株式会社ヤマウ
ヤマウ
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株式会社ヤマウ
ヤマウホールディングス(株)グループ/コンクリート製品メーカー
| 業種 |
建設
建材・エクステリア／セメント／ガラス・セラミックス／その他製造 |
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 166名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社の一員として自覚を持ち、自ら行動できる人
■環境や市場の変化を楽しみ、その変化に対してチャレンジできる人
■お客様の満足度を高めるために知恵を絞り、考え、行動ができる人
■積極的にコミュニケーションが取れる人
■環境や市場の変化を楽しみ、その変化に対してチャレンジできる人
■お客様の満足度を高めるために知恵を絞り、考え、行動ができる人
■積極的にコミュニケーションが取れる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職：文系＆理系（土木建築系以外）(2)【正社員】総合職：理系（土木建築系） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職：文系＆理系（土木建築系以外）
■営業・技術営業 ■製造・品質管理 ■設計・開発 (2)【正社員】総合職：理系（土木建築系） ■設計・開発 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職：文系＆理系（土木建築系以外）(2)【正社員】総合職：理系（土木建築系）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職：文系＆理系（土木建築系以外）
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考：※ご本人の希望や適性、キャリアアップ、会社の状況などを総合的に判断した上で、転勤・異動の可能性がございます。 (2)【正社員】総合職：理系（土木建築系） 福岡 備考：※ご本人の希望や適性、キャリアアップ、会社の状況などを総合的に判断した上で、転勤・異動の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職：文系＆理系（土木建築系以外）
≪営業・技術部門≫ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：※定時の前後1時間で30分刻みで始業・就業を変更する時差出勤制度あり ≪製造部門≫ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） (2)【正社員】総合職：理系（土木建築系） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：※定時の前後1時間で30分刻みで始業・就業を変更する時差出勤制度あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪営 業≫
・営 業：施工業者等の法人のお客様へ製品の提案や納品を行います。 製品の提案と納品に向けた打ち合わせ、受注後は納品までの段取り等を社内外と行い、 製品を納品します。 ・技術営業：主に設計コンサルタントや役所に対し、自社製品や自社製品を使った工法をPRし、 設計図書に当社製品を採用していただけるように、経済合理性の説明や 図面・構造の打ち合わせや製品の紹介を行います。 ≪製 造≫ ・製 造：工場にてコンクリート製品を製造します。また、製造の工程を考えたり、 営業と納期の打ち合わせも行います。 ・品質管理：製品の品質検査や管理を行います。 ・業務管理：工場で働く人の労務管理や工場全体の原価管理を行います。 ≪技 術≫ ・設 計：用途や施工条件に合わせた製品にするための構造計算を行い、 CADを使用し製品の図面を作成します。 ・開 発：新しいコンクリート製品の研究・開発を行います。 ・研 究：生コンなどの素材自体の研究を行い、機能性や工場での生産性の 向上につながる素材研究を行います。 ★採用担当者からのメッセージ★ 創立から70年近くを迎えた当社。 これまでお客さまと地道に信頼関係を築き、事業を拡大させてきました。 そして、さらにヤマウグループの発展のため、2021年4月にホールディングス体制へと移行しました。 この成長を加速するために、次世代のヤマウを担う人材の採用・育成に力を入れています。 やってみたいと思ったことは、手を挙げてチャレンジできる環境がヤマウにはあります。 もちろん、そのような社員のチャレンジや自己研鑽へのバックアップ体制もあります。 是非会社説明会で『ヤマウの雰囲気』に触れて頂けたらと思っています！ |
| 応募資格補足説明 | ※文理問わず
※総合職（1）文系学部卒並びに土木建築系以外専攻の理系卒の方はすべての部署への本配属の可能性がございます。 ※総合職（2）土木建築系専攻の理系卒の方は技術を中心に本配属予定です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 書類選考（エントリーシート提出＆適性検査受検） ▼ 一次面接（WEB予定） ▼ 二次面接（対面予定） ▼ 最終面接（対面予定） ▼ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職：文系＆理系（土木建築系以外）(2)【正社員】総合職：理系（土木建築系）
高専 卒業見込みの方 月給：195,400円 ※基本給：195,400円 大学 卒業見込みの方 月給：203,700円 ※基本給：203,700円 大学院 卒業見込みの方 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 備考：※通勤手当、残業手当は別途支給致します。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職：文系＆理系（土木建築系以外）(2)【正社員】総合職：理系（土木建築系）
・資格手当（1,000～15,000円/月） ・教育手当（中学生・高校生の子ども1人につき月額5,000円） ・児童手当（中学生未満の子ども1人につき月額2,500円） ・残業手当 ・通勤手当 ・営業手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職：文系＆理系（土木建築系以外）(2)【正社員】総合職：理系（土木建築系）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職：文系＆理系（土木建築系以外）(2)【正社員】総合職：理系（土木建築系）
年3回 備考：7月、12月、期末賞与 ※期末賞与は業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職：文系＆理系（土木建築系以外）(2)【正社員】総合職：理系（土木建築系）
完全週休2日制（土日祝） ※入社日に10日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：その他、特別休暇有 ※年間休日125日（2024年度） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：借上社宅、確定給付企業年金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、 定年後の再雇用制度、退職金制度（勤続2年以上）、従業員持株会制度、 資格取得支援制度、育児・介護休暇、社内懇親会（部署単位で年に数回） 健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回）、慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金等） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職：文系＆理系（土木建築系以外）(2)【正社員】総合職：理系（土木建築系） 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職：文系＆理系（土木建築系以外）(2)【正社員】総合職：理系（土木建築系） 期間：1年間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% |
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| 平均勤続年数 | 19.6年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 48.3歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、外部研修派遣
※入社後、約1週間はビジネスマナーなどの社会人基礎を中心とした導入研修を実施。 その後、1年かけて技術・営業・製造の3部署をローテンションし、基礎を学んでいただき、 1年間の研修後、適性を見て配属先を決定。 |
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| 自己啓発支援 | あり：■資格取得支援制度…会社が業務に関連すると指定する資格を受験した際に、
受験費用・登録費用・旅費を会社が支給します。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月31日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 実施での説明会だけでなく、WEB説明会も開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をいただいた方にURLを開催前にご案内いたします。 |
|---|---|
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採用実績校
愛媛大学、大分大学、大分大学大学院、大阪大学、鹿児島大学、関西大学、関西大学大学院、関東学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、熊本大学大学院、久留米大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根県立大学、島根大学、西南学院大学、崇城大学大学院、中京大学、筑波大学、東海大学、東海大学大学院、東京大学大学院、東京理科大学、徳山大学、長崎大学、日本大学、広島大学、福岡女学院大学、福岡大学、福岡大学大学院、防衛大学校、宮崎大学、宮崎大学大学院、明治大学、名城大学、山口大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、広島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒810-0073
福岡市中央区舞鶴3-2-1 ヤマウビル7F
（株）ヤマウ 人事部 人事グループ 寳藏寺・伊藤
TEL：092-718-2260
〒811-1102
福岡市早良区東入部5-15-7 (株)ヤマウ 本社
地下鉄七隈線「野芥駅」より、車で10分
http://www.yamau.co.jp/
福岡市中央区舞鶴3-2-1 ヤマウビル7F
（株）ヤマウ 人事部 人事グループ 寳藏寺・伊藤
TEL：092-718-2260
〒811-1102
福岡市早良区東入部5-15-7 (株)ヤマウ 本社
地下鉄七隈線「野芥駅」より、車で10分
http://www.yamau.co.jp/
掲載開始：2024/01/29
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