小川電機株式会社
オガワデンキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

小川電機株式会社

電設資材・家電製品・住宅設備の総合卸商社
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 327名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

『この人から買いたい!と思われる人材』
当社はメーカー様とお得意先様の架け橋として、取引先との共栄を図り社会に貢献しています。
”メーカー様の商品を一つでも多く売ること”、”お客様が少しでも円滑に仕事を行えるように”
商品の値段が他社に比べて高くても、見積りや納期など迅速に正確に対応できる人ほど信頼されます。
お客様から厳しいことを言われることもあります。それでも折れずに対応できる方!
「この人から買いたい」と思われる人材になりませんか?

当社はB to B企業なので、お得意先様にもお客様がおられます。
急遽仕事が入ったり、変更になることも多々ありますし、
地道な作業も数多く、結果が見えにくい時もあります。
しかし、「目の前の人に喜んでもらいたい」との気持ちを持てる方は、
小さなことの積み重ねで、必ず信頼関係が生まれます。

ただ仕事を”こなす”のではなく、”意味を持って”仕事に取り組めるように。
当社では、電材関係の知識を持って入社される方はほとんどいません。
入社してゼロからのスタートとなりますが、
先輩に教えてもらいながら、少しずつ一緒に学んでいきましょう!


就職というのは、選び選ばれる関係にあるというのが弊社の考えです。
会社説明会では、疑問に思ったことがありましたら遠慮なく質問してください。
選考では、テストの採点よりも面接での態度、受け答えを重視して採用させていただきます!
かたくるしく考えず、ありのままお話いただければ嬉しいです。
お気軽にお越しくださいませ!心よりお待ちしております。

募集概要

職種 総合職(営業職×地域採用) 約10名
主な仕事内容 【総合職(ルート営業)】
主なお得意先様は電気工事屋さんです。お客様の仕事は「工事」をすることなので、
商談だけではなく、小型のトラックを運転しながら現場へ商品を配達することも仕事の一つです。
メーカー様とお客様との架け橋として、安全で快適な電気のある生活を社会に提供しています。
また、担当するお客様のことを考えて提案したり、ご要望に迅速に対応することがお仕事になります。
勤務地 大阪府・奈良県にある営業所のいずれか
※配属先は自宅から通える営業所となります。

事務職は、奈良エリアの営業所の募集をしております。

近畿を中心に事業展開しており、約35の営業所があります。
地元密着の事業展開をする中で、社員の配属も「家から通える営業所・部署へ…」を心がけております。
※自宅から一番近い営業所に配属されるということではありませんので、ご了承くださいませ。
勤務時間 〇通常営業日 :   8:30~17:30

※例外2点
〇平日 締日  :   8:30~18:00
〇月の第一営業日:  8:00~17:30
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーをお願いします。
説明会の日時・会場等のご案内は、決まり次第リクナビ上に広報していきます。

【採用ステップ】
・リクナビエントリー
・当社公式LINEを追加・初回登録
・会社説明会 (約120分)
・一次選考  (約120分)
・二次面接  (約20分)
・役員面接  (約20分)
・最終面談

※時期により、一次選考を除く場合がございます。

【内容】
会社説明会 ・・・ 会社概要・事業内容等の説明、DVD放映、質疑応答
一次選考 ・・・・ 一般常識テスト、グループ面接
二次面接 ・・・・ 人事部役員による個人面接
役員面接 ・・・・ 代表取締役による個人面接
最終面談 ・・・・ 採用担当による面談(選考ではございません)
募集学部・学科 全学部・全学科を対象に募集しております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
○大学卒・・・・・・・・月給214,800円
(基本給:176,800円 一律職務手当:38,000円)

○短大、専門卒・・・月給200,450円
(基本給:168,450円 一律職務手当:32,000円)
      
       
【事務職】
○大学卒・・・・・・・・月給200,800円
(基本給:176,800円 一律職務手当:24,000円)

○短大、専門卒・・・月給190,450円
(基本給:168,450円 一律職務手当:22,000円)
諸手当 ○通勤交通費・・・月5万円まで全額支給(当社規程による)
〇家族手当
〇配偶者手当
○子ども手当
○役職/職責/職務手当
○超過勤務手当
昇給 年1回
賞与 年2回(夏・冬)
合計:基本給の約3か月分
休日休暇 ○土日祝休み(年間休日 2020年度:120日) + 強制有給消化5日間
 ※締日の関係におり、土曜日出勤日があります。(年4、5回程度)
○夏期休暇
○年末年始休暇
○メモリアル休暇
保険 ○健康保険
○雇用保険
○厚生年金保険
○厚生年金基金
○労災保険
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
試用期間中は仮配属とする。その他条件は本採用時と変更なし。
福利厚生 ○財形貯蓄
○持株制度
○慶弔見舞金
○入学祝い金
〇奨学金支援制度
〇育児・介護支援制度
○会員施設(グランリゾート・ダイワロイヤルリゾート・東急ハーベストリゾート)
〇社用携帯貸与
〇社用車貸与(規程あり/通勤利用可/ドラレコ・バックモニター完備)
〇タブレット貸与(規程あり)
〇制服貸与

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 17人 2人 88.2%
2018年度 17人 5人 70.5%
2017年度 11人 2人 81.8%
(2020年11月12日時点)
※高卒生を除く
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 12人 5人
2018年度 14人 3人
2017年度 8人 3人
3年以内男性採用割合:75.5%
3年以内女性採用割合:24.5%
※高卒生を除く
平均勤続年数 17.0年(2020年11月27日時点)
【男性】18年
【女性】12年
平均年齢 39.9歳(2020年2月5日時点)
【男性】41.3歳
【女性】34.8歳
研修 あり:○新入社員研修
○1年目~5年目フォローアップ研修
○1年目・2年目宿泊研修
○メーカー研修
○主任・係長研修、所長研修 など
自己啓発支援 あり:仕事で有用な資格に対して交通費を含む全ての費用を補助(要稟議)
会社が指定する資格をプライベートで取得した場合は金一封
メンター制度 あり:新入社員1名につき、先輩社員1名をメンターとしてつけており、
先輩社員によるの研修を実施し、定期的に相談に乗りながら新入社員をフォローしている。(1年間)
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的な上司との面談
・目標設定
・フィードバック
など
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 10人4人
育休取得率 10.0%100.0%
(2019年度実績)
【女性】取得対象者数:5人、取得者数:5人
【男性】取得対象者数:6人、取得者数:0人
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEBにて説明会を開催予定です。

採用実績校

追手門学院大学、大阪IT会計専門学校、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪キリスト教短期大学、大阪経済大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊短期大学、大阪千代田短期大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学大学院、大谷大学短期大学部、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都IT会計法律専門学校、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、四天王寺大学、摂南大学、帝塚山大学、東海大学、同志社大学、奈良産業大学、日本体育大学、阪南大学、プール学院大学、プール学院大学短期大学部、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
北京語言大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒545-0021
大阪市阿倍野区阪南町2-2-4
小川電機株式会社 人事部 採用担当者
TEL (06-6624-7676)
FAX (06-6624-7233)
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。