田島ルーフィング株式会社
タジマルーフィング

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  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
化学/プラント・エンジニアリング/住宅/文具・事務機器・インテリア
本社
東京
残り採用予定数
7名(更新日:2021/12/09)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・院卒 営業 11~15名
大学・院卒 製品開発・製造管理 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1068名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・院卒 営業

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学・院卒 製品開発・製造管理

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

求めているのは、「和・革新・技術」を体現している人、です。

田島ルーフィングは企業理念として「和・革新・技術」を掲げ、豊かな生活空間の創造に取り組み、人々の幸福と社会の発展に貢献することを目指している企業です。
人との和を築き、取り巻く変化や課題に対し、磨いてきた持ち味・気づきや工夫・アイデアで周囲の人を幸せにし、所属するチーム・集団の前進や発展に貢献してきた方と一緒に仕事をしたいと考えています。

募集概要

職種 当社の仕事は社内外での様々な動きが重なりあうことで、成し遂げるに至ります。一連の業務をマルチタスクとして担いながら、チームワークや組織間の連携でお客様や関わる人の要望を叶えることができたとき、達成の手ごたえを強く実感できることでしょう。

★営業:
『施主』『設計事務所』『元請け』『専門工事業者』に対しての提案型法人営業

官公庁・商業施設など建物の施主、ハウスメーカー、建築設計事務所に向け、最適な場所に最適な自社製品・技術を提案する。物件の企画段階での情報を駆使し、元請から専門工事業者へ工事が発注されるよう、建築材料の決定権の所在をつかみ獲注までの流れをつくる。新製品提供時の施工指導ほか、状況に応じた専門工事業者へのフォローを行う

★製品開発:
化学的・物理的変化、自然現象、建築・施工技術から見た製品・施工システム開発

既存製品・システムの改良、新製品・新工法の開発から上市まで。応用研究が多く、素材メーカーとの交渉も担当。ラボレベルから工場での安定製造に向け試作・改良を繰り返す。施工法を確立しシステム化の後に上市し、お客様へのデモンストレーション・評価確認まで行う

★製造管理:
製造の安定化・効率化・最適化に向けての製造プロセスの改善

販売計画に基づく日々の製造予定達成に向け、安全・品質・コスト・生産効率などの面から製造プロセスの問題点を改善し、安定生産につなげる

★生産技術:
自社生産設備の機械・電気設計、新製品開発・増産・製造効率化に向けての製造プロセスの改善

既存品改良・新製品開発における試作立ち会い、安全・品質・コスト・生産効率向上に向けての改造設計、建設工事・試運転立ち会い、生産オペレーターへの新規設備使用の指導まで行う

★デザイン: ※デザインは応募受付け終了いたしました
【空間デザイン】お客様や営業担当からの案件情報をもとに、ニーズを満たすフロアや屋上・壁面などのプランニングやデザインの提案

★生産オペレーター:
日々の製造予定達成に向け、機械操作による製品の製造、原料・製品の搬送、品質向上のための集団改善活動

詳細は、当社リクナビ「先輩情報」のページ、または、下記をごらんください

「田島の人」 当社HP・採用情報より
https://www.tajima.jp/recruit/sp/whoiam/


勤務地 営業/支店・営業所(東京・大阪含む全国16か所)※全国転勤あり
製品開発・製造管理/技術研究所(東京・埼玉)、工場(東京・埼玉・茨城・岡山)
生産技術/工場(東京・埼玉・茨城・岡山)
デザイン/東京支店 ※応募受付け終了
生産オペレーター/工場(東京・埼玉・茨城)
勤務時間 営業/支店・営業所 9:00~17:30
製品開発・製造管理/技術研究所・工場 8:30~17:00
生産技術/工場 8:30~17:00
デザイン/東京支店 9:00~17:30 ※応募受付け終了
生産オペレーター/各週交替制 7:30~16:00・14:30~23:00・23:00~7:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から5日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
【応募時の志望動機不問】 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月実績 基本給(手当は別途支給、下記のとおり)

営業、製品開発・製造管理、生産技術、デザイン
・大学院卒/月給23万3,900円
・大卒/月給22万2,000円

生産オペレーター 大学院卒・大卒/月給19万6,700円
諸手当 家族手当(扶養家族)、通勤手当、時間外手当、住宅手当(世帯主の場合)、ほか規定により支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 休日:※各部署のカレンダーによる
 支店・営業所・技術研究所勤務:週休2日制(土日祝日休み)
 工場勤務:週休2日制(土日休み、平日の祝日は出勤)

休暇:夏季・年末年始休暇、年間休日数119日
 有給休暇は、入社初年度10日、その後勤続年数により12~20日まで
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 制度:財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、退職金制度
施設:独身寮(寮費10,000円/月)、社宅、保養所
社員育成の考え方 当社では「社員の成長は経験の活用と気づきから始まる」と考え、実務体験とフォローの勉強会から足りないところを自身でつかみ取り、知識を知恵に変えていくことを育成の中心に据えています。

ワークショップ・各種研修・自己啓発支援制度・フォロー面談はその支援と位置づけ、社員同士が切磋琢磨し次のチャレンジへ主体的に向かう機会を提供しています。

配属先や勤務地は、事業計画・人員計画と本人の能力・適性などを総合し、入社後に決定しています。
試用期間 有り
入社後6ヶ月
本採用時と条件相違なし
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 18人 0人 100.0%
2019年度 14人 2人 85.7%
2018年度 12人 0人 100.0%
(2021年7月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 7人
2019年度 10人 4人
2018年度 7人 5人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 15.2年(2020年12月時点)
平均年齢 39.2歳(2020年12月時点)
研修 あり:配属前(職種により2週間~2ヶ月程度)・入社半年後にワークショップを実施。その他階層別研修、各部・職種別研修
自己啓発支援 あり:通信教育費補助(指定講座修了の場合、費用を補助)、チャレンジ報奨金制度(指定資格取得の場合、報奨金を支給)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3年目までの全社員を対象にフォロー面談を実施。以降、入社7年ごとに面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.5時間(2020年度実績)
※こちらの数字は2020年12月時点の実績です
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2020年度実績)
※こちらの数字は2020年12月時点の実績です
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人12人
取得対象者数 32人13人
育休取得率 0.0%92.3%
(2020年度実績)
※こちらの数字は2020年12月時点の実績です
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙室設置

その他の情報

参考データ

採用実績数 2021年/18名
2020年/14名
2019年/12名
募集職種・対象学科 ★営業
大学院・大学:学科不問

★製品開発・製造管理
大学院・大学:化学系・建築系・土木系・物理系・数学系学科

★生産技術
大学院・大学:機械系・電気系学科

★デザイン ※応募受付け終了
大学院・大学:美術系・デザイン系・服飾系・工学系学科

★生産オペレーター
大学院・大学:学科不問
選考フロー 《会社説明会、選考につきましては全てマイページ上でご案内いたします》

      マイページ登録
          ▼
     WEB会社説明会参加
          ▼
  面接(内定までに2~4回:WEB併用)、WEB筆記・適性検査
※受験は1回のみ
※職種により選考内容の順番が異なります
          ▼
         「内定」
【WEB説明会】 日時指定参加または説明会動画視聴のいずれかご選択いただけます。
【書類選考なし】 <営業のみ>応募いただいた方は、書類選考なしで面接を受けることができます。

採用実績校

【あ行】愛知大学、青森公立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大妻女子大学、沖縄県立芸術大学、お茶の水女子大学

【か行】神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学

【さ行】埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、実践女子大学、成蹊大学、専修大学、創価大学

【た行】拓殖大学、玉川大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京家政大学、東京経済大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取環境大学、同志社大学、獨協大学

【な行】中村学園大学、奈良大学、日本体育大学、日本大学

【は行】北海道大学

【ま行】武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学

【や行】山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

【わ行】和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-8575
東京都千代田区岩本町3-11-13
田島ルーフィング株式会社
総務部 人事組織支援課
フリーダイヤル:0120-011-317

HP  https://tajima.jp/

●本社交通機関
・JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩5分

・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」4番出口より徒歩3分

・都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩1分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。