荻野工業株式会社
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  • 正社員
業種
自動車
精密機器/その他製造/機械
本社
広島

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人事担当者のひとり言【荻野工業 広島】

 
 おはようございます。人事総務部の松本です。
 
 夏期休暇期間中につき、事前更新で「人事担当者のひとり言」。
就職活動に悪戦苦闘している就活生もいらっしゃるかと思いますが、就活一時休戦中の夏期休暇の今だからこそ、今一度これまでの就職活動を振り返ってもらえればと思います。
 
 ポイントは社会人級の立ち居振る舞いや対応を意識していたかどうか。
 
・選考中の企業からの連絡に対して必ず返事をしているか。
 (相手からの連絡に対して返事をしないのは論外で、仕事では致命傷になり兼ねません。)
・選考や案内に対してスピード対応できているか。
 (スピード対応も仕事には必要なスキル、期限ぎりぎりの対応では良い結果に繋がりません。)
・自分から挨拶ができているか。
 (受け身挨拶をしているようでは評価に値しませんので苦戦は必至です。)
・元気な返事ができているか。
 (やる気や意欲を伝えるのが元気さや明るさ、暗い人材を求める会社は皆無です。)
・事前準備をしているか。
 (良い仕事の鉄則は準備8割、選考前には必ずホームページは見ておくべきです。)
・自己都合で判断をして確認を取らない。
 (相手がいるにもかかわらず自己判断で確認を怠っていては信頼など得られません。)
・感謝の気持ちが乏しい。
 (就活も仕事も感謝の気持ち無くして成長は見込めません。) 
 
 就職活動開始から半年が経とうとしていますが、時間が経てば経つほど上記項目が出来ていない就活生が増えていくのは例年のこと。 当然のことながら、これらのスキルは誰しも最初から身についているスキルではなく、就職活動を通して身につけていくものでもあります。 とはいえ、そういった選考基準を知らずして選考を受けていては成長が鈍化するというもの。 上記は社会人スキルの一部ではありますが、今一度これまでの就職活動を振り返ってみてはいかがでしょうか。

21/08/13 08:00

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