株式会社エコ・プラン
エコプラン

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株式会社エコ・プラン

【環境ビジネス・省エネコンサルティング】
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
設備・設備工事関連/各種ビジネスサービス/エネルギー/建設コンサルタント
本社
東京、大阪
残り採用予定数
10名(更新日:2021/09/01)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

◆◇先輩社員にエコ・プランへの志望理由を聞いてみました◇◆

 
みなさん、こんにちは。
エコ・プランの採用担当です。
 
今回は、エコ・プランで活躍している先輩社員に「エコ・プランに入社を決めた理由」を
聞いてみました!
 
 
Q エコ・プランに入社を決めた理由は何ですか?
 
 
(営業職Aさん)

「統一感がある」、学生の頃代表取締役(三ッ廣)の話を聞いた時にそう感じました。

会社説明会で聞いた社員の方の話、人事部の責任者の方の話、社長の話、
誰の話を聞いても考え方に統一感があり、社長の意志が社員全員に浸透している会社なんだと感じました。
そういった組織は強そうで、絶対今後も成長すると感じた点が入社を決めた理由です。
 
 
(営業職Bさん)

将来こうなりたいと思える人に出会えたのが大きな理由です。

他社の面接では、一方的な面接が多く、相手のことを知る機会が
そこまで多くありませんでした。
エコ・プランの面接は準備してきた質問にはほぼ全て答えてもらい、
自分のアピールはもちろんできましたが、それだけでなく相手(面接官)のことも深く知ることができました。
様々な経験をお話ししてもらって、社会で活躍する人の視野の広さや考え方に触れ、
ここで働けば、自分もこうなれるのではないかと思い入社を決めました。
 
 
(技術職Aさん)

ポジティブな人が多いから。

説明会の雰囲気や選考を行っている人事部の方など、どの社員さんと接してもポジティブ、前向きな印象を受けたのが大きな理由です。
また、省エネコンサルティング事業・設備のメンテナンスという仕事は、
快適な生活を送る上で不可欠なものなので、そういった「世の中から必要とされる仕事に携われる」というのも選んだ理由の一つです。
 
以上です。
 
全員共通しているのは、
「社員から直接話を聞いて志望の気持ちが強くなった」ということです。
 
今は、コロナ禍でなかなか直接話を聞くことは難しいこともあるかと思いますが、
どんどん自分から情報収集をして、企業の良いところを発見してほしいと思います!
 
 
 
 
 

21/06/30 08:00

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