四変テック株式会社
シヘンテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

四変テック株式会社

(四国電力グループ)
  • OpenES
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
半導体・電子部品・その他/総合電機(電気・電子機器)/電力・電気
本社
香川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 295名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【秋採用】【機電系学生積極採用中!】
エントリーシート10月7日(水)締め切り!!

【四国Uターン積極採用】

◆こんな方に向いているお仕事です

〇探究心がある。学ぶことが好きだ。
〇新しい問題に直面することは自分を成長させると思っている。
〇何事も知恵を出し合うことで改善できると思っている。
〇環境や変化に対して柔軟に対応できる。
〇計画立てて物事を進めるタイプだ。


◆働く環境について
四変テックでは人と人とのつながりを第一に考えており、誰にでも気兼ねなく質問し合える雰囲気があります。周りの先輩に、製造担当に、時にはお客様に、分からないことは何でも質問できる環境です。この雰囲気こそが四変テックならではの魅力で、全員が助け合いながら楽しく腕を磨いています。また、社内・四国電力グループ内の催しも多く、社内外問わず交流が盛んです。クラブ活動にも力を入れているので、こちらも是非チェックしてみてくださいね。


◆これから四変テックを目指すみなさんへ

 入社してすぐは知識不足を感じることや、ときには失敗をしてしまうこともあると思います。ですが、経験から学ぶことは多く、失敗も確実に自分の実力となって成長につながっています。わからないときは先輩に教えてもらったり、ときにはお客様に教えていただくこともあります。「小さなことでもいいから自分が関わった成果を製品に反映させたい!」という一心で取り組んだ先にやりがいや達成感があります。だから、臆することなく積極的に新しいことに挑戦してほしいと思います。製品を開発する場合も、担当者ひとりが努力するのではなく、各分野の人たちが開発案件に取り組み、品化した際は皆で喜びを共有しています。メンバーと、苦しみも喜びも共有できるからこそよりよい製品をつくることができる。それが当社の強みでもあると感じています。

 新規設計や修繕図面の作製など以外にも、技術検討を行うことも私たちの仕事です。例えば、地震や津波時に変圧器が受ける影響の検討、流路構成の検討、コスト構造改善の検討など様々な角度から製品性能の向上を目指しています。新しい技術は簡単にかたちになるものではありませんが、製品の基盤技術の向上に向けて常に高い目標にチャレンジしています。今の時代の要請に応じて技術研鑽を続け、ニーズの変化にも柔軟に対応してほしいと思います。  

募集概要

職種 技術職(電気・電子・機械機器の設計・研究・開発、情報システム)
事務職(法務・経営系)

■変圧器事業部
  変圧器の設計・製造を行っている部門です。
  市場のニーズやお客様の要望に対して
  開発設計計画→設計検証→製作→検証試験→最終評価
  を実施します。
  お客様から変圧器の仕様をいただき、必要事項等の打ち合わせを重ねた後
  製品設計に移っていきます。
  特殊変圧器や、大型リアクトルの製造技術などの強みを持っています。
  
  ★こんな先輩が活躍しています!★
   ●電気電子工学・機械工学 出身   
     電界、熱、流体、機械強度等の解析知識を有する工学 を学んできた
     方など


■制御機器事業部
  受配電盤や受配電設備の設計・製造を行っている部門です。
  お客様からいただいた仕様をもとにし、各種規格や製品が使用される系統
  などを確認しながら製品仕様に展開し、設計を進めていきます。
  お客様が必要とされている機能に対してこちらからご提案したり、
  ネックとなっている技術の洗い出しを行い開発を進めていくこともあります。

  <設計・開発例>
  ・ 工場向けに納入した受配電設備は、工場内の緊急事態には電路を遮断
   する機能を有しており、安全に工場を稼働させることに貢献しています。
  ・ 変圧器とモーターに高圧を供給する受配電盤を希望された際に、
   短絡・地絡等の保護方式や設定をご提案しました。

  ★こんな先輩が活躍しています!★
   ●電気電子工学 出身   
     逆潮流抑制、励磁電流抑制 を学んできた方など
   ●機械工学 出身   
     流体解析、温度上昇抑制 を学んできた方など


■電子機器事業部
  電子機器事業部では情報処理機器の電源等の設計や開発を行っています。
  お客様からいただいた仕様をもとに、コスト面、機能・性能面などについて
  改善提案を行い、より競争力のある製品実現にむけて取り組んでいます。  
  電子機器事業部についてはタイとベトナムに生産工場を有しており、
  コスト、サイズ、性能、納期の面で一体となった改良・改善を繰り返しています。

  <設計・開発の流れ>
  ・ 通常の流れ
   仕様打合せ→設計→試作・検討→評価→量産試作計画→量産試作
   →量産試作評価→海外生産移管
  ・ 新規開発
   開発案件に対する製品企画書作成→ネック技術の抽出→解決手段立案
   →デザインレビュー→試作・検討→評価→技術評価会議→量産移行

  ★こんな先輩が活躍しています!★
   ●電気電子工学 出身   
     電子回路・半導体知識を有する工学 を学んできた方
     電子回路、電子部品の信頼瀬評価 のできる方など



 仕事内容や、先輩の専攻は一例です。
 ご紹介した以外の学科・専攻の先輩で、入社してから学んで活躍している先輩も多くいます。 
  
勤務地 香川県、東京都、タイ(バンコク)、ベトナム(ハノイ)
勤務時間 8:30~17:00(休憩45分間) ※実働7時間45分
採用ステップ&スケジュール 四変テック株式会社の採用方法についてご案内します。
………………………………………………………………………………………………………………


 ■■■ 内定までの流れ ■■■

  【1】エントリー
      ▼ 
  【2】会社説明会(任意参加)                 
      ▼
  【3】OpenES選考(リクナビES使用)
        (リクナビオープンエントリーシートにて選考致します)
      ▼
  【4】一次選考(面接) 
      ▼
  【5】最終選考(面接・筆記・小論文) 
      ▼
  【6】内定

………………………………………………………………………………………………………………


 <事前の企業研究に、ぜひご覧下さい!>
  ◆四変テック株式会社 ホームページ◆
   http://www.shihen.co.jp/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 / 月給21万2000円
大学卒  / 月給20万2000円
諸手当 世帯手当、時間外手当、通勤費(当社規定による)、特定勤務地手当など
昇給 賃金改定(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、国民の休日、夏季休暇、年末年始、創立記念日(10月1日)、有給休暇(4月より12日、上限20日)、積立休暇(最大40日)、勤続慰労休暇、特別休暇(結婚、弔事)
休日日数126日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体扱保険、グループ保険、財形貯蓄
福利厚生 退職金制度、確定拠出年金制度、社員食堂
各種クラブ活動
(野球部、テニス部、マラソン部、バドミントン部、自転車部、球技同好会、フットサル部、釣り部 等)
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 24人 0人 100.0%
2018年度 18人 1人 94.4%
2017年度 15人 1人 93.3%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 12人 8人
2019年度 19人 5人
2018年度 13人 5人
3年以内男性採用割合:70.9%
3年以内女性採用割合:29.1%
平均勤続年数 20.4年(2020年12月1日時点)
平均年齢 42.3歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、社外研修 等
自己啓発支援 あり:通信教育 等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:各種溶接作業、半田付け作業、充電部締付作業、圧着作業 等
月平均所定外労働時間 20.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 12人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

応募資格 2021年3月 大学・大学院を卒業予定の者
募集学科 技術職/工学部(電気・電子・機械・情報系) 
事務職/法学部・経済学部・経営学部(法務・経営系)

採用実績校

徳島大学、愛媛大学、香川大学、高知工科大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山県立大学、広島大学、広島工業大学、島根大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、千葉工業大学、芝浦工業大学、東京電機大学、静岡大学、神奈川大学、琉球大学、拓殖大学、立命館大学、近畿大学、松山大学、高知大学、神戸大学、日本大学、青山学院大学、早稲田大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、中央大学、名古屋商科大学、香川高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、香川、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、機械系、電気・電子系、情報工学系

連絡先

四変テック株式会社
採用担当/西川

〒764-8507
香川県仲多度郡多度津町桜川二丁目1番97号
TEL 0877-33-1212(代)
ホームページ http://www.shihen.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。