株式会社東日本計算センター
ヒガシニホンケイサンセンター

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理
本社
福島、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 307名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

システムエンジニア・ネットワークエンジニアの仕事は、コンピュータによって世の中のしくみをつくり上げる仕事です。それは、システム全体のデザインから始まり、そのシステムの設計、実際のプログラミング、テスト工程、そして納品後のメンテナンスやフォローまで一貫して行ないます。
その間、お客様との折衝や交渉をしたり、自分から提案したりして営業的要素も多く含みます。コンピュータのことを知っているだけではなく、さまざまな業界や物事の仕組みに精通し、お客様のニーズを的確に捉えてシステム化することが重要な仕事の内容です。
従って、以下のような資質があるかどうかを選考の基準にさせて頂きます。
---------------------------------------------------------------------------------------
(1)システム設計のための論理的思考能力
(2)お客様の業務内容やニーズを理解できる能力
(3)システム全体を理解し、思考を展開させていく能力
(4)お客様と交渉できるだけのコミュニケーション能力及びプレゼンテーション能力
(5)新しい技術や知識に対して自ら学び取ろうという旺盛な自己啓発意欲
(6)何事にも積極的に立ち向かうチャレンジ精神

募集概要

職種 ■(技術系)システムエンジニア 
  ・ビジネス系
    -企業の様々な業務を改善・効率化するシステムの設計/開発
    -ネットワークやシステムインフラの構築
    ※最近はスマホアプリ開発やBeacon活用ソリューション、ECWebソリューション、
      電子タグを用いた個体管理システムといった分野の仕事にも力を入れています。
  ・制御系
    -社会基盤や産業プラントを制御するプロセスコントロールシステムの設計/開発
    -組込みソフトなど製品や装置の動きを制御するシステムの設計/開発
    ※さらに最近では、先進のロボットソフトウェア開発で地元ふくしまの復興にも貢献
      しています。
  ・ICTサービス
    -システムの企画/開発だけでなく保守、運用に至る情報システムのライフサイクルに
      ついて、情報サービスをトータルに提供
    ※最近では、RPAを駆使してお客様の働き方改革推進を支援しています。
■(営業系)セールスエンジニア
  ・ICTサービスやシステム開発について、営業としてお客様と交渉や調整を行うと共に、
   技術者としてお客様にアドバイスなども行う仕事
■(事務系)コーポレートスタッフ
  ・人事、経理、総務、広報などを中心に事業部門を支える仕事
主な仕事内容 1.ビジネス系(C/S系、WEB系からメインフレーム系まで、ネットワークシステムを中心に広範囲な        分野をカバー)
●行政:官公庁、地方自治体など行政機関向けシステム
●金融:銀行、リース、クレジットなど金融系システム
●医療:総合病院、医療機関向けなど各種医療システム
●流通:大手百貨店、ギフト、カード業務など流通系システム
●製造:大手メーカーの生産性向上、人材育成システム
●エネルギー系:電力会社の販売工程管理システム、ガス会社向けハンディ端末システム
●エンハンス開発:人事・給与パッケージ、大手住宅サイト、建設業向け原価管理など
●マイグレーション:銀行、リース、行政機関など
●ネットワーク、システムインフラの構築・運用
●セキュリティコンサルティング

2.エンジニアリング系
●鉄鋼プラント、電力プラントなど各種産業用監視システムおよびコントロールシステム
●列車運行管理、運行ダイヤ作成支援、ホーム安全柵など鉄道運行管理システム

3.組込み系
●カーマルチメディア系組込みソフト(カーナビ、カーオーディオ、ドライブアシスト)
●通信系装置(制御用通信端末、伝送中継器)
●デバイス制御(ディスプレイ、オーディオ、モバイル、ウェアラブル端末)

4.研究開発系
●ロボットテクノロジー(RT系開発、要素技術研究開発)
●AI(Deep Learningを活用した画像認識、データ解析)
●IoT/クラウド/ビッグデータ/AIに関連する技術の研究
●エネルギーマネジメント

5.働き方改革推進
●RPA(Robotic Precess Automation)を活用した事務系業務の自動化、効率化、品質向上

6.その他
●環境関連システム(廃棄体・埋設情報管理、環境情報管理、瓦礫処理など)

7.自社製品開発
●個体管理対応ユニフォーム管理システム
●ケータイ連絡システム(グルリン)
●Beacon活用アプリ(いわきコンシェルン、イベントナビなど)
●ARアプリ(磐城平城AR)
勤務地 いわき、東 京、横 浜、日 立
-------------------------------------------------------
いわき:本社事業所
東 京:東京統括事業所
横 浜:横浜事業所
日 立:日立事業所

※やってみたい業務分野・勤務地などのご希望は、採用選考の中でお尋ねいたします
勤務時間 いわき 8:30~17:30 (標準労働時間:8時間)
東 京 8:45~17:30 (標準労働時間:8時間)
横 浜 8:30~17:30 (標準労働時間:8時間)
日 立 8:45~17:30 (標準労働時間:8時間)
採用ステップ&スケジュール 会社HP URL http://www.eac-inc.co.jp/ の採用情報からもご確認いただけます。

○リクナビにてプレエントリー受付。
 ◆プレエントリーは、正式なご応募でもなんでもありません。
 「御社に興味がありますよ!」
 といった意味での資料請求のようなものですので、
 お気軽にエントリーして下さい。
  ▼
○エントリーいただいた方には、お礼のメッセージをお送りいたします。
  ▼
○新型コロナウイルス感染防止対策の一環として、会社説明会はWEB上で行います。WEB会社説明会の視聴をご希望の方は、お礼のメッセージ下部にある「EACセミナー予約(WEB)」からご予約下さい。
  ▼
○WEB会社説明会のご予約をいただいた方に、ご視聴のためのURLをお送りさせていただきます。
  ▼
○WEB会社説明会を是非ご視聴ください。
  ▼
○WEB会社説明会をご視聴いただき、正式にご応募される場合には、リクナビ経由で履歴書(OpenES)をご提出ください。
  ▼
○履歴書(OpenES)を提出いただいた方には、後日、WEB適性テスト受検ご案内のメッセージをお送りいたします。
  ▼
○メッセージの期限までにWEB適性テストを受検してください。
  ▼
○WEB適性テストを受検いただいた方には、当社より結果のご通知をお送りいたします。
  ▼
○WEB適性テストの結果、WEB面接にお進みいただく方は、確認メールをご確認の上、当社の情報シート(WEB入力)と履修履歴(WEB入力)をお送り下さい。
  ▼
○情報シートと履修履歴をお送りいただいた方にWEB面接ご予約のご案内をお送りいたします。
 ご予約いただいた方に、WEB面接実施のメッセージをお送りいたします。
  ▼
○WEB面接を実施。
  ▼
○当社より結果のご通知(最終面接のご案内orNGのご通知)
  ▼
○最終面接実施(社長面接) 
※新型コロナウイルスの状況により、WEB上で実施するか当社にお越しいただくかを判断
 させていただきます。当社にお越しいただく場合には、交通費を支給させていただきます。
  ▼
○当社より結果のご通知(内定のご通知orNGのご通知)
  ▼
○当社より内定承諾のご意志確認後、入社前教育スタート
 
(1)まずはリクナビからプレエントリーして下さい。
 ⇒ 追って返信メッセージをお送りいたします。
 ⇒ 採用に関する最新情報や合同説明会への出展情報なども
   随時お知らせ致します。

(2)採用についての詳細や説明会への応募方法などでご不明な点は
  直接ご希望の窓口【東 京】【いわき】までお問合わせ下さい。
  ※各窓口については、下記連絡先を参照して下さい。

【いわき窓口】Tel: 0246-37-0556
【 東京窓口 】 Tel: 03-5367-2021
  E-mail:recruit@eac-inc.co.jp
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 <2020年4月初任給実績>
--------------------------------------------------------------------------------
(月給)修士: 240,100円(東京・横浜)| 210,100円(いわき・日立)
--------------------------------------------------------------------------------
(月給)四大: 228,700円(東京・横浜)| 198,700円(いわき・日立)
--------------------------------------------------------------------------------
(月給)高専: 214,600円(東京・横浜)| 184,600円(いわき・日立)
--------------------------------------------------------------------------------
(月給)短大: 205,000円(東京・横浜)| 175,000円(いわき・日立)
--------------------------------------------------------------------------------
(月給)専門: 205,000円(東京・横浜)| 175,000円(いわき・日立)
--------------------------------------------------------------------------------
※高専専攻科および専門学校4年課程(高度専門士)は四大と同等となります。
諸手当 通勤、住宅、家族、時間外、他
昇給 年1回(11月)
※入社後の給与は、成果主義に基づいたキャリアパスとしての
 「資格グレード」と「級」によって決定して行きます。
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 【休 日】
完全週休2日制(土・日・祝、その他会社カレンダーによる休日) ※年間休日:123日 
【休 暇】
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社時10日、6年後20日、繰越最大40日)、各種特別休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、育児看護休暇、傷病積立休暇、永年勤続休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種保険団体割引制度、資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護フレックス勤務制度、住宅賃貸支度金制度、健康管理制度、メンタルヘルスサポート制度、社内リクレーション行事、ゴルフコンペ、等
試用期間 あり
入社後3か月間
4月~6月の約3ヶ月を試用期間とする。
条件は本採用時と同じです。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 1人 90.0%
2018年度 15人 2人 86.6%
2017年度 13人 1人 92.3%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 4人
2019年度 6人 4人
2018年度 13人 2人
3年以内男性採用割合:72.2%
3年以内女性採用割合:27.8%
平均勤続年数 16.6年(2020年2月1日時点)
平均年齢 40.5歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員キャリアアップ研修、中堅社員研修、チームリーダー研修、プロジェクトマネジメント研修、管理職研修、上級管理職研修、各種技術研修、メンタルヘルス研修、eラーニング、各種実務研修など
自己啓発支援 あり:資格取得支援として、資格に応じ2万円~50万円までの報奨金を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、キャリアパスなどに関する面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人7人
取得対象者数 9人7人
育休取得率 22.2%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.9%
(2019年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

募集学科 大学院修士:全研究科全専攻
四年制大学:全学部全学科
高     専:全学科全専攻
専 門 学 校:情報系/工学系学科
--------------------------------------------------------------------------------
※当社の募集職種の中の開発系SEで制御系システム開発に携る場合は、
 どちらかというと理工系向きの内容ではありますが、基本的に学部学科不問です。
※また、ビジネス分野のシステムについては、開発対象となる業務の内容は
 むしろ文系向きとも言えます。
※IT産業の中でも、ソフトウェア/情報サービスの分野は、文系/理系に
 関わらず専攻分野が活かせる極めて学際的な業界です。
応募方法 自由応募
※説明会予約画面【EACセミナー画面】からのご予約が正式なご応募となります。
応募資格 2020年3月卒業見込者及び修了見込者
採用予定数/実績          2022年4月(予)  2021年4月(見)  2010年4月(実)
修士了(SE)   合計         2          0
学部卒(SE)    12            7              7
高専卒(SE)                1          0
専門卒(SE)                1            1   
---------------------------------------------------------
※2022年採用予定数の12名は、一応の目安です。その理由は、私どもと一緒に仕事をしていただきたい学生さんがいらっしゃれば、必ずしも人数にこだわらないという柔軟な考え方を採っている為です。
新入社員研修についての補足 当社の考え方として、SEという職種は、技術スキル以上にヒューマンスキルが重要であると考えています。
その為に、ヒューマンスキルの醸成を目的とした教育を内定段階から実施しています。
--------------------------------------------------------------------------------
1.内定者eラーニング
 → 10月~3月にかけてeラーニングを受講いただきます。
   内容は、ヒューマン系とITスキル系があります。入社後の新入社員研修の前に
   予備知識をつけていただくことを狙いとしています。
2.内定者集合研修
 → 秋口以降、グループワーク等を通して、コミュニケーションの本
   質等を考えていくような集合研修を何度か実施いたします。
3.新入社員基礎研修
 → 4月~6月下旬にかけて、全員共通の内容で、ビジネスマナーやビジネス基本スキル、
   情報セキュリティや技術基礎スキルの教育を集中的に行います。
4.技術研修
 → 7月中旬以降、配属先毎にOJTとOFF-JTを組み合わせた形で技術的な研修を
   実施します。
   勿論、同じ技術分野の部門同士は共同で行ったりすることもあります。
5.新入社員フォローアップ研修(入社2年目)
 → 1年後に、内定者フォローアップのための2年目研修を行います。
   新入社員研修の卒業式的な位置付けでもあります。
6.入社3年目には、キャリアアップ研修を受講いただきます。
7.その後も段階に応じた様々な研修を受講いただくことになります。

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、会津大学、青森公立大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、いわきコンピュータ・カレッジ、いわき短期大学、いわき明星大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大原情報ビジネス専門学校、岡山理科大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、九州大学、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、郡山情報ビジネス専門学校、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、桜の聖母短期大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、情報科学専門学校、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、専門学校デジタルアーツ仙台、電気通信大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校仙台校、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工学院専門学校、東京工業大学、東京国際大学、東京情報大学、東京大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東北文化学園専門学校、東洋大学、常磐大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、専門学校中野スクール オブ ビジネス、新潟高度情報専門学校、新潟大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、日本文理大学、八戸工業大学、東日本国際大学、一橋大学、弘前大学、福井工業大学、福島工業高等専門学校、福島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道情報大学、北海道大学、水戸電子専門学校、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
福島、茨城、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
東北Uターン積極採用
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【 いわき窓口 】:本 社
〒970-8026 いわき市平字研町2
JR常磐線「いわき駅」より徒歩10分 
本社管理部採用担当
TEL:0246-37-0556

【 東京窓口 】:東京統括事業所
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-1 世界堂ビル8F
東京メトロ丸ノ内線/都営新宿線「新宿3丁目駅」より徒歩2分
東京管理部採用担当 
TEL:03-5367-2021

E-mail:recruit@eac-inc.co.jp
URL https://www.eac-inc.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。