株式会社ズコーシャ
ズコーシャ
2022
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/建築設計/情報処理
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:技術総合職(建設コンサルタント部門・IT部門)、管理部門事務総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:技術総合職(建設コンサルタント部門・IT部門)、管理部門事務総合職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

株式会社ズコーシャでは、
幅広いフィールドに挑戦する意欲のある人を募集しています!

具体的には、以下のような人たちを歓迎します。

 ・何事にも前向きで、向上心の旺盛な人
 ・健康で明るく、コミュニケーションがとれる人
 ・取り組んだことに対して最後まで粘り強く、やり遂げられる人

新入社員研修や国内・海外研修や資格取得支援を行い、
みなさまの成長をバックアップする会社で働きませんか!

募集概要

職種 建設コンサルタント部門技術総合職、IT部門技術総合職、管理部門事務総合職
勤務地 建設コンサルタント部門:帯広本社、札幌支社
IT部門:帯広本社
管理部門:帯広本社、札幌支社
勤務時間 8:30~17:30(総労働時間160時間、休憩時間60分)
※2017年4月1日よりフレックスタイム勤務制度を導入。(コアタイム9:00~15:00)
※IT部門はコアタイム無しのフレックスタイム制度を実施中
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

基本給 大学院修了 月給181,200円
大学卒 月給170,600円
高専・短大卒 月給160,600円
専門学校卒 月給157,200円
諸手当 交通費規定支給、職級手当6,000円~9,000円、住宅手当5,000円~10,000円、地域手当16,000円(札幌支社在勤の場合に支給)、扶養手当、資格手当、単身赴任手当、残業手当、燃料手当、資格手当
昇給 原則年1回(4月)
賞与 業績に応じ、決算手当として年度末に支給
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、年間休日数120日以上、有給休暇の時間単位取得制度、子の看護・介護有給休暇制度(有給扱い)
保険 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金(基金も含む)
福利厚生 育児休業、介護休業制度、資格取得報奨金制度、退職金共済制度(中退共)、社内同好会(野球、ゴルフ、パークゴルフ、写真、わかさぎ釣り、テニス、軽音楽部)
教育制度 公募型海外・国内研修、新入社員研修、フォローアップ研修
試用期間 あり(入社後3ヶ月)
試用期間中の条件は、本採用と同様

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 10人 1人 90.0%
2017年度 10人 0人 100.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 5人
2017年度 4人 6人
2016年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:47.8%
3年以内女性採用割合:52.2%
平均勤続年数 16.4年(2019年3月31日時点)
平均年齢 42.2歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修・フォローアップ研修
公募型海外・国内研修
自己啓発支援 あり:資格取得褒賞金制度
メンター制度 あり:トレーナー制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

北海道働き方改革推進認定 北海道道経済部が制定した「北海道働き方改革推進認定制度」において、弊社は最高位のゴールド認定を受けました(制度開始以来初)。これにより、4月17日に高橋はるみ知事より、賞状が授与されました。

本制度は、北海道が働き方改革の取組が顕著な企業を評価、認定し、広く紹介するものです。女性や高齢者等の多様な人材の活躍、育児・介護の支援や多様な働き方の推進等による就業環境の改善、付加価値向上や人材育成等による生産性の向上の3つを柱とした各種の基準において、高評価を得ることが出来ました。

職員が働きやすく、そして社会に選ばれる会社を目指して、今後も取組内容の充実を図って参ります。

採用実績校

<大学院>
北海道大学、酪農学園大学、室蘭工業大学、帯広畜産大学、北見工業大学、北海学園大学、山形大学、岩手大学
<大学>
帯広畜産大学、北見工業大学、北海道科学大学、酪農学園大学、立命館大学、静岡大学、北海学園大学、東海大学、東北工業大学、釧路公立大学、札幌学院大学、八戸工業大学、日本大学、工学院大学
<短大・高専・専門学校>
釧路工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、札幌工科専門学校、帯広コア専門学校、帯広大谷短期大学、北星学園大学短期大学部
高校

帯広工業高等学校、芽室高等学校、札幌工業高等学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学院卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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