三菱地所コミュニティ株式会社
ミツビシジショコミュニティ
2022
業種
不動産
その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント/建設コンサルタント/メンテナンス・清掃事業
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

私たちは、マンションなどの建設、販売、管理をトータルに手がける三菱地所グループの一員として、
分譲・賃貸マンション、オフィスビルなどの管理業務を担っています。

穏やかな暮しを守り、安心して生活し続けられる環境を守る管理の仕事。
日常の維持管理にとどまらず、修繕計画や設計・監理、
資産価値の向上やコミュニティづくりのためのイベントまで
幅広いサービスをワンストップで提供できることが当社の強みです。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

管理会社としての、新たな役割を探っています。

空間やサービスに求められる価値を、長年にわたって追求してきた三菱地所グループでは今、資産性、住み心地、暮らしの喜びという三つの観点から「住まいの価値」を高める取り組みを行っています。当社もグループの一員として、それを共有しながら、常にお客さまから選ばれ続けるパートナー企業であることを目指しています。たとえば、ウェブ会員組織「三菱地所のレジデンスクラブ」、「三菱地所のレジデンスラウンジ」、リフォームのニーズに応える「三菱地所のリフォーム」など、自社の活動だけにとどまらず、グループとして提供するサービスにも関わっています。そのなかで領域を広げ、管理会社としての新たな役割を探っているところです。

企業理念

管理業務にとどまらない、さまざまなサービスを提供しています。

私たちの企業理念は、「安心で快適な生活環境を創造し、豊かな社会づくりに貢献します」。お客さま一人ひとりのご要望に対して真摯に耳を傾け、誠実に行動することで信頼をいただく。そして収益性だけでなく、安心して快適に暮らしていける生活環境の創造を通して、社会に貢献するとともに、業界トップクラスの「総合管理会社」を目指していく。これが、理念に込めた思いです。そのために、マンションやビルの管理にとどまらず、資産価値の維持や向上を図るための提案やコンサルティング、占有部分のリフォーム工事、さらに損害保険や生活関連商品の販売など、さまざまなサービスを総合的に提供しています。

事業優位性

お客様の視点で考え、行動できる人材を育てています。

“管理の基本は人である”。私たちは、そう考えており、人材育成にも力を入れています。専門の施設を使った研修を中心に、数多くのプログラムを用意し、常に成長できる仕組みを構築。真のプロフェッショナルの育成を目指しています。【テーマ別研修】ホスピタリティ研修、プレゼンテーション研修、フロント実務研修、工事施工技術スキル研修、クリティカルシンキング研修。【全社員共通研修】人権研修、コンプライアンス研修、個人情報保護教育研修、コーポレートブランド研修。お客さまの視点で考え、行動できる人材へ。着実なステップ・スキルアップを全面的にサポートしています。

会社データ

事業内容 ●マンション総合管理事業
管理組合運営サポート、建物設備の保守保全、清掃管理、会計業務、管理員業務、管理員研修など
●ビル総合管理事業
オフィスビル、店舗施設などのビル総合管理業務など
●リニューアル事業
建物診断、修繕計画立案、工事コンサルティング、専有リフォーム、改修工事の実施など
●関連事業
損害保険・生命保険代理店業務、各種生活用品販売及びレンタル業務など
設立 1969年12月1日
資本金 1億円(2018年3月31日現在)
従業員数 5,407名 (2018年4月1日現在)
売上高 50,359,795千円(2018年3月31日現在)
代表者 代表取締役 社長執行役員 清沢 光司
事業所 ■本店/東京都千代田区
■支店・営業所/東京・北海道・宮城・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡・沖縄
沿革 1969年12月 
藤和不動産株式会社管理部より分離独立し、藤和管理株式会社を設立

1988年11月 
藤和管理株式会社を藤和コミュニティ株式会社に社名変更

1989年3月 
三菱地所住宅販売株式会社(現三菱地所リアルエステートサービス株式会社)の分譲住宅管理専門会社として、三菱地所住宅販売株式会社(現三菱地所リアルエステートサービス株式会社)全額出資のもとに株式会社ダイヤコミュニティーを設立

1999年4月
三菱地所住宅販売株式会社(現三菱地所リアルエステートサービス株式会社)より、株式会社ダイヤコミュニティーの総発行株式数の60%を三菱地所株式会社に譲渡

2002年9月
藤和コミュニティ株式会社において、ISO9001:2000を認証取得

2003年4月
株式会社ダイヤコミュニティーを三菱地所コミュニティーサービス株式会社に社名変更

2004年2月
三菱地所コミュニティーサービス株式会社において、ISO14001を認証取得

2005年3月
三菱地所株式会社と藤和不動産株式会社が戦略的パートナーシップ構築の目的で業務・資本提携を実施し、あわせて三菱地所株式会社は藤和コミュニティ株式会社の総発行株式数の51%を取得

2006年4月
三菱地所コミュニティーサービス株式会社と藤和コミュニティ株式会社が合併し、三菱地所藤和コミュニティ株式会社となる

2011年1月
プライバシーマークを認定取得

2011年4月
三菱地所藤和コミュニティ株式会社を三菱地所コミュニティ株式会社に社名変更

2011年12月
三菱地所コミュニティ株式会社を存続会社として株式会社ジェイケイコミュニティーを吸収合併

2014年7月
三菱地所株式会社と丸紅株式会社が共同株式移転により三菱地所コミュニティ株式会社と三菱地所丸紅住宅サービス株式会社の完全親会社となる持株会社、三菱地所コミュニティホールディングス株式会社を設立

2015年1月
管理員業務などを主な事業とする100%子会社のMTコミュニティスタッフ株式会社を吸収合併

2016年4月
三菱地所コミュニティ株式会社を存続会社として三菱地所丸紅住宅サービス株式会社を吸収合併
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