株式会社ファイズホールディングス
ファイズホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(事務機器・OA関連)
商社(総合)/インターネット関連/エネルギー/通信
本社
東京
残り採用予定数
15名(更新日:2021/11/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 224名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年1月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    11月上旬
  • 面接
    11月下旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社の社長は、立教大学を卒業し2000年にベンチャー企業に就職
「社会人になるにあたり、どんな人生を歩みたいかと考えた結果、大手企業へ就職することに違和感があった」
「新しい業界で経験を積んで、いずれ独立起業したい」
その理由で、通信系「ベンチャー企業」を就職に選んだそうです
2000年はまだ、スマートフォンもなく、携帯電話を持つ人も企業の社長様など一部しか普及していない時代でした。

大きな組織で埋もれてしまうのではなく
小さな組織の中で、自分と周りの力で一緒に組織大きくしてくこと
「スポーツの集団成功」や「仲間との共同作業」「ベンチャー精神」
が好きな人にはぴったりな会社です

社長と同様に、
これから新社会人への自分の道を考えた際に
決まったレールに乗り、決まったお給料で働くことに、何となく違和感を覚える方。
将来への起業願望、独立願望がある方。
そんな方であれば、ぜひ、当社に目を向けて欲しいと思います。

当社も役職ごとに基本給は決まっていますが、毎月、成果に応じた歩合給が支給されるので、
努力次第では大きな報酬を得ることができます。
つまり、学歴、年齢、社歴、性別には関係なく、「自身の仕事の成果」が報酬に直結するやりがいのある仕事です。
現在のトップ営業は20代。このスタッフはもともと派遣会社の社員として働いていた転職組ですが、
今は年収にして2000万円(月給180万円/月)以上を得ています(歩合込み)。
女性スタッフも多く活躍し、
それぞれ高いキャリア志向をもって英会話習得などビジネススキルの向上に取り組んでいます。
社内スキルアップ補助金制度があります
現在、女性比率は3割を超える営業会社としては珍しい会社です。


実績を正当に評価する「完全成果主義」の環境で、社会人生活をスタートさせませんか?
20代での部長職、20代での年収2000万(月給180万円/月)ベース、女性比率約3割、
また、驚くような従業員への待遇がそこにはあります

自分の人生のレールは自分で決めたい
漫然と働くことに違和感がある
歩合で稼げるビジネスに興味がある
ベンチャー企業を大企業へ成長させたい
若い集団で働きたい
女性が活躍している秘密を知りたい
そんな思いの方は当社の会社説明会にご参加ください!

募集概要

職種 ★オフィスのお悩みを解決するサービスを提案する仕事です!
実は、中小企業の経営者は孤独であり、オフィス環境や業務効率についてなど様々な問題を相談する相手がいません。あなたには、その様なお客様を見つけ、取扱商品やサービスを活用し、課題解決の方法を提案する業務をお任せします。

=経営者が抱えている問題例=
・「利益確保のために、コスト削減したい」
・「業務効率をUPさせたい」
・「社員の声に応えて、オフィス環境を改善したい」
・「社内PCの速度が遅い」
・「社員みんなの情報を共有させたい」など

=当社が提案できるオフィスコーディネート例=
・デジタル複合機導入によるスペースの縮小・電気代の節約
・電力自由化・ガスの自由化による電気代・ガス代の節約
・IP電話導入によるコスト削減
・LED照明導入による月々の電気代の節約
・最新エアコン導入によるコスト削減
・仕事の依頼が来やすくなるホームページ制作
・請求書発行ソフト導入による業務効率改善 など
経営者のお悩みに対して、どんな方法で解決に導くのか。はじめは分からないと思いますが、イチから教えます。企業のビジネスモデルを理解し、今の業務フローを把握し、最適と思われる商品・サービスを提供。解決の暁に頂く社長からの感謝の言葉が何よりの報酬です。また、計上された売上に応じた報酬が給与に加算されます。

≪仕事の進め方≫
午前中は上司から渡されたリストにある企業に電話をかけ、社長とお会いする約束(アポイント)を取ります。午後からは、お約束した企業へ1日1~2件訪問し、詳しいお話をお聞きしてくるという流れです。どういうお話をすれば興味を持っていただけるかが書かれた台本(トークスクリプト)を用意しています。100種類以上の商品を扱っているため、幅広いニーズに対応することができます。
勤務地 東京本社/東京都豊島区東池袋 1丁目30-6 セイコーサンシャインビルX2 8階【東京・23区北部エリア】

名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅2丁目37-21 東海ソフトビル 1階【愛知・名古屋エリア】

大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 岡地ビル3階【大阪・大阪市エリア】

金沢支店/石川県金沢市広岡1丁目1-10 駅西ファーストビル 9階

★池袋サンシャインシティまで徒歩5分!毎日いろんなお店でランチが楽しめます!
★転勤はありません!
★オフィス内は禁煙です。
勤務時間 標準労働時間 始業時間 9:00~終業時間 17:30(実働7.5時間)
※月の残業時間は30~40時間。日々退社は~19時になっています。
採用ステップ ※ リクナビよりエントリーして下さい

※ 説明会へご参加下さい

※ 希望者は説明会の後に選考面談が可能です。(マンツーマン面談)

※ 選考面談(合計約2回程度)

■面接重視の選考です。
⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!

■フランクな面接を考えています。
⇒スーツの上着、ネクタイなしでもOK!ざっくばらんにお話しできればと考えています。

■実際の職場を見学!
⇒面接会場は職場。働く環境を実際に見て、雰囲気を感じてください!
提案しやすい秘密! ★経費の削減につながる★
当社が取り扱う商品・サービスは初期投資こそかかりますが、年間で大きなコスト削減がのぞめるもの。例えば、LEDやエアコンやインターネット回線などです。「とりあえず、くわしい話を聞きたい!」と経営者の方々から興味を持っていただけます。

★有名大手メーカー製品ばかり★
当社が取り扱う商品は、国内の有名メーカー製品ばかり。そのブランドの信頼から、導入を検討していただける経営者の方々は大勢いらっしゃいます。

★全員未経験入社★
今ではトップセールスのメンバーも最初は未経験でした。未経験からでもアポイントが取れる方法があります。最初の営業は上司がすべて同行し現場で実践していくので安心です。
一緒に働くひとたち ★「営業部」への配属になります!★
現在、約130名が在籍しており、メンバーの男女比は7:3。本社には、事業部長が6名、営業部長が3名、課長は本社に13名、その下に課長代理、一般社員が付いています。平均年齢は29.6歳です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【新卒・既卒/共通】
大卒・大学院卒・高専・専門卒・短大卒
月給28万円(固定残業代7万7千円/45時間分含む)+歩合給(年12回)
※固定残業代超過分は別途支給
諸手当 通勤手当 あり
住宅手当 あり
扶養手当 あり
昇給 なし
賞与 年2回
休日休暇 ★年間休日120日(2020年)★
■完全週休2日制(土日祝日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇(7日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■特別休暇(慶事3~5日/弔事3~5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■不妊治療休暇
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生 ■海外社員旅行(2020年2月シンガポール・マリーナベイサンズ2泊4日)
■社員旅行(2018年:石和温泉&相模湖プレジャーフォレスト/2019年:伊香保温泉&ラフティング)
■給与改定年4回
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費
■住宅手当
■時間外手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度
■結婚祝金(5万円)
■出産祝金(1人目3万円、2人目以降5万円)
■傷病見舞金(2万円)
■災害見舞金 (最大25万円)
■弔慰金(1~30万円)
■合同研修参加・新人育成プログラム
■資格取得支援制度
■社内イベント(BBQ・食事会・リアル脱出ゲーム・四半期表彰式)
試用期間 あり:6ヶ月間は試用期間となります
※試用期間と本採用の労働条件の違いはなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 8人 4人
2020年度 3人 3人
2019年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修・商品研修
自己啓発支援 なし
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:外部機関との提携あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

早稲田大学、駒澤大学、立教大学、国際基督教大学、日本大学、明治大学、法政大学、千葉工業大学、国士舘大学、中京大学、獨協大学、金城大学、名古屋外国語大学、大正大学、日本女子大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京国際大学、東京経済大学、文京学院大学、大東文化大学、国学院大学、学習院大学、南山大学、中部大学、大同大学、松山大学、神戸学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、石川、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
学歴不問 月給28万円
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒170-0013東京都豊島区東池袋1-30-6セイコーサンシャインビルX2 8階

TEL 03-5960-5455
採用担当:小室 (9:00~18:00)
掲載開始:2021/10/21

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年1月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。