株式会社フォクシー
フォクシー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フォクシー

アパレル/化粧品(コスメ)/雑貨/インテリア/FOXEY/ADEAM
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/化粧品/百貨店
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ファッションアドバイザー(販売職) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3174名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ファッションアドバイザー(販売職)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

ファッションに興味がある方を広く歓迎します。

興味といっても、おしゃれ上級者のような方だけを求めているわけではないので、
肩の力を抜いてエントリーいただけると嬉しく思います。

私たちが学生の方に求めるポイントは3つです。

【社会人になる準備がきちんとできている】
就活を始めるにあたって、挨拶や身だしなみなどを、学生時代のマイルールから社会のルールに合わせようと努力されている方。
働くなかで洗練されていく部分もありますから、現時点で完璧である必要はありません。
「就活を頑張っているんだな」と思える学生さんの立ち姿には、ほほえましくも凛とした力強さを感じます。

【フォクシーの考え方に共感いただける】
妥協のない、メイドインジャパンの上質なモノづくりにこだわること。日本のモノづくりの技術を守っていくこと。
そのために、安易なセールは行わず、創意工夫とおもてなしの心で、お客様に商品をお届けすること。
販売を担う自分自身もブランドの一部だという緊張感を、原動力に変えられるポジティブな方を歓迎します。

【愛情をもって、人やものごとに向き合うことができる】
身の回りの人を大切にできる方。ものを雑に扱わない方。自分中心ではなく、相手の気持ちを考えて行動できる方。
入社したらお客様と接することはもちろんですが、数年すれば教育担当にもなります。相
手の良いところも至らないところも受け入れられる、柔らかな心をお持ちの方、そんな大人になりたいと思える方といっしょに働きたいと思います。

募集概要

職種 □販売職
仕事内容 FOXEY及びADEAMブランドの全国の直営店舗にて、接客・販売に従事していただきます。
※ADEAMブランドのスタッフは東京勤務になります

ゆくゆくは、販売のスペシャリストとして店長職を目指せるのはもちろん、
販売の経験を元に本社スタッフとして販促や広報、人事、総務などの仕事にチャレンジすることも可能です。※本社スタッフは東京勤務になります
勤務地 全国16店舗(FOXEY)
東京2店舗(ADEAM)
東京1店舗(FOXEY・ADEAM合同店舗)

勤務時間 実働8時間(時間帯は各店舗により異なる)
採用ステップ ■リクナビにてエントリー
  ▼
■説明会参加
  ▼
■一次面接
  ▼
■二次面接/適正検査
   ▼
■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 □大学卒・大学院了
関東地区      月給 240,000円  (一律 販売手当7万円、一律 店舗手当2万円含む)
関西・東海地区  月給 230,000円 (一律 販売手当6万円、一律 店舗手当2万円含む)
九州地区      月給 220,000円 (一律 販売手当5万円、一律 店舗手当2万円含む)
その他地域    月給 210,000円 (一律 販売手当4万円、一律 店舗手当2万円含む)

□短大・専門学校卒
関東地区     月給 230,000円 (一律 販売手当7万円、一律 店舗手当2万円含む)
関西・東海地区  月給 220,000円 (一律 販売手当6万円、一律 店舗手当2万円含む)
九州地区      月給 210,000円 (一律 販売手当5万円、一律 店舗手当2万円含む)
その他地域    月給 200,000円 (一律 販売手当4万円、一律 店舗手当2万円含む)

※上記金額はすべて2019年度実績
諸手当 交通費全額支給
残業手当、住宅手当(2~4万)、地域手当、
※住宅手当は東京・埼玉・千葉県、地域手当は東京23区内に限る
昇給 年1回(4月)※2019年度実績
賞与 年2回(7月、12月)※2018年度実績
休日休暇 週休2日制度(シフト制)

年間休日124日(冬期含む)※2019年度
有給休暇(夏期含む)、慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他 社会保険完備、健康診断制度、財形貯蓄制度、販売インセンティブ制度、制服貸与、
産休制度、育児休暇制度、時短制度、福利厚生施設

試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 12人
2018年度 0人 12人
2017年度 0人 15人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 6.0年(2019年12月1日時点)
平均年齢 29.0歳(2019年12月1日時点)
研修 あり:□座学研修
入社して約1週間は新入社員全員が東京に集まり、座学研修を受けて頂きます。
社会人としての基本から販売のノウハウに至るまで、しっかり学んで頂きます。

□OJT研修
実際に店頭に立ち先輩のアシスト業務を通して、独り立ちできる準備を進めます。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:□シスター制度
担当の教育担当スタッフがつき、業務をお教えいたします
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人10人
取得対象者数 0人10人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 66.0%
管理職 100.0%
(2019年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛知県立芸術大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪商業大学、大妻女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、畿央大学、北九州市立大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、国学院大学、国際基督教大学、昭和女子大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、成城大学、摂南大学、中央大学、戸板女子短期大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京国際大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、日本女子体育大学、日本大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、文化学園大学、文化服装学院、武庫川女子大学、目白大学、横浜ファッションデザイン専門学校、立教女学院短期大学、立教大学、立命館大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

□株式会社フォクシー 新卒採用担当
〒104-0061
東京都中央区銀座6-8-1 
e-mail:recruit@foxey.co.jp
TEL:03-3573-6009
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。