業種 |
情報処理
ソフトウェア/通信/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大学卒 システムエンジニア | 6~10名 |
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大学卒 ネットワークエンジニア | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 135名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | ・システムエンジニア(SE)
・ネットワークエンジニア(NE) |
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勤務地 | 都内及び近郊(神奈川、千葉、埼玉) |
勤務時間 | 原則として9:00~17:30(実働7.5時間) |
選考ステップ | 【エントリー】
▼ 【WEB会社説明会】 ZOOMにて、双方向参加型で約1時間ほど実施します。 アクレスコのことだけでなく、就活相談もお気軽に! ▼ 【書類選考】 「OpenESまたは履歴書」「当社指定プロフィールシート」をメールにてお送りください。 ※プロフィールシートは説明会後にメールで当社からご送付します。 ※「卒業見込証明書」「成績証明書」を、最終二次面接前までにご用意ください。 ▼ 【ご来社での採用試験(一般常識、適性試験)】 新型コロナ感染対策に十二分に配慮しての対面での試験とさせていただきます。 ▼ 【WEB一次面接】 ZOOMにて事業部門責任者とのオンライン面接となります。 ▼ 【ご来社での最終二次面接】 こちらも新型コロナ感染対策に配慮しての役員との対面面接となります。 ▼ 【内々定】 ※遠方の方は、書類選考後にWEB一次面接を実施します。 その後、ご来社にて最終二次面接および採用試験(一般常識、適性試験)を後日同日に実施致します。 |
採用活動開始時期 | 2021年3月より採用活動を開始しています |
給与 | 大学院卒 月給20万2200円
大学卒 月給19万2300円 専門3年卒 月給18万9000円 短大・高専・専門2年卒 月給18万5700円 |
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諸手当 | 通勤定期代(全額支給)、時間外など労基法に従い割増賃金支給 |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) ※入社年度の夏季賞与は支給なし |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(初年度12日、最高20日)、年末年始休暇、慶弔休暇 など |
保険 | 社会保険(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)完備 |
福利厚生 | 従業員持株会(親会社の持株会へ加入可能)、健康保険組合加入、同保養所、各種制度(退職金、産前産後、育休、介護、ライフプラン支援、等 |
教育制度 | 新入社員研修、技術スキル研修、ヒューマンスキル研修、通信教育、資格取得報奨規程 など |
独身寮(家賃補助) | 対象者は、独身・30歳未満で主たる勤務地へ通勤可能な地域(通常の公共交通機関利用での片道通勤時間が2時間以内)に親元等の住居がない方、地方出身者で首都圏の学生寮、アパート等にお住いの方 |
試用期間 | あり
期間:3ケ月 試用期間中の労働条件は、本採用後の労働条件と同じです |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.6%
3年以内女性採用割合:26.4% |
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平均勤続年数 | 12.4年(2020年3月31日時点)
過去8年間の新卒定着率は93%!
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(グループ合同基礎研修、職種別研修)
階層別研修(リーダー層、中堅層、管理者層等) 入社2年目のブラッシュアップ研修 ダイバーシティー研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得奨励規程(一時金支給)
通信教育制度規程(受講費用の会社負担等) |
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メンター制度 | あり:チューター制度(新入社員に対する世話役) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ITパスポート資格(入社1年以内に取得) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.1時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
育休取得対象者は、当該年度に出産した女性社員並びに配偶者が出産した男性社員の数です。
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | ビデオコミュニケーションツール「Zoom」を利用して開催しています。
説明会予約画面よりエントリーください。 エントリー確認後、ZOOM-IDをメールにてご連絡差し上げます。 少人数での双方向参加型の説明会となりますので、カメラON、音声ONでご参加ください。 私服OKの会社ですので、服装は自由で構いません。 |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。