グローリー株式会社
グローリー
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
グローリー株式会社
メーカー／機械／通貨処理・顔認証・DX／プライム市場
| 業種 |
機械
精密機器／半導体・電子部品・その他／情報処理／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器 |
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
| リクナビ限定情報 |
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 51～100名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 703名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■課題創造力
（高い感受性と洞察力を持ち、何をなすべきかを自ら創造する力）
■課題解決力
（オープンなマインドで社外／社内の英知を結集し、期待を超えるスピード で、課題を達成し、実現する力）
（高い感受性と洞察力を持ち、何をなすべきかを自ら創造する力）
■課題解決力
（オープンなマインドで社外／社内の英知を結集し、期待を超えるスピード で、課題を達成し、実現する力）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
研究開発設計、品質保証、生産技術、知的財産、フィールドエンジニアなど (2)【正社員】事務系 国内営業、海外営業、Corporate Specialistなど |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系
研究開発設計 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 研究開発設計以外職種 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務系 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考：本社・本社工場（ 兵庫県姫路市 ）、東京本部（ 東京都千代田区 ）を含む、全国106拠点のいずれかの事業所、支店、営業所、出張所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系
フレックスタイム制 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～14:45 備考：標準労働時間 8時間、コアタイム 4時間、休憩 45分 ※対象外職種あり 対象外職種は事業所所定労働時間にて勤務 固定時間制 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：45分） 備考：勤務時間は事業所により異なる |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【 技術系 】
■ 研究開発設計 新技術（機構・センサーデバイス）の研究、製品設計 など ・機械設計（メカニクス） …製品の主となる機構や筐体の設計、評価 ・電気設計（エレクトロニクス） …製品の制御回路基板や電源等の設計、評価 ・ソフト設計（ソフトウェア） …ファーム系、アプリケーション系ソフトウェアの設計、評価 ■ 品質保証 新製品開発における試験評価・出荷判断、市場での品質対応 など ■ 生産技術 生産性向上のための生産設備の設計・導入、および合理化業務 など ・生産設備導入 …生産性向上のための自動化設備の設計・導入、および加工技術の研究 ・最適化 …「品質・コスト・スピード」を実現する最適な生産システム、ラインの導入 ・効率化 …IT技術などを用いた生産ラインの効率化 ■ 知的財産 新製品や新技術の特許出願・権利化業務、特許活用のための戦略の検討、裁判時の訴訟対応など ■ フィールドエンジニア お客さま先で使用されている製品の定期点検、修理 など お客さまとのヒアリングと通し安心して製品を利用いただくためのアフターフォロー ■ 社内SE 社内向けシステムの設計運用、セキュリティリスク対応、情報セキュリティ向上に向けた取り組みなど 【 事務系 】 ■ 国内営業 ・現場営業 …お客様のニーズを分析し、業務を改善する最適なソリューションを提案 ・本部営業 …製品情報の提案など、各営業担当者への支援 新製品の企画・提案、展示会などでの販売促進及び広告宣伝 ■ 海外営業 ・各国の現地法人や代理店からの問い合わせ対応など、様々な製品のフォローを実施 ・製品を納品するための研修・顧客サポート ■ 経理財務 経理・財務などコーポレート職としての専門性を高めながら、 各部門や国内外のグループ会社などとグローバルに連携し会社の成長を支える |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリーシート・適性検査
↓ WEBテスト（一部職種のみ） ↓ 面接3回（WEB／対面） ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系
研究開発設計 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：205,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：228,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：247,500円 備考：2024年度予定額 高専卒（一般科） 月給205,000円 高専卒（専攻科） 月給228,500円 研究開発設計以外職種 短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：187,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：187,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：221,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：237,500円 備考：2024年度予定額 高専卒（一般科） 月給205,000円 高専卒（専攻科） 月給228,500円 (2)【正社員】事務系 短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：187,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：187,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：221,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：237,500円 備考：2024年度予定額 高専卒（一般科） 月給205,000円 高専卒（専攻科） 月給228,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系
通勤手当、勤務地手当、住宅手当、時間外手当、資格手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系
完全週休2日制・祝祭日 年間休日：123日 有給休暇：13日～23日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇（結婚、忌服、出産、出生、子女の看護、家族の介護） など ※年間休日日数は2024年度実績 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：【 施 設 】 寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ など 【 制 度 】 選択型福利厚生制度、従業員持株会制度、育児休業制度、 育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、 遺児育英年金制度 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系 期間：入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月14日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.5%
3年以内女性採用割合：23.5% |
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| 平均勤続年数 | 20.5年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.3歳（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、キャリア研修、グローバル研修、年齢・役職に合わせた階層別研修、職種別研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育等によるサポート | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリア研修、キャリア面談（半期に１度） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：保守職種の技術認定研修 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
全日（終日）屋内全面禁煙
※ただし、屋外喫煙所での始業前の喫煙は認める |
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その他の情報
参考データ
| 募集学科 | ■ 技術系
情報系、電気・電子系、機械・精密機械系 など ■ 事務系・フィールドエンジニア 学部・学科不問 |
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採用実績校
北海道大学、東北大学、山形大学、筑波大学、埼玉大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、電気通信大学、芝浦工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、成蹊大学、東京女子大学、日本大学、東海大学、駒澤大学、専修大学、拓殖大学、横浜国立大学、横浜市立大学、信州大学、名古屋大学、北陸先端科学技術大学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、神戸大学、兵庫県立大学、関西学院大学、甲南大学、神戸学院大学、流通科学大学、和歌山大学、鳥取大学、岡山大学、広島大学、広島工業大学、九州大学、北九州市立大学、西南学院大学、木更津工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、津山工業高等専門学校
（大学院含む） 他多数
（大学院含む） 他多数
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
グローリー株式会社 人材開発部 人材採用グループ
■ 所在地
本社・本社工場 〒670-8567 兵庫県姫路市下手野1-3-1
東京本部 〒101-8977 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX19F
■ 連絡先
TEL 0120-055-264（直通）
E-mail saiyo@mail.glory.co.jp
■ 所在地
本社・本社工場 〒670-8567 兵庫県姫路市下手野1-3-1
東京本部 〒101-8977 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX19F
■ 連絡先
TEL 0120-055-264（直通）
E-mail saiyo@mail.glory.co.jp
| リクナビ限定情報 |
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掲載開始：2024/01/29
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