業種 |
商社(食料品)
その他専門店・小売
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本社 |
福岡
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2021年新卒採用リクナビ | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2021年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | 総合職
(ルートセールス、ルートレディ) |
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勤務地 | ○福岡本社(福岡市) |
勤務時間 | 8:30~17:00(基本)
休憩60分 |
補足説明 | リクナビにエントリーされてない方、会社説明会に来られてない方でも入社試験のご応募は可能です。
※ご応募予定で、期日に間に合わない方は期限内に電話またはメールにてご連絡ください。 採用担当:西原 電話:080-3939-7126 mail:y-nishihara@jf-pepsi.co.jp 書類選考を経て、一次試験のご案内をさせていただきます。 |
給与 | ○大学・大学院卒:月給21万2000円
○短大・専門学校・高専卒:月給20万8000円 ○高卒:月給20万円 |
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諸手当 | 勤務手当・加給手当・家族手当・通勤手当・役職手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(8月・12月) |
休日休暇 | 月8日
※年間休日95日 |
保険 | 社会保険完備 |
待遇・福利厚生 | ○毎月、社長賞・メーカー賞・目標達成・インセンティブ等、多々あり
○社宅完備(3DK/家賃2万8000円/駐車場込) |
試用期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.9%
3年以内女性採用割合:21.1% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2019年12月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2019年12月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社研修、就業規則研修、運転研修、ビジネスマナー研修、機材研修、セルフメンタル研修、健康管理(産業医面談指導)、サントリー工場見学など | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:入社初年度は、新入社員ひとりにつき、指導役の先輩社員が一名ついています。
さまざまなことで、困ったことがあればいつでも相談していただけます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:1年に1回役員とのキャリ面談を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.5時間(2018年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 4.0日(2018年度実績)
2020年度より、最低限5日は必ず有給休暇を取っていただくよう指導しています。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年12月時点)
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キャリアプラン | ルートセールス
↓ エリアマネージャー・開発営業 ↓ 管理職 ↓ 役員 |
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先輩の入社理由 | ○飲料に関わる仕事がしたい
○自動販売機、OITOKUをプロデュースしたい ○体を動かす仕事が好き ○ペプシブランドが好き ○安定した会社だから |
気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |