株式会社日立ICTビジネスサービス
ヒタチアイシーティービジネスサービス
2022
  • 株式公開
業種
情報処理
ソフトウェア/各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 41~45名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2021年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

社名にあるICTは、「IT」の間にコミュニケーションの「C」を挟んだ言葉です。
私たちがお客様に提供しているサービスは、
いずれも「人」がお客様と共に課題を解決していくものばかり。
どんな仕事でも、社内はもちろん、お客様やエンドユーザーと
常にコミュニケーションを取りながら進めなければなりません。
また、チャレンジすることを恐れず、何事にも一人称で取り組める方なら、
更に力を発揮することができるはずです。

■求める人財像
・強い意志を持ち、何事にも当事者意識を持ってみずから行動を起こせる人
・良好な人間関係を築き、共働で成果を挙げる人
・現状に満足することなく学び続け、成長する意欲のある人
・最後まで考え抜き、責任感を持ってやり遂げる人

皆さまからのご応募、お待ちしております。

募集概要

職種 ●エンジニア職
●営業職
●事務系総合職(管理部門など含む) 他
勤務地 神奈川県、東京都 ほか

※2021年度新入社員では、関西・中部配属を2~3名程予定しております。
関西・中部地方での会社説明会&グループ面接を実施予定です。
関西勤務・関東勤務どちらを希望される方も大歓迎!
(原則、関東在住の方を関西地方に配属する予定はございません。)
勤務時間 8:50~17:20(休憩45分間)

※配属場所によって異なります

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒:月給213,500円
大学卒:月給208,500円
(2019年度4月初任給実績)
諸手当 交通費全額支給
残業手当全額支給
出張手当
家族手当
住宅手当 他
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季・年末年始 ・ゴールデンウィーク休暇

年次有給休暇(24日)
慶弔休暇
特別休暇
創立記念日
リフレッシュ休暇  他

※年間休日129日(2019年度実績)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社内制度 家賃補助制度(支給条件あり)
退職金制度
確定拠出年金制度
確定給付年金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
資格取得支援・奨励金制度
保健師常駐(健康管理、健康相談を気軽に受けられます)
試用期間 あり 3ヶ月 (試用期間中の処遇の変更はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 14人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 6人 0人 100.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 12人 20人
2018年度 6人 8人
2017年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 21.6年(2019年11月1日時点)
平均年齢
研修 あり:●新入社員教育
新入社員の皆さんには、入社から3カ月間の座学や演習を通じて会社を知り、配属後の業務で必要な「社会人の基本」「IT技術の基礎」「プログラミングスキル」「実践的ビジネススキル」の向上を目的とした教育を受講していただきます。
日立製作所や日立グループ会社の新入社員と一緒に研修を受講していただき、上記教育に加えて日立グループで働く「日立人」としてのマインドも養っていただきます。
新入社員研修を終えて配属となった後は、先輩社員からOJTで仕事を学んでいただきます。当社ではOJT期間を2年間とし、指導員が皆さんのサポートを行います。

●レベルにあった専門教育プログラムの受講
新入社員研修の後にも、業務に必要な技術や、より上位の仕事をこなすための教育を受講することができます。
Excel、Word講座などの基本的な講義から、専門職向けの講義まで幅広い教育が用意されています。BPO事業に関する専門知識や資格も取得していただく事が出来ます。
自分に必要なタイミングで、自分のレベルにあった教育を受講できます。
自己啓発支援 あり:●資格取得支援報奨金制度
 仕事に関わる検定や資格試験に挑戦する社員には、受験料の補助制度があります。
また、年に一度、合格者の表彰など会社全体で資格の取得に取り組んでいます。
特に、情報処理資格については、対策講座を開催するなど、バックアップも行っているのでサポートは万全です。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 20.0日(2018年度実績)
有給休暇24日付与
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人39人
取得対象者数 11人39人
育休取得率 9.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮共和大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、工学院大学大学院、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京大学院、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋音楽大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、日本文化大学、一橋大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島大学、福井大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡女学院大学、福岡大学、福島大学、福山大学、文教大学、法政大学、放送大学、北海道工業大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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