生活協同組合コープさっぽろ
コープサッポロ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

生活協同組合コープさっぽろ

店舗/移動販売/宅配/見守りサービス/社会給食/エネルギー
  • 正社員
業種
生活協同組合
食品/倉庫/旅行/エネルギー
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 総合職 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 52名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 総合職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

募集要項

求める人物像・選考基準

■より一層変化が激しい時代に突入している現在、
 以下の3つを備えた人材を求めています。
 ・チャレンジ力
 ・行動力
 ・学ぶ力、学び続ける力

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、
 どうぞご安心ください!

※入協までに普通運転免許(AT限定可)を取得してください

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職A【全道転勤有】コース(2)【正社員】総合職B【地域限定】コース
仕事内容 (1)【正社員】総合職A【全道転勤有】コース(2)【正社員】総合職B【地域限定】コース
◆店舗サービス(農産/畜産/水産/食品/デリカ/サポート/日用品※登録販売者資格保持者のみ部門)
◆宅配サービス(担当コースの管理や配達業務、高齢者の見守りなど)
応募資格 (1)【正社員】総合職A【全道転勤有】コース(2)【正社員】総合職B【地域限定】コース
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職A【全道転勤有】コース
 北海道
 備考:北海道内の各事業所
※将来的にはグループ企業での勤務(在籍出向)の可能性もあります。
(2)【正社員】総合職B【地域限定】コース
 北海道
 備考:【北海道・道央エリア】【北海道・道南エリア】【北海道・道東エリア】【北海道・道北エリア】
※将来的にはグループ企業での勤務(在籍出向)の可能性もあります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職A【全道転勤有】コース(2)【正社員】総合職B【地域限定】コース
 【シフト制】
 実働時間(1日):4時間~11時間
 備考:基本就業時間/7:00~21:00
日別/4時間~11時間のシフト制勤務
※1カ月単位の変形労働時間制(実働、週平均40時間以内)
職種・仕事内容の詳細 ◆総合職店舗スタッフ
最初は店舗スタッフとしてお客様に商品の魅力をしっかり伝えために接客や陳列、POPなどの売り場づくりや、地域や時期を考慮した仕入れ発注業務など現場の基礎を学びます。
経験・実績を積んでいただきながら、将来的には部門責任者として、スタッフの労務管理や育成などのマネジメント業務、店長、スーパーバイザー、地区長、部長とキャリアアップが可能です。

◆宅配スタッフ(総合職)
最初は宅配スタッフの地域担当として、担当コースの管理や商品配達、地域の高齢者の見守りなどを行います。組合員さんとの対話を通じて地域理解を深め現場の基礎を学んでいきます。
経験や実績を積んでいただきながら、将来的には担当地域のコースを束ねるブロック責任者であるマネージャーをはじめ、センター長、地区長、部長とキャリアアップが可能です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職A【全道転勤有】コース(2)【正社員】総合職B【地域限定】コース
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:188,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職A【全道転勤有】コース(2)【正社員】総合職B【地域限定】コース

 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、特殊労働手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】総合職A【全道転勤有】コース(2)【正社員】総合職B【地域限定】コース
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職A【全道転勤有】コース(2)【正社員】総合職B【地域限定】コース
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職A【全道転勤有】コース(2)【正社員】総合職B【地域限定】コース
 4週8休制(交替制)
 年間休日:108日
 ※法定有給5日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給休暇、特別休暇(結婚・忌引)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:役職員共済制度、財形貯蓄制度、退職金制度、DC(確定拠出年金)、育児・介護・看護休業制度、育児・介護勤務制度(時間短縮)など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職A【全道転勤有】コース(2)【正社員】総合職B【地域限定】コース
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 47人 2人 95.7%
2021年度 35人 2人 94.2%
2020年度 48人 9人 81.2%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 26人 21人
2020年度 27人 8人
2019年度 30人 18人
3年以内男性採用割合:63.8%
3年以内女性採用割合:36.2%
平均勤続年数 実績なし
平均年齢
研修 あり:入協オリエンテーション、入協時集合研修、事業研修、チェーンストア研修、計数教育、IE教育、QC教育、仕事改革発表会、コープさっぽろビジネススクール、アメリカ流通視察研修、新任マネジャー教育、新任店長教育、Eトレ

※グループ全社共通
自己啓発支援 あり:通信講座…指定の講座の中から自由に受講することができます。一定の条件を満たすと受講の補助を受けられます。

e-ラーニング…全158コースの中から好きなコースを定額で受講できます。一定の条件を満たすと受講の補助を受けられます。

推薦図書…読書後感想文の提出で、書籍購入の補助を受けられます。
※グループ全社共通
メンター制度 あり:※グループ全社共通
キャリアコンサルティング制度 あり:人財育成ガイドにてキャリアプラン、教育カリキュラム単位一覧表記載
e-ラーニング補助、資格取得補助あり
※グループ全社共通
社内検定等の制度 あり:食品表示検定(初級・中級・上級)
※グループ全社共通
月平均所定外労働時間 13.6時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人33人
取得対象者数 67人43人
育休取得率 7.4%76.7%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

生活協同組合コープさっぽろ
〒063-8501
北海道札幌市西区発寒11条5丁目10-1
人事部 採用担当
TEL:011-671-5609
Email:csap.saiyou-kouhou@sapporo.coop
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。