エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ
2022

エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社

NTTグループ/財務・人事分野の専門コンサルティング企業
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 379名

モデルケース

大卒

採用人数 2021年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材
財務・人事分野におけるプロフェッショナルとして、
コンサルティングからオペレーションまでをトータルでサポートし、
創造力と実践力でNTTグループをリードする以下のような人材を求めています。

・Creativity~オリジナリティを発揮し、新たな価値を創造する
・Innovation~目の前の常識を疑い、変化・変革を楽しむ
・Challenge~自身、仲間、お客様のために、情熱をもって挑戦する
・Collaboration~仲間と協働し、お互いの強みを活かしてシナジーを生み出す

募集概要

職種 総合職
勤務地 全事業所(竹橋・神田・大手町等)
勤務時間 フレックスタイム:1日の標準労働時間数7:30(コアタイム:10:30~15:30)
※定型勤務(9:30~18:00)を適用している担当もあります。
※「NO残業デー」「休暇促進日」の設定等、全社を挙げてワークライフバランス施策を取り組んでおります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒:月給214,870円(予定)
修士了:月給239,860円(予定)
諸手当 扶養手当、通勤費、住宅補助費、時間外手当 など
昇給 年1回(毎年2月)
賞与 年2回(6月/12月)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇をはじめとする各種特別休暇、育児休職、介護休職 など
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、企業年金基金
試用期間 有 4か月 
試用期間中は特別休暇・病気休暇・休職の適用可否・有給無給、期間等が異なります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:<主な研修>
 ・階層別研修
  それぞれのキャリアステージに応じて共通的に求められるスキルを身につけるための
   研修があります
    (若手社員向け研修、リーダー向け研修、管理者向け研修 等)

 ・スキルアップ研修
  成長目標やキャリアビジョンの実現に向けて、自身のスキルを高めるための研修を
    約600講座から選択することができます
自己啓発支援 あり:スキルアップや能力開発に積極的に取り組む社員に対して、自律的成長を支援する環境を整えています。
 ・資格取得支援制度:
   会社推奨資格215資格が対象(例:日商簿記、ビジネスキャリア検定、中小企業診断士等)
 ・通信教育・社外等研修プログラム受講を推進するしくみ:
   プロフェッショナルとして絶えず自ら学び、自らを育てるために社外等研修プログラム、
     通信教育等の受講を推進しています。多くの分野にわたった研修を受講可能です。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に3回業務目標を設定し、上長と進捗管理・結果などを相談・共有する面談があり、
その中で社員のキャリアの方向性について上長と相談できる制度があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 20.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡文化芸術大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東京大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、白鴎大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学大学院、松山大学、三重大学大学院、武蔵大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
クイーンズランド工科大学、テキサス大学サンアントニオ校 等 (在籍社員出身校)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
※卒業後、正社員として就労経験がない方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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