株式会社太平エンジニアリング
タイヘイエンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社太平エンジニアリング

建築設備の設計・施工、ビルメンテナンス・サービス
  • OpenES
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
建設/メンテナンス・清掃事業/住宅
本社
東京
残り採用予定数
15名(更新日:2021/06/03)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 429名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

★人物重視の選考を実施します!

★文系・理系は問いません!


当社が求める人物像は・・・

「対話力」…自分の考えを解りやすく伝える「話す力」と、他人の話を傾聴し、よく理解する「聞く力」を持った人
「持続力」…苦手なこと、困難なことから逃げずに、結果を出すことができる人
「応用力」…原理原則を理解する力と、それを使い応用力を発揮できる人

個別面接により、1人1人しっかりとお話を伺っていき、
選考を通じて、人事よりフィードバック、フォローアップも行っていきます。

エントリーはリクナビからお願いします!

募集概要

職種 総合職   施工管理、メンテナンス、サービス、営業、管理部門
一般職   管理部門事務、営業事務、CADオペレーター
主な仕事内容 ■総合職

【施工管理】
設計図に基づき施工図を作成。これをもとに施工スタッフと協力し工事の品質・予算・納期などに留意し、工事の進捗を管理します。 オーナー・ゼネコン・設計事務所と協力しつつ、また専門技術をもった外部専門家をリードしながら、確実に施工を進めていきます。

【メンテナンス】
建物保守管理のプロフェッショナルとして設備や建物全体の管理に取り組みます。 また、老朽化した設備の中身をチェックし、リフォームコンサルを行います。快適環境を維持し、より高度化することが使命です。

【サービス】
建築設備の点検業務・緊急時の技術的な対応を担当します。点検時には故障個所の修繕はもちろん、予防保全の重要性をご理解いただけるよう、お客様にご提案しています。

【技術営業】
新しい物件情報をいち早く入手し、専門知識の裏付けをもってお客様にプレゼンテーションを行います。

【管理部門】
会社制度の策定・運用を行います。日々の事務業務に加え、法改正や世の中の流れをキャッチアップし、制度改定を行っていきます。

■一般職

事務処理、CADによる図面作成を通し、総合職のサポート業務を担当します。求められる専門知識は配属により異なりますが、間違いのない知識を持って、日々の業務をこなしていきます。
勤務地 東京、札幌、仙台、さいたま、沼津、浜松、名古屋、大阪、福岡

勤務時間 8:30~17:30 (12:00~13:00昼休憩)
配属方法 面接を通して、ご本人の希望を聞きながら、各人に合った採用・配属へと決定していきます。
採用ステップ&スケジュール WEB動画視聴

書類選考
・履歴書・成績証明書を郵送
(印刷したOpenESなど手書きでなくても可)

SPI-3受検

面接
・WEBまたは実地
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給 月給

●総合職 
大学卒     230,000円
大学院了    240,800円
専門、短大、高専卒  218,140円
高卒     197,000円

※東京・大阪勤務の場合は地域手当一律3,000円別途支給(高卒のみ2,000円)

●一般職 
大学卒   211,000円
短大卒    199,000円
高卒     185,000円

※東京・大阪勤務の場合は地域手当一律2,000円別途支給
諸手当 時間外手当、通勤手当、技術手当、地域手当、世帯手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
※2019年度年間休日(126日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険
諸制度 ・次世代育成支援対策推進法に基づく支援金制度(第3子誕生社員へ100万円支給)
・財産形成貯蓄制度
・低利貸付制度
・退職年金制度
・団体生命保険制度
・技術研修
・海外研修
福利厚生 ・寮 本社2ヶ所、各支店に有り
・社員割引制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続旅行
・お中元、お歳暮配布制度
・育児休業介護休業制度あり
・時短勤務制度あり 育児による時短勤務は小学3年まで可能
・会社業績に応じた特別報奨金(期末賞与)
試用期間 ・試用期間あり
・入社後3ヶ月間
・その他条件は本採用時と相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 22人 3人 86.3%
2019年度 17人 2人 88.2%
2018年度 25人 6人 76.0%
(2021年5月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 18人 4人
2018年度 14人 3人
2017年度 21人 4人
3年以内男性採用割合:82.8%
3年以内女性採用割合:17.2%
平均勤続年数 18.6年(2021年5月20日時点)
男性19.6年、女性10.5年
平均年齢 44.3歳(2021年5月20日時点)
男性45.3歳、女性36.5歳
研修 あり:新入社員研修、新人フォローアップ研修、初級技術研修、専門コース技術研修(設計・積算・施工コース、メンテナンスコース、営業コース)、海外研修、社外専門知識研修など
自己啓発支援 あり:資格手当支給、合格時受検費用会社負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 12人2人
育休取得率 16.6%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.0%
管理職 1.0%
(2021年5月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

関連会社 (株)太平ビルケア・(株)太平エンタープライズ・太平エージェンシー(株)・(株)太平テクノス・(株)太平クリエイト・(株)太平ハートニング・(株)太平フーズアンドリカーズ・(株)太平パートナーズ・(株)山吹ビルサービス・(株)ヒルフィールド・北ガスフレアスト北(株)・(株)太平フィナンシャルサービス・(株)エイコーポレーション・(株)太平ゴルフ&リゾート・(株)メディカルコール・(株)Fanimal・協栄空調(株)・(株)大晃エンジニヤリング・(株)SPIN D&D・TAIHEI ENGINEERING SINGAPORE, PTE. LTD.・Taihei Engineering Myanmar Co., Ltd・TECM Co.,Ltd
研修 新入社員研修、新人フォローアップ研修、初級技術研修、専門コース技術研修(設計・積算・施工コース、メンテナンスコース、営業コース)、海外研修、社外専門知識研修など
募集学科 ■理系 (機械系、電気・電子・制御系、建築系、土木系、情報・経営工学系、商船学系、理学系)
■文系 (法学・政治学系、経済・経営学系、商学系、文学系、社会学系、家政学系)

理系の方は大学で学んだことを活かし、比較的早く活躍いただけますので大歓迎です。もちろん文系の方も、当社の仕事内容にご興味をお持ちで、学習熱心な方はすぐにキャッチアップ可能です。是非チャレンジしてください。
応募資格 2022年3月卒業・修了の方
【既卒可】原則3年以内の方を対象とします。選考フロー・入社時期・待遇は新卒と同じです。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2020年度:22名
2019年度:17名
2018年度:25名
2017年度:20名


【離職者数】
2020年度:3名
2019年度:2名
2018年度:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数 2020年度:男性18名 女性4名
2019年度:男性14名 女性3名
2018年度:男性21名 女性4名
平均勤続年数 18.6年(2021年5月時点)
平均年齢 44.3歳(2021年5月時点)
月平均所定外労働時間 30.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:2名、取得者数:2名
【男性】取得対象者数:12名、取得者数:2名
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】5%
【管理職】1%
(2021年4月時点)

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、旭川工業高等専門学校、麻生公務員専門学校 福岡校、跡見学園女子大学、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、釧路工業高等専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸市立工業高等専門学校、国学院大学、埼玉県立中央高等技術専門校、埼玉大学、佐賀大学、サレジオ工業高等専門学校、静岡大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、鈴鹿工業高等専門学校、成蹊大学、仙台高等専門学校、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央工学校、中央大学、中部大学、筑波大学、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京電機大学、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、長岡工業高等専門学校、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、奈良県立大学、新潟大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、兵庫県立大学、広島大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、福島工業高等専門学校、福島大学、藤女子大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道大学、前橋工科大学、松江工業高等専門学校、三重大学、都城工業高等専門学校、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、東京、静岡、愛知、大阪、福岡、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系

連絡先

■株式会社太平エンジニアリング 担当:中村・小澤・稲見

・住所:〒113-8474 東京都文京区本郷1-19-6
・アクセス:JR総武線水道橋駅東口より徒歩5分
            都営三田線水道橋駅A6出口より徒歩2分
            東京メトロ丸ノ内線・南北線後楽園駅より徒歩5分
            都営大江戸線春日駅より徒歩5分
・TEL:03-3817-8299 (人事部人事採用課 直通)    
・Eメール:saiyo@taihei-group.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。