株式会社学生情報センター
ガクセイジョウホウセンター
2022

株式会社学生情報センター

【東急グループ】学生/大学/学校/不動産/住宅/ナジック/東証一部
業種
不動産
住宅/商社(建材・エクステリア)/メンテナンス・清掃事業/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
京都、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職/大学・大学院卒 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 733名

モデルケース

総合職/大学・大学院卒

採用人数 2021年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


■■「あなた、らしく」 挑戦し続けられる人■■

例えば、負けず嫌いなあなた。過去の自分に負けたくない、という気持ちは誰もが持つものではありません。
例えば、地道にコツコツ高みに挑戦する目指すあなた。その積み重ねが大きな挑戦につながっています。

面接では志望動機は聞きません。
代わりに、あなたらしい「挑戦のエピソード」を聞かせてください。

では、ナジックはどんな挑戦を続けているのか。
説明会、選考の中でぜひ確かめてください。

募集概要

職種 総合職
勤務地 東京、千葉、宮城、京都、大阪、兵庫、愛知、福岡

---リクナビ上の分類では----
【東京・都心エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【千葉・西エリア】【京都・山城エリア】【京都・京都市エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【兵庫・阪神エリア】【兵庫・神戸エリア】【愛知・名古屋エリア】【福岡・福岡エリア】
勤務時間 総合職 9:00~18:00 休憩1時間

(シフト制も有り)
08:00~17:00、10:00~19:00
11:00~20:00、12:00~21:00
各 休憩1時間
採用ステップ&スケジュール 下記の選考スケジュールを予定しています。
選考のご案内等は全て「リクナビ2021」よりいたします。

1.エントリー
     ↓
2.会社説明会
     ↓
3.面接(2回)

※選考の中で、筆記試験・適性検査を実施いたします

給与・福利厚生(待遇)

給与 前年度実績

【首都圏配属 大学卒・大学院卒】
総合職 月給231,890円
     ※うち一律業務手当 23,890円、一律地域手当 8,000円
      (業務手当は15時間分の固定残業代として支給
      15時間を超える時間外労働については追加で支給)

【首都圏以外配属 大学卒・大学院卒】
総合職 月給222,970円
     ※うち一律業務手当 22,970円
      (業務手当は15時間分の固定残業代として支給
      15時間を超える時間外労働については追加で支給)
諸手当 通勤手当(月額50,000円まで)
時間外勤務手当
地域手当(首都圏配属のみ)
扶養手当
住宅手当
ライセンス手当(宅地建物取引士 等) 等
昇給 定期改定 7月
賞与 前年度実績
7月、12月
休日休暇 総合職 年間120日 (当社休日カレンダーに準ず)

学生マンションを管理・運営しておりますので、12月から3月末は繁忙期となります。
※繁忙期間中も月4日以上の法定休日あり

■最繁忙期となる2月および3月は店休日なしのため、土日祝を含む完全シフト勤務
 (その他月は店休日の水曜日+他1日休、シフトで2日休/週など店舗や地域特性により異なる)
■本社・本部系社員は別カレンダーあり(年間休日数は同一)

■大型連休が3回あり
・ゴールデンウィーク10連休
・夏期休暇9連休
・年末年始休暇9連休
・各種慶弔休暇
(※連休日数は2019年度実績)
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金制度
財形貯蓄制度
社員貸付金制度
福利厚生サービス「WELBOX」
宿泊、スポーツ、育児等52万件をこえる施設・サービスが割引
管理マンション入居可能
(住宅手当10,000円/月※首都圏は15,000円/月)
従業員支援制度(メンタルヘルスフォロー) 他
研修制度(実績) 内定者研修
新入社員研修
店舗系実務研修
3年目研修
若手リーダー研修
OJT研修
役員研修
宅建取得講座
東急不動産ホールディングスグループ合同研修(新人、管理職)
e-ラーニング
外部参加型セミナー
諸制度 ノー残業デー
育児休業制度
介護休業制度
再雇用復職制度
失効有給休暇積立制度 他
試用期間 入社後3ヶ月間の試用期間あり
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 9人
2018年度 13人 20人
2017年度 7人 13人
3年以内男性採用割合:42.4%
3年以内女性採用割合:57.6%
平均勤続年数 8.3年(2019年2月25日時点)
平均年齢 36.0歳(2019年3月時点)
研修 あり:内定者研修
新入社員研修
店舗系実務研修
3年目研修
若手リーダー研修
OJT研修
役員研修
宅建取得講座
東急不動産ホールディングスグループ合同研修(新人、管理職)
自己啓発支援 あり:1)外部参加型セミナー、e-ラーニング
2)東急不動産ホールディングスグループ主催によるセミナー・イベント
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし:1)新入社員研修で各部署の特徴を理解した後、人事担当者による面談を実施
2)年1回全社員対象の人事担当者によるヒアリングを実施。定期異動検討の素材にします
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人13人
取得対象者数 0人13人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、北九州市立大学、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都女子大学、京都女子大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、熊本大学、皇學館大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸女子大学、神戸大学、駒沢女子大学、駒澤大学、産業能率大学、志學館大学、滋賀大学、至学館大学、島根大学、下関市立大学、昭和女子大学、実践女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京農工大学、東北学院大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋工業大学、南山大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、広島市立大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井大学、福岡県立大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
主な勤務地
宮城、千葉、東京、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
■既卒のご応募はこちらから https://reg31.smp.ne.jp/regist/is?SMPFORM=mbnb-pcqdo-008ed600b8325ce097d785d290b93128
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)