株式会社エコ・プラン
エコプラン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エコ・プラン

【環境ビジネス・省エネコンサルティング】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
設備・設備工事関連/各種ビジネスサービス/エネルギー/建設コンサルタント
本社
東京、大阪

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

【就活の疑問】面接であなたの経験を聞く意図は?

 
~~8月会社説明会のご案内~~
 
対面式とWeb式をご用意しておりますので、参加しやすい日程でご参加ください。
 
【東京】会社説明会(+1次選考会)
 
【東日本】【WEB説明会】(東日本エリア配属)
 
【大阪・限定5名】会社説明会(+1次選考会)営業職・技術職対象
 
西日本【WEB説明会】(西日本エリア配属、営業職・技術職対象)
 
福岡勤務希望の方向け【WEB説明会】(営業職・技術職対象)
 
募集職種:営業職・技術職・事務職


~~~~~~~~~~~~~~~ 

 
 
 
みなさん、こんにちは。
エコ・プランの採用担当です。
 
面接官が皆さんの経験を聞く理由のひとつとして、
”入社後どのような活躍をしてくれるのかをイメージするため”です。
 

そのため、経験について質問された時に意識してほしいのは、
 
具体的に話をするということです。
 

具体的な情報が足りない方がたまにいらっしゃいます。
これはもったいないです!
 
例えば…
「大学の部活動で部長として活動していたので、リーダーシップがあります。
大学2年生のときに、こんなことがあって…」
 
この一文で足りないなと思うのは、「部員が何人いるのか」などといった具体的な情報です。
 
なぜなら、
「部員数が3人の部活」と「部員数が100人以上もいる部活」では
採用担当に与える印象やイメージは大きく変わるからです。
 
ほかにも「練習頻度」や「大会での実績」などもいいと思います。
 
自己PRで大切なのは、
 
『聴き手側が話を聞いて、頭の中に具体的なイメージがわくかどうか』です。
 
せひ意識してみてくださいね。
 
<採用担当よりお知らせ>---------------------------
まことに勝手ながら、8/11(水)~8/15(日)まで夏季休暇のため
採用業務を休業とさせていただきます。
 
そのため、お問い合わせは下記メールアドレスまでお願いいたします。
 
jinji@ecology-plan.co.jp
 
なお、返信は16日(月)以降になることをご了承ください。
--------------------------------------------------

21/08/09 08:00

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