保険 各種社会保険完備
福利厚生 従業員寮制度・住宅家賃補助制度・借上社宅制度
退職年金制度・従業員持株制度・財形貯蓄制度
失効年次有給休暇積立保存制度 ほか
試用期間 有り
試用期間:6ヶ月
本採用時との労働条件の相違はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 30人 1人 96.6%
2018年度 29人 0人 100.0%
2017年度 17人 1人 94.1%
(2020年11月9日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 25人 5人
2018年度 26人 3人
2017年度 15人 3人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 12.9年(2020年3月31日時点)
平均年齢 38.5歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:入社時研修・階層別研修・専門研修 ほか
自己啓発支援 あり:自己啓発援助制度・通信教育制度 ほか
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:技能検定 ほか
月平均所定外労働時間 20.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 24人1人
育休取得率 4.1%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.6%
管理職 1.1%
(2020年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、茨城大学大学院、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大分大学大学院、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、岡山県立大学、岡山大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、近畿大学、久留米工業高等専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学、島根大学大学院、信州大学、上智大学、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東海大学大学院、東京大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、南山大学、新潟大学大学院、日本工業大学大学院、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、武蔵大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、明星大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
福島、茨城、東京、神奈川、岐阜、愛知、大阪、兵庫、岡山、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、機械系、電気・電子系、化学・物質工学系

連絡先

〒141-8639
東京都品川区東五反田二丁目17番1号
オーバルコート大崎マークウエスト
TEL:03-3443-5441(代表)   
人財本部 新卒採用担当までご連絡ください
新卒採用HP:http://k-neturen-recruit.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。