株式会社キシヤ
キシヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社キシヤ

【総合医療機器商社】
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
商社(医薬品)/医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント/福祉・介護
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

2022年卒採用 【文理不問】営業・物流管理・事務 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1403名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

2022年卒採用 【文理不問】営業・物流管理・事務

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【対象】四年制大学卒業者
※学部・学科の対象はありません。文系・理系問わず、人物重視の採用を行います。

特にその中でも、次のような方を求めています。

【素直な心】 誰かが喜んでくれた嬉しい!
【向 上 心】  期待以上のことをしたい!
【 情 熱 】 なくてはならない人になる!

医療の世界は日進月歩の進化を遂げています。
私たちは、その中で人命や健康を守っているという
強い信念を持って仕事をしていかなければなりません。

仕事を通じて社会貢献がしたい!
自ら様々な情報を求め。日々成長していきたい!

と考えているような方を歓迎いたします。 

募集概要

職種 【営業職/総合職】
医療機関に医療機器の安定供給・提案・提供を行います。

お取引先である医療機関はクリニックから地域中核病院、大学病院などすべての医療機関が対象。
ディスポーザブル製品から高度医療機器、最先端機器など、現場のニーズに最適な商品をご提案していきます。


【物流管理職/総合職】
物流管理は医療機器の物流を効率的に正確に進めることを考え、実行することが主な仕事。

商品の発注管理、入荷管理、出荷管理、在庫管理、安全管理、輸送管理などを一貫しておこない、医療機関への効率的かつ安定的な商品提供をおこないます。


【事務職/一般職】
医療機関からの電話応対、見積書等の必要書類の作成、受注入力、販売データ集計・加工、入金情報の管理、小口現金の管理。

主に営業スタッフをサポートする仕事です。


■総合職:転居を伴う部署異動の可能性があります。ただし、定期的なジョブローテーションは設けておりません。
■一般職:転居を伴わない部署異動の可能性があります。

□希望職種:併願可能□
採用説明会アンケートで希望する職種にチェックマークを入れていただき、その後の面接ですり合わせを行います。※ご希望に添えない場合もありますので、ご了承くださいませ。
勤務地 沖縄を除く九州各県

□希望勤務地□
採用説明会アンケートで希望する職種にチェックマークを入れていただき、その後の面接ですり合わせを行います。※ご希望に添えない場合もありますので、ご了承くださいませ。
勤務時間 9:00~18:00
選考フロー 説明会 → OpenES提出 → (1次)人事面接 → (2次)集団面接 → (最終)個人面接 → 内々定

詳細は採用説明会にてお知らせいたします。
提出書類 ・OpenES:1次選考会前にご提出いただきます。(採用説明会にてご案内)

・成績証明書:1次選考会前に郵送にて提出(切手代はご負担くださいませ)

・履歴書(顔写真付):内定後提出

給与・福利厚生(待遇)

給与・諸手当 2020年4月 初任給実績
【営業職】
大卒/院卒 月給:228,900円 ※一律職務手当・一律営業手当・一律加給を含む
<内訳>
 ・基本給:175,000円
 ・加給:7,400円
 ・職務手当:10,000円
 ・営業手当:36,500円(25.8時間分の固定残業代/25.8時間を超える時間外労働は追加で支給)


【物流管理職】
大卒/院卒 月給:192,400円  ※一律職務手当、一律加給を含む
<内訳>
 ・基本給:175,000円
 ・加給:7,400
 ・職務手当:10,000円


【事務職】
大卒/院卒 月給:177,400円  ※一律職務手当、一律加給を含む
<内訳>
 ・基本給:160,000円
 ・加給:7,400
 ・職務手当:10,000円
交通費 40,000円まで支給(一ヶ月の定期代もしくはガソリン代を支給)
昇給 年1回
賞与 年2回 (夏季賞与、冬季賞与)
休日休暇 年間約110日(土日祝日が基本ですが年間行事予定表により数日間の土日曜日出勤有)
夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 財形貯蓄、人間ドック、永年勤続表彰、子宮頸がん検診、乳がん検診、インフルエンザワクチン、団体自動車保険
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
試用期間 有(入社後3ヶ月間)
※新入社員研修中は営業手当の支給無
研修 ・新入社員研修:マナーの基礎など

・現場OJT研修:勤務エリア内の医療機関・物流センター等で1年間のOJT研修

・セールス研修

・階層別研修

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 25人 1人 96.0%
2018年度 17人 5人 70.5%
2017年度 26人 8人 69.2%
(2021年1月5日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 18人 7人
2018年度 11人 6人
2017年度 20人 6人
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0%
平均勤続年数 9.6年(2021年1月5日時点)
平均年齢 36.3歳(2021年1月5日時点)
正社員
研修 あり:【内定者】通信教育(集合研修はなし)

【新入社員】ビジネスマナー・医療基礎・OJT

【若手社員】メーカー講師による営業スキルアップ研修(月に1回)

【3~5年目】営業セールス研修(営業現場で有用となる営業スキルの習得と実践に向けたセールストレーニング)

【営業】医療機器、製品勉強会(週に2回)→各メーカーの新商品、キャンペーン商品等について

【階層別】新任主任、係長、課長、所長

自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 18人4人
育休取得率 5.5%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.4%
(2021年1月5日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。

その他の情報

参考データ

採用実績校 青山学院大学、大分大学、大阪工業大学、岡山理科大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都橘大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、高知大学、佐賀大学、島根大学、下関市立大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、崇城大学、第一薬科大学、筑紫女学園大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、中村学園大学、日本経済大学、日本文理大学、広島大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、保健医療経営大学、松山大学、宮崎大学、宮崎公立大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学 ほか(五十音順)
採用人数 2008年 11名入社実績
2009年 17名入社実績
2010年 13名入社実績
2011年 18名入社実績
2012年  17名入社実績
2013年 24名入社実績
2014年 20名入社実績
2015年 19名入社実績
2016年 17名入社実績
2017年 26名入社実績
2018年 17名入社実績
2019年 25名入社実績
2020年 31名入社実績
2021年 15名入社予定
募集人員 10-15名程度
企業理念 【企業理念】
社会が求める社会から必要とされる本物の企業を目指す。本物とは何かを常に探求しながら

【仕事に臨むスタンス】
真心を知識で包んで仕事に臨む
子育て応援宣言企業 産前・産後休業、育児休業を取得した社員の復帰率=約100%
WEB説明会 3月1日より説明会予約受付中!
WEB(ライブ配信)型で開催いたしますので、ご自宅からご参加いただけます。
※先着順となっておりますので、お早めにご予約をお願いします。

採用実績校

青山学院大学、大分大学、大阪工業大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、九州保健福祉大学、京都外国語大学、京都橘大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、高知大学、佐賀大学、志學館大学、滋賀大学、島根大学、下関市立大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、大正大学、第一工業大学、第一薬科大学、筑紫女学園大学、中央大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎大学、名古屋芸術大学、日本文理大学、広島大学、広島大学大学院、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、福岡大学大学院、法政大学、保健医療経営大学、松山大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
全学部・全学科が対象です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒812-0062
福岡市東区松島1-41-21
株式会社キシヤ 人材開発課 福田、土井
TEL:092-510-1000 E-mail:jinji@kishiya.co.jp
掲載開始:2021/02/15

株式会社キシヤに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社キシヤに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。