業種 |
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/農林/建設
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本社 |
岩手、青森
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総合職 大卒 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 49名 |
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採用人数 | 2021年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | ■総合職【本社事務職】
本社部門は営業本部・サービス本部・管理本部の3本部体制となっています。 適正により各本部へ配属となります。 営業本部は営業活動全体の管理、企画、推進、商品管理 サービス本部は機械修理、安全作業 管理本部は総務、経理 各々全社の統括する部門となります。 ■総合職【営業職】 機械の販売だけでなく、展示会や実演会を通して新機種・新技術の提供を行い、新しい農業経営のコンサルタンティングまで多彩な営業活動を行います。 ■総合職【技術職】 販売した機械を最も効率的に長くお使いいただくために責任を持って定期的な点検や補修などを行います。きめ細やかなメンテナンスサービスがお客さまの信頼を高める源です。 |
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勤務地 | 岩手県花巻市の本社。(事務職)
青森県・岩手県の本社部門・拠店。(営業・技術職) |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
給与 | 院卒 月給 19万円(基本給18万円+一律業務手当1万円)
大卒 月給 19万円(基本給18万円+一律業務手当1万円) 高専卒 月給 18万円(基本給17万円+一律業務手当1万円) 短大卒 月給 18万円(基本給17万円+一律業務手当1万円) 専門卒 月給 18万円(基本給17万円+一律業務手当1万円) ※上記に加え通勤手当と残業手当が支給されます(該当者) ※いずれも2019年卒支給実績額 |
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諸手当 | 通勤手当、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当
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昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
休日休暇 | 週休二日制(土・日・祝日、会社指定日/年間休日日数 105日)
慶弔休暇、特別休暇 |
保険および福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、
クボタ総合保険サービス福祉共済制度、制服貸与 |
社員教育制度 | 社員一人一人が個性と能力を最大限に発揮できるよう、人材の育成に力を注いでいます。
新入社員研修に始まり、新製品研修・営農研修・技術研修を経て幹部研修会や営業研修会、サービス研修会、製品研修会などを積極的に実施。 |
本採用前の試用期間の有無 | あり
入社後3ケ月間は試用期間とし業務手当は支給されません ※その他条件は本採用時と変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.8%
3年以内女性採用割合:12.2% |
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平均勤続年数 | 15.1年(2020年2月1日時点)
役員・嘱託等を除く
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別ステップアップ研修
一年目:新入社員教育 二年目:基本研修 三年目:社会人研修 職能別ステップアップ研修 二年目:専門研修 三年目:サービス研修・セールス研修 |
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自己啓発支援 | あり:階層別ステップアップ教育や職能別ステップアップ教育、自己啓発支援等の取組も充実しています。
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:株式会社クボタによる新入社員『クボタサ-ビス資格3級コ-ス』取得を実施しています。
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |