社会福祉法人三晃福祉会
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会福祉法人三晃福祉会

児童養護施設/母子生活支援施設/乳児院/児童家庭支援センター
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/その他サービス
本社
群馬

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【児童指導員】【保育士】【看護師】 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 382名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【児童指導員】【保育士】【看護師】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■■■三晃福祉会の求める人材■■■

子どもたちは十人十色。それぞれに適した養育方法があります。
固定概念に縛られずに何がその子にとって一番必要なことか
子ども目線で考える力が求められます。
また、複数の職員で協力しながら子どもと向き合っていくため、
協調性も欠かせません。

★以下のような方歓迎!
・子どもと同じ目線で物事を考えられる方
・子どもの成長を一緒に喜び合える方
・同じユニットの職員、同じ施設の職員と協力し取り組める方
・若い人材が活躍する法人で切磋琢磨したい方

【応募資格】
■児童指導員...児童指導員任用資格必須 ※取得要件は下記参照
■保育士...保育士資格必須
■看護師...看護師資格必須

★児童指導員任用資格の取得要件
以下のいずれかに当てはまる方(見込可)
・社会福祉学、心理学、教育学、社会学等の学部・学科を卒業した
・小学校、中学校、高校のいずれかの教員免許を取得している
・社会福祉士または精神保健福祉士の資格がある

※応募資格を満たしているか不安な方は
 お気軽に下記連絡先までお問い合わせください。

募集概要

職種 【児童指導員】【保育士】
■児童養護施設
主に2歳から18歳子どもたちの生活サポートを行います。
起床から朝食、昼食、夕食の準備、学校へのお見送り、
幼稚園へのお迎え、掃除、洗濯、ゴミ出しといった家事など…、
6~8名ごとにユニットに区切り、
数人の職員で子どもたちの身の回りのお世話がメイン。

夕方頃子どもたちが帰ってくると、夕飯までの時間で
宿題を見てあげたり、学校での出来事に耳を傾けたり、
「生活支援」だけでなく親代わりとしてそっと寄り添うことも大切。

子どもの目線に立って、何が必要かを察しながら
ココロとカラダの成長を支えてあげる仕事です。

■母子生活支援施設
お母さんの子育てに関する悩みを聞き、
一緒に解決する方法を見付けていく仕事。
自立した生活が送れるよう、就職サポート等も行います。

また、子どもを抱えながら働くお母さんをサポートするため
仕事に行っている間、子どもを預かり面倒を見るほか、
学習面でも支援します。

■乳児院
0歳からおおむね2歳の乳幼児を保護者に代わって24時間養育します。
乳児院を巣立った後は当法人運営の児童養護施設へ措置変更されることが
多いので、子どもたちの成長を長く見守ることができます。


【看護師】
0歳からおおむね2歳の乳幼児の養育看護を担当します。


★キャリアビジョン
配属先の施設で仕事の流れを覚えた後は、本人の希望と適性に応じて
担当ユニットの変更や勤務先施設の異動もあります。
各施設により求められる役割も異なるため、視野を広げながら
キャリアアップしていくことが可能です。

※キャリアMAP
初級職員≫中級職員≫上級職員≫ユニットリーダー・主任≫施設長
勤務地 【群馬・東毛エリア】
(1)児童養護施設 東光虹の家/群馬県太田市熊野町7-15
(2)地域小規模児童養護施設 こどもの家童夢/群馬県太田市熊野町6-10
(3)母子生活支援施設 虹ヶ丘園/群馬県太田市熊野町13-2
(4)乳児院 東光乳児院/群馬県太田市熊野町13-3

※看護師は(4)のみ
★各施設の特徴は「会社トップ」ページの施設概要をご覧ください
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働40h以内)

≡シフト例≡
■6:30~15:30
■9:00~18:00
■12:00~21:00
■6:30~9:30/15:00~21:00

※(4)乳児院勤務の場合は夜勤あり
■15:00~翌0:00
■0:00~9:00

※(1)~(3)勤務の場合は宿直があります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【児童指導員】【保育士】【看護師】
■大卒...........月給18万4000円
■専門卒(3年制)........月給17万8000円
■短大卒・専門卒(2年制)........月給17万2000円
諸手当 特殊業務手当(保育士/月9000円、看護師/月2万0000円)
住宅手当(賃貸/月2万7000円まで)
扶養手当(配偶者/月6500円、子/月1万0000円~1万5000円)
通勤手当(公共交通機関利用の場合は全額支給、他は上限月2万9170円)
宿直手当(1回4500円)
昇給 年1回
賞与 年2回(4.3ヶ月分)
休日休暇 月8日
有給休暇
結婚休暇
産前・産後休暇(配偶者の出産休暇もあり)
育児休業
慶弔休暇

★産休・育休取得実績あり!
産休・育休取得後も長く働き続ける職員が多数!
現在も複数名の職員が復帰し、時短勤務など本人の希望に合わせて働いています。
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
その他待遇・福利厚生 退職金あり
職員旅行あり
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 11人 2人 81.8%
(2021年1月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 5人
2018年度 2人 5人
2017年度 4人 7人
3年以内男性採用割合:26.0%
3年以内女性採用割合:74.0%
平均勤続年数 7.5年(2021年1月15日時点)
平均年齢 35.2歳(2021年1月15日時点)
研修 あり:新入職員研修、階層別研修、外部研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:
理事長との年1回のキャリア面談、施設長と月1回のヒアリング、年3回の業務管理シート・目標管理シートの面接
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 0.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 80.0%
(2021年1月15日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンライン上(Zoomを利用)での法人説明会を開催しております。
ご予約は、「説明会・面接予約」ページよりお願いいたします。

採用実績校

群馬大学、東京福祉大学、高崎健康福祉大学、群馬医療福祉大学、白鴎大学、足利短期大学、育英短期大学、埼玉純真短期大学、武蔵野短期大学、大泉保育福祉専門学校、太田情報商科専門学校、太田高等看護学院

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

○+●+○+●+○+●+○+●+○+●+○+●+○
 社会福祉法人三晃福祉会
 〒373-0025
 群馬県太田市熊野町7-15
 TEL: 0276-25-3581/採用担当
 HP: http://www.sankou-fukushikai.jp/
○+●+○+●+○+●+○+●+○+●+○+●+○
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。