太洋電機産業株式会社
タイヨウデンキサンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

全職種共通 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 153名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

全職種共通

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■入社後も継続して自己研鑽し続けられる人
メーカーの製造現場は、日々進歩しています。
太洋電機産業は、その進歩に答え、現場の悩みに役に立つ製品づくりを続けていきたいと思っています。
「入社して終わり」ではなく、「入社してからがスタート」なのです。

■世界一位のメーカーになる挑戦を一緒にしたい人
ぜひ、世界No.1のメーカーになれるよう一緒にがんばりましょう!!

■誰かの役に立ちたい、何でもやってみよう・・・という人
太洋電機産業株式会社には色々な仕事があります。
どの仕事も他の部署とつながっていますので、他の部署の仕事にも興味を持って、相談しながらがんばれる人はハッピーです。

募集概要

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
使用する ビデオ通話はGoogleのMeetを使用します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
メールにてビデオ通話 に参加するリンクを配信します。
受信したリンクをクリックして、Meet起動し参加可能になります。
職種 ■技術職■

大手電機メーカーの工場の製造現場から、
一般ホビーで使用されるユーザー向けなど、
より信頼性のあるはんだ付けの技術を提供できるよう、
「ハンダコテ」や「関連商品」の研究・開発をします。
はんだ付けロボットの技術の開発もします。

機械や電気の知識はもちろん、物理や化学の知識も活かせる仕事です。

「エンジニアとして成長したい」という意志のある方は大歓迎です。
新製品の開発など、ぜひみなさんのアイデアを活かしてください!

会社名から電気科の学生の応募が多いですが、機械科の方のご応募もお待ちしております。
などに向けて、

■国際営業職/国内営業職■

営業職は、お取引頂いている代理店への営業が中心になります。
代理店と協力してメーカーやユーザーへ商品をアピールします。


■製造職■

大きく分けて2部門あります。

・製品全般部門
自社製品の製造の製造全般にかかわる仕事があります。
多品種少量生産なので、色々な製品に関わります。
実際に製造することもありますが、パートさんの指導や、
製造の工程の計画や、資材・外注の手配などが主な仕事になります。

・こて先製造部門
はんだこてのこて先の製造部門です。
NC旋盤の操作や、切削加工など、実際に製造にかかわることが多い部門です。

■情報システム

社内システムの運用
ITに関する知識・スキルを生かして、サーバ、ネットワーク、アプリケーションなど
IT全域の知見を、ビジネスの課題に基づき要件定義ができる能力が求められます。

情報システムは基幹システムの運用管理だけではなく、
営業管理、会計、流通、生産管理、人事など、さまざまな社内システムにも関わるので、
幅広い業務に興味を持つことも重視されます。
勤務地 本社(福山)
本社工場(福山)
本社営業部(福山)
【広島・備後エリア】

※採用後の勤務地は本社ですが、
将来は東京、大阪、新潟営業所、中国シンセン連絡事務所への転勤の可能性もあります。
勤務時間 9:00~17:30( 昼休憩12:00~12:45 15:00休憩10分)
採用ステップ&スケジュール 【採用スケジュール】

1、会社説明会/個別面談 ≪WEBにて実施≫
2、書類審査  (履歴書・成績証明書など メール提出可)
3、筆記試験
4、面接試験

説明会日程は説明会予約画面でご確認ください。
個別のご相談お受けします。

筆記試験と面接を同日に実施も可能です。

皆様とお会いできることを心より願って、
先ずはプレエントリーをお待ち申し上げます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒:
月給209,000円(基本給16万7500円+一律職務手当40,500円を含む)

短大・高専・専門学校卒:
月給19万5500円(基本給15万8,500円+一律職務手当37,000円を含む)
諸手当 通勤手当、職務手当、家族手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 日曜、祭日他(会社指定日)
土曜日は年間平均 月2回以下の出勤になります。
※土曜出勤日ありますが、有休取得しやすく配慮しています
年間休日103日
保険 健康保険
厚生年金
雇用保険
労働者災害補償(労災)保険
企業年金基金
福利厚生 社宅・寮制度 
財形貯蓄  
退職金制度  
社内向けイベント有り 
福祉共済会加入 
社内親睦会あり
社員用任意労災(病気入院・仕事中のけが通院に会社負担で保険加入)
英会話等 キャリアアップの補助制度あり
試用期間 あり
入社後3か月
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 1人 0.0%
2018年度 7人 2人 71.4%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2020年12月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 1人 0人
2018年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 15.7年(2020年時点)
平均年齢 43.4歳(2020年時点)
研修 あり:全新入社員が入社後約2ヶ月各部署で研修実施と外部研修を受けることができます。
自己啓発支援 あり:業務に関係するスキル・資格取得 会社から企画したものは全額会社負担しています。
個人で利用したセミナーなどにも半額補助があります。
メンター制度 あり:※新入社員1名につき先輩社員が1名付くわけではありませんが、普段先輩社員が身近にいますので、分からないことや困った時は何でも気軽に聞ける環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に1回、上長との面談を実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 1.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.7%
管理職 0.0%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙は屋外の決められた場所のみ、勤務時間内は不可と決められています

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、香川大学、九州大学、近畿大学、芝浦工業大学、島根大学、東京電機大学、東北大学、徳島大学、広島工業大学、広島市立大学、広島大学、福山大学、三重大学、宮崎大学、山口大学、横浜国立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、新潟、大阪、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

広島県福山市山手町2-16-8
TEL 084-951-1512
担当/総務

片岡慶子(かたおか)
高森通夫(たかもり)
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。