業種 |
タイヤ・ゴム製品
専門店(自動車関連) |
---|---|
本社 |
岐阜
|
大学卒・ルート営業職 | 1~5名 |
---|---|
大学卒・事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | ■ルート営業職
■事務職 |
---|---|
勤務地 | ■本社
岐阜市金町6-18 ■岐阜南営業所 岐阜市江添3-7-17 ■各務原B.Sセンター 各務原市那加桐野外二ケ所大字入会地8-92 ■ほづみB.Sセンター 瑞穂市別府1550 ■岐北B.Sセンター 岐阜市岩崎904-1 ■大垣B.Sセンター 大垣市寿町15 ■郡上B.Sセンター 郡上市八幡町稲成428-1 ■土岐B.Sセンター 土岐市肥田町浅野823-15 ■恵那B.Sセンター 中津川市茄子川1598-65 ■多治見B.Sセンター 多治見市前畑町4-116 ■中濃B.Sセンター 岐阜県美濃加茂市川合町4丁目1-39 ■コクピットぎふ 岐阜市中鶉1-131 ■タイヤ館ながら 岐阜市長良3-277 ■タイヤ館ほづみ 瑞穂市別府1550 |
勤務時間 | 勤務時間:9:00~17:30
(休憩時間 1時間00分) ほぼ残業なし(繁忙期を除く) |
給与 | ■ルート営業職
大卒・大学院卒 月給 21万円 ■事務職 大卒・大学院卒 月給 17.5万円 |
---|---|
諸手当 | ◆交通費全額支給
◆毎月の成績によるインセンティブ ◆社保完備 ◆手当 家族/セールス/サービス/住宅/残業 ◆自社製品割引 ◆毎年ブリヂストンのジャンパー支給 ◆再雇用制度 ◆成人式祝・第一子誕生祝・第一子入学祝 ◆退職金(勤続3年以上) ◆永年勤続表彰制度 勤続10年以上で海外(グアム)研修旅行が無料 ◆優秀社員表彰制度 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日休暇 | 月6~8日
定休日/日曜・祝日 ※土曜は交替制 ※社内カレンダーによる ※小売店(コクピットぎふ、タイヤ館ながら、タイヤ館ほづみ)は水曜定休・他シフト制 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ・産休・育休取得実績有 |
保険 | ・健康保険
・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
試用期間 | 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
|
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年2月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 20.0年(2021年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2021年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJTが中心になりますが丁寧に指導しますのでご安心下さい。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:勤続10年以上で海外研修有
(現在コロナ拡大防止のため中断中) |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員がマンツーマンで一人前になるまでサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。