業種 |
設備・設備工事関連
建築設計/建設コンサルタント/水道/ガス
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本社 |
青森
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大学院/大卒 : 施工監理技術者、配管技師 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2021年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | 施工監理技術者、配管技師 |
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勤務地 | 本社(青森県八戸市)
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勤務時間 | 8:00~17:00
休憩時間80分 |
選考ステップ | 1、書類選考
2、面接 |
給与 | 高専卒、短大卒 月給173,000円
大卒 月給177,000円 |
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諸手当 | 精勤手当(5,000円)、技術手当(3,000円~15,000円)、家族手当(3,000円~15,000円)、住宅手当(5,000円)、通勤手当、出張手当、残業手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 ※計3.5カ月分、業績により変動 |
休日休暇 | 日曜日、祝日、第2,4土曜日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇(取得実績あり) |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度あり(勤続2年以上)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、作業服・PC・社用車、その他の必要なものは会社支給 |
教育制度 | 新入社員研修、部門別教育訓練、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 |
試用期間 | あり(入社後3か月)
本採用と労働条件との相違はございません。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2019年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2019年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、部門別教育訓練 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:キャリアコンサルティング制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
対象者なしのため
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年3月31日時点)
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気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |