テルモ山口株式会社
テルモヤマグチ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
医療機器
医薬品
本社
山口

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

修士卒・技術職 11~15名
大卒・物流資材職・総務・経理 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1088名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

修士卒・技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

大卒・物流資材職・総務・経理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

■テルモグループは「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念を掲げています。まずはこの理念に共感できる事が、当社で働いていく上での大きなポイントとなるでしょう。
私たちは世界中の医療現場に向けて製品を提供しています。人の命に直結する商品を扱うには、高い倫理観と責任感が求められてきます。個々が仕事にしっかりと向き合い、またやりがいを得ていくには、根本となる想いである基本理念の共有は欠かせません。

■テルモグループでは社員のことを「Associate(アソシエイト)」と呼んでいます。それは単に仲間という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。
特に私たちテルモ山口は、企業としてスタートを切ったばかりの時期にあります。物事に対して受け身で取り組む「脇役」の意識は必要ありません。常に「自分は主役」という意識で、主体性を持って仕事に取り組める方に、当社のスタートを支えて欲しいと考えています。

■ぜひ私たちと一緒に、新たな会社を育て上げていきましょう。そして医療の発展に挑戦していきましょう。 その取り組みのプロセスは、きっとあなた自身を大きく成長させてくれるはずです。

募集概要

職種 ■主に理系の知識が活かせる業務

【生産技術】
製品を生産するにあたり、製造条件の設定とそのバリデーション、作業手順書等のドキュメントの作成などを担当。安定した生産環境の構築と品質の向上に向け、永続的に改善を行っていきます。

【設備技術】
生産ラインの設備関係を担当する技術業務。ラインを構成するテルモオンリーワンの各種設備の電気・機械設計、改善、カスタマイズや調整、またメンテナンスや維持管理を担当します。

【品質管理】
機能、理化学、微生物に関わる製品及び資材の試験や、クリーンルーム内の環境測定を行います。また、薬剤師の方には医薬品製造管理者として活躍して頂けます。

■主に理系・文系のどちらの知識も活かせる業務

【品質保証】
GMP・QMSに適合した品質システムの構築、運営及び改善や、3極レギュレーション、顧客からの監査/査察に関する主管を行います。

【工程管理】
生産計画の立案、適正な人員配置の検討、製造指図書の発行、生産ラインでの品質問題対応、不具合解析など、総括的に生産活動を管理する部署です。

【物流資材】
原材料の仕入れや在庫管理、およびコストダウン推進、ロジスティクス全般の管理など、生産活動全般をサポート・コントロールする部署です。Quality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)、いわゆるQCDに気を配りながら、原材料購入から製品出荷までを担当します。
勤務地 山口県山口市佐山3番22
※山口テクノパーク内

テルモグループ全体での新入社員研修で基本的な業務知識・マナー・安全などを学んで頂きます。
勤務時間 8:30~17:15
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
  ↓
会社説明会
  ↓
本エントリー
  ↓
書類選考
  ↓
適性検査
  ↓
面接複数回(工場見学)
  ↓
役員面接
  ↓
内 定

※新型コロナウイルス感染症流行に伴い選考スケジュールは変更になる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給予定額
大学卒           月給21万4500円
修士卒           月給23万2500円
博士卒           月給24万6500円
短卒・専門卒・高専卒  月給18万5500円
諸手当 家族手当・住宅手当・通勤交通費支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
※2019年度実績 約5.0ヶ月/年
休日休暇 年間休日124日(2020年度)
 完全週休2日制(土・日)
 祝日
 ゴールデンウィーク
 夏季休暇
 年末年始休暇
 半日単位・時間単位有給
 その他慶弔休暇など
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険など
福利厚生 借り上げ独身寮あり
社員持株会制度
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
在宅勤務制度など
試用期間 有り(3ヶ月) 条件・待遇に変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 6人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 8人 4人
2018年度 2人 2人
2017年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数
平均年齢 31.0歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:有り:階層別研修
 ・新人研修(テルモグループで共同開催)
 ・3年目研修
 ・中堅職研修
 ・管理職研修
 ・OJTリーダー研修

その他、通信教育・ビジネス道場オンデマンド・定期購読など
法人契約を利用した、自己啓発プログラムあり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 今年度は以下の3日程でWEB説明会を実施いたします。
1.2021年3月12日(金) 10:30~12:00
2.2021年3月13日(土) 10:30~12:00
3.2021年3月17日(水) 14:30~16:00

採用実績校

麻布大学、茨城大学、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、大島商船高等専門学校、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、熊本高等専門学校、熊本大学、くらしき作陽大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸芸術工科大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、四国大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、西南学院大学、崇城大学、高崎経済大学、千葉工業大学、中央大学、帝京平成大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、徳島文理大学、徳山工業高等専門学校、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、西日本工業大学、日本文理大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島商船高等専門学校、広島女学院大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、放送大学、宮崎大学、名城大学、山口県立大学、山口大学、山口東京理科大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
山口
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系

連絡先

〒754-0894
山口県山口市佐山3番22
管理部総務課 採用担当
TEL083-988-3210
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。