プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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【技術職】システムエンジニア(システム開発/インフラ構築・運用) | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 341名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(システム開発/インフラ構築・運用) |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(システム開発/インフラ構築・運用)
Web系・業務系アプリケーションの開発、運用、パッケージ製品の開発、サーバー・ネットワークの構築・運用など |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(システム開発/インフラ構築・運用)
大学卒・大学院卒 大学/大学院 卒業見込みの方 専門卒(4年制)/専門卒(3年制) 専門 卒業見込みの方 専門卒(2年制)・短大卒・高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(システム開発/インフラ構築・運用)
埼玉、東京、神奈川、京都、大阪 備考:東京23区、神奈川東部、埼玉南部、大阪市、京都府下 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(システム開発/インフラ構築・運用)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:45分) 備考:■本社 9:30~18:00(標準労働時間7時間45分) ■関西支店 9:30~18:00(標準労働時間7時間45分) ※顧客先勤務時、顧客先規程に準じる |
職種・仕事内容の詳細 | システムエンジニア(システム開発/インフラ構築・運用)
◎Web系・業務系アプリケーションの開発、構築、運用、パッケージ製品の開発、サーバー・ネットワークの構築・運用など ※業務系、Web系、ネットワーク系、組込み系、アプリケーション開発、パッケージ製品の開発、保守・運用など、様々な領域のエンジニアとして活躍できます。 【Point!】 ■日立統合運用管理システム「JP1」ならびにインフラ(サーバ、ネットワーク等)、クラウドサービス基盤(AWS、Microsoft Azure等)の設計・構築を通じ、スキルの幅が広がります。 ■Javaベースの統合型フレームワーク&Webアプリ開発共通基盤である株式会社NTTデータ・イントラマート様製品「intra-mart」を活用したプロジェクトが多数稼働。 ■新領域に取り組む際には、社内外研修やOJT研修にも積極的に参加でき、意欲的に取り組める環境。 |
採用ステップ&スケジュール | Step1 エントリー
まずはリクナビ2024当社ページよりエントリーください。 ▼ Step2 会社説明会へ参加 エントリーいただいた方々を対象に会社説明会を開催します。 会社説明会にて当社の事業を充分にご理解いただきたいと思います。 ▼ Step3 人事選考(面接/適性検査) 【Web】 ▼ Step4 最終選考(面接) 【対面】 ▼ 内 定 <選考方法> ◎会社説明会 → 適性検査、面接複数回 <対 象> 2024年3月 大学・大学院、高専、短大、専門(2年制/3年制/4年制)を卒業見込みの方 ※学部・学科不問 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(システム開発/インフラ構築・運用)
大学卒・大学院卒 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 備考:【2023年4月実績】 専門卒(4年制) 専門 卒業見込みの方 月給:210,000円 備考:【2023年4月実績】 専門卒(3年制) 専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 備考:【2023年4月実績】 専門卒(2年制)・短大卒・高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,000円 備考:【2023年4月実績】 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(システム開発/インフラ構築・運用)
・家族手当 配偶者(1万5000円/月) 子ども(5000円/1人、月 ※3人まで) ※支給要件あり ・住宅手当(賃貸のみ) 単身者(1万5000円/月) 家族あり(3万5000円/月) ※支給要件あり ・残業手当(全額支給) ・交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(システム開発/インフラ構築・運用)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(システム開発/インフラ構築・運用)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(システム開発/インフラ構築・運用)
週休2日制(土日祝、年間休日120日) ※年2回のみ土曜出社日(会社行事開催)あり 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※顧客先勤務時、顧客先規程に準じる。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■新卒独身寮あり(一律3万円/月) ※入寮要件あり ■資格取得奨励金(5万円~30万円) ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■保養所(伊豆高原さくら山荘) ■総合福利厚生サービス(旅行、エンタテインメント、フィットネス、買い物などの割引) ■社員懇談会費用補助(半期に一度、2000円補助/1名) 福利厚生(住宅手当 詳細):★住宅手当 独身の方で賃貸物件(社員本人契約者かつ世帯主)居住であり、ご実家から距離的に通勤できない際(当社基準有り)、月額15,000円支給。 ご結婚された場合で条件(賃貸、社員本人契約者かつ世帯主)変わらずの場合は、月額35,000円支給。 各種手厚い手当により人生設計をバックアップ! 安心してキャリア形成・ライフプランニングを図ることができます。 福利厚生(寮制度 詳細):★新卒独身寮 ※ご実家が距離的に通勤できない場所にある方向け制度。 東京近郊の借り上げ賃貸物件を新卒独身寮としてご用意。 月額3万円の寮費で3年間入寮可能です(敷金、礼金、更新料、清掃費用など会社負担)。光熱費、インターネットなどオプションは本人負担。 入居物件は1Kで基本的な家具・家電(冷蔵庫、エアコン、電子レンジ、洗濯機、テレビ、電気、カーテンなど)完備し、最小限のご用意で日常生活を送れます。 福利厚生:■社内イベント(グループミーティング(2ヶ月に1回)、忘年会(12月)、事業報告会(6月) ■レクリエーション(開催実績:ビンゴ大会※忘年会で実施、ボーリング大会、ゴルフ大会etc) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(システム開発/インフラ構築・運用) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% 2023年度:男性6人 女性3人 (計9人)
2022年度:男性6人 女性2人 (計8人) 2021年度:男性8人 女性3人 (計11人) 2020年度:男性12人 女性6人 (計18人) 2019年度:男性6人 女性6人 (計12人) 2018年度:男性12人 女性4人 (計16人) 2017年度:男性12人 女性5人 (計17人) 2016年度:男性7人 女性4人 (計11人) 2015年度:男性9人 女性2人 (計11人) 2014年度:男性3人 女性2人 (計5人) |
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平均勤続年数 | 9.9年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.4歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:「IT業界に身を置く企業にとって、技術者は命である」との考えのもと、社員が高い技術を身につけ、最大限に発揮できるように、教育・研修制度には力を入れています。
「内定者研修」「新人研修」「OJT研修」「階層別研修」など状況・スキルに応じた研修を行っています。 【 Point 】 新卒入社後、1年をかけ、基礎知識&基礎スキルの土台を構築していきます! ■新人研修 OFF-JT(座学) 入社後3か月をかけて、インフラ・開発の広範な基礎知識と基礎スキルを身に着けます。 【インフラ】 ・インフラ(Server〔サーバー〕、Network〔ネットワーク〕)の知識インプット ・Windows ServerおよびLinux Server実機を使った実習 ・実機を使ったネットワーク学習 【開発】 ・Java言語の基礎知識インプット ・Javaを用いた基礎的プログラミング学習 ・学んだことを活用したグループ開発実習 ■配属後のOJT(実践) 新人研修終了後、7月配属から翌年3月までの期間、OJTでの個別指導にて実際の業務を通して実践的なスキル・知識を身に着けます。 ※内容は配属先プロジェクトにより異なります。 |
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自己啓発支援 | あり:「資格取得奨励金」制度を取り入れております。
【資格取得奨励金例】 ■5万円支給…基本情報技術者、Orecle Certified Java Programmer,Silver SE7/8、VCP 等 ■10万円支給…応用情報技術者、MCSE(マイクロソフト認定ソリューションエキスパート) 等 ■20万円支給…情報セキュリティスペシャリスト、CCIE 等 ■30万円支給…システム監査技術者、ITストラテジスト 等 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績)
2021年度実績:20.5時間
2020年度実績:20.1時間 2019年度実績:21.7時間 2018年度実績:22.7時間 2017年度実績:22.5時間 2016年度実績:25.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数 | 13.3日(2022年度実績)
2021年度:12.1日
2020年度:11.1日 2019年度:12.7日 2018年度:13.5日 2017年度:12.6日 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2021年度
【女性】 育休対象者数1名 育休取得者数1名 【男性】 育休対象者数3名 育休取得者数1名 2020年度 【女性】 育休対象者数0名 育休取得者数0名 【男性】 育休対象者数2名 育休取得者数1名 2019年度 【女性】 育休対象者数1名 育休取得者数1名 【男性】 育休対象者数2名 育休取得者数0名 2018年度 【女性】 育休対象者数0名 育休取得者数0名 【男性】 育休対象者数3名 育休取得者数1名 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 【WEB説明会】を開催します。
エントリーいただいておりますと、掲載日程での参加が難しくても、掲載日以降のスケジュールが確定次第、個別にご案内させていただきますので、ご都合に適した日程でのご参加が可能となります。 まずはエントリーいただきますようお願いします。 |
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募集人数 | 2025年度入社 20名程度を予定 |
募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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