マルホ株式会社
マルホ

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  • 正社員
業種
医薬品
化粧品/化学/商社(医薬品)/商社(化粧品)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

研究職他 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1570名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

研究職他

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

マルホ社員に共通して“求める人材像は社会貢献志向、成長志向を持ち、異質な考え方や価値観が衝突する議論を通じて、高いレベルで創造的価値を実現する人材です。マルホが目指す長期ビジョン2011を成し遂げるためには、過去からの延長線上ではない非連続な成長が必要です。そのためには、チャレンジ精神はもとより、異質な考え方を許容し、取り入れ、双方向のコミュニケーションを通じて、創造性を高めることが重要です。健全な衝突を恐れず、新しい風を吹き込んでくれる皆さんとともに成長していけることを楽しみにしています。

募集概要

主な仕事内容 ●MR職(医薬情報担当者)/
MR(Medical Representative/医薬情報担当者)の主な業務は、医療機関を訪問し、自社製品に関する情報を医師・薬剤師などの医療者に提供することにより、医薬品の適正な使用と普及を図ること、臨床現場から医薬品などの有効性・安全性について情報収集した内容を自社に報告すること、そして、その情報を臨床現場にフィードバックすることです。

●研究職/
「皮膚の健康を求める世界中の人々に、価値ある製品と情報を届けること」と「その製品の価値を最大化すること」を目的に、新たな開発プロジェクトを提案するための創薬研究や開発プロジェクトにおける非臨床試験(開発研究)を行い、医薬品の品質・安全性および有効性の確保を担っています。

●開発職/
「皮膚の健康を求める世界中の人々に、価値ある製品と情報を届けること」と「その製品の価値を最大化すること」を目的に、開発品の特徴を最大限に引き出すための開発戦略・治験計画を立案し、GCP(医薬品の臨床試験の実施の基準)などの関連法規に基づいた承認申請に必要な臨床試験の実施を担っています。

●CMC職/
「医薬品のモノ創りの要」として、創剤研究、製剤技術研究、原薬・製剤の製造方法及び品質評価方法の確立、非臨床試験及び臨床試験に用いる原薬及び製剤(治験薬)の供給、商業生産への移行、さらに医薬品の商業生産における高い品質と安定供給の確保など、モノ創りのための技術の獲得から医療従事者や患者様に安心して使用いただく高品質の製品を供給するまでの幅広い役割を担っています。

【研究パート】
開発(候補)品や現有品の製剤化研究、工業化研究、原薬製造と評価を行うとともに、有効性・安全性を保証する品質を適切に判断するための規格及び試験方法を研究します。

【生産パート】
製品の品質を確保し、効率よく安定供給を行う為の仕事です。
<化学・薬学系>
新薬の工業化検討および医薬品にかかる品質評価(規格試験・品質試験)、環境評価を行います。
<機械・電気系>
医薬品製造設備(充填・包装設備など)の設計・導入・運用・改良・保守を行います。
職種(募集条件) ●MR職(医薬情報担当者)/
4年制学部卒業以上の方(卒業見込みの方を含む・文理問わず)
※卒業時までに第1種普通運転免許を取得のこと

●研究職/
生物・化学系で修士修了以上の方
薬学部・獣医学部生は6年制学部卒業以上の方(修了・卒業見込みの方を含む)

●開発職
生物・化学系で修士修了以上の方
薬学部・獣医学部生は6年制学部卒業以上の方(修了・卒業見込みの方を含む)

●CMC職/
【研究パート】
生物・化学系で修士修了以上の方
薬学部・獣医学部生は6年制学部卒業以上の方(修了・卒業見込みの方を含む)

【生産パート】
理工・機械系、化学・薬学系などで学部卒業以上の方および高専専攻科、高専卒業の方
(修了・卒業見込みの方を含む)
初任配属地 ●MR職
 全国

●研究職・開発職
 京都

●CMC職
 研究パート:京都
 生産パート:滋賀
勤務時間 ●MR職
 9:20~18:00
 (事業場外みなし労働制:7時間40分/日)

●研究職・開発職
 フレックスタイム
  (コアタイム10:30~15:30、標準労働時間7時間40分)

●CMC職
 研究パート:フレックスタイム
 (コアタイム10:30~15:30、標準労働時間7時間40分)
 生産パート:1ヵ月単位の変形労働時間制(実働7時間40分)
採用ステップ&スケジュール マルホに興味を持っていただき、ありがとうございます。

まずは、エントリーしていただき、会員制マイページにご登録下さい。
説明会や選考に関する情報は、会員制マイページ内で随時お知らせします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●博士修了/月給27万8,000円
●修士修了/月給26万1,300円
●6年制学部卒/月給26万1,300円
●4年制学部卒/月給23万300円
●高専専攻科卒/月給23万300円
●高専卒/月給20万600円
(2020年4月実績)
諸手当 営業手当、外勤日当(別途支給:MR職)
家族手当、通勤手当など
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制、祝日、年末年始休暇、MR特別休暇(4日)、永年勤続リフレッシュ休暇、年次有給休暇など 
※年間休日126日(2019年4月1日~2020年3月31日実績)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など各種社会保険完備
福利厚生 諸制度/各種財形貯蓄、企業年金、社員持株、借上社宅、自己申告、公的資格取得奨励など
試用期間 あり

※入社後2か月
※労働条件に特別な差はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.8年(2020年9月30日時点)
実績日ダミー入力/リクルート
平均年齢
研修 あり:<全職種共通>新入社員教育、フォローアップ研修(2年目)、ジャンプアップ研修(3年目)など
※職種別研修も別途あり
自己啓発支援 あり:年間2回  当社指定のプログラムから選択し、受講。
(受講完了後、受講費を全額支給)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.1時間(2019年度実績)
(2019年10月21日~2020年10月20日のデータ)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

皮膚科学領域へのこだわり 皮膚疾患と聞いて、どんな病気を思い浮かべますか?
アトピーやにきびなど、「生死に関わらない、軽い病気」という印象かもしれません。しかし、実際には、慢性的な痒みや痛みに加え、見られて恥ずかしいなど、精神的に苦しむ患者さんも多くいらっしゃいます。だからこそ、マルホは皮膚科学領域のパイオニアとして、患者さんの笑顔を取り戻すために挑戦を続けています。広く、奥深い領域ですが、その分多くのやりがいがあります。
【WEB説明会】 WEBでの職種別説明会を3月より開催します。(日程は職種により異なります)
エントリー頂いた方に会員制マイページより詳細をご案内しますので、是非エントリーください。

採用実績校

北海道大学、帯広畜産大学、小樽商科大学、札幌学院大学、札幌大学、北海学園大学、北翔大学、北星学園大学、北海道薬科大学、酪農学園大学、東北大学、石巻専修大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北薬科大学、秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、国際医療福祉大学、群馬大学、高崎経済大学、城西大学、東京国際大学、獨協大学、埼玉大学、清和大学、千葉工業大学、千葉大学、東邦大学、亜細亜大学、杏林大学、学習院大学、学習院女子大学、駒澤大学、慶應義塾大学、工学院大学、高千穂大学、国学院大学、桜美林大学、芝浦工業大学、順天堂大学、昭和薬科大学、上智大学、成城大学、星薬科大学、聖心女子大学、青山学院大学、専修大学、創価大学、早稲田大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京大学、東京電機大学、首都大学東京、東京農業大学、東京薬科大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、武蔵大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明治薬科大学、立教大学、立正大学、横浜国立大学、横浜市立大学、関東学院大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、神奈川大学、北里大学、麻布大学、新潟大学、富山大学、金沢工業大学、金沢大学、北陸大学、福井大学、山梨大学、信州大学、岐阜経済大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、静岡県立大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、中京大学、南山大学、日本福祉大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名城大学、三重大学、滋賀県立大学、滋賀大学、長浜バイオ大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、京都薬科大学、大谷大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、佛教大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉大学、近畿大学、阪南大学、摂南大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、追手門学院大学、桃山学院大学、園田学園女子大学、関西学院大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸薬科大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、奈良女子大学、奈良大学、和歌山大学、鳥取大学、島根大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、就実大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、松山大学、高知大学、広島大学、山口大学、広島国際大学、九州産業大学、九州大学、西南学院大学、福岡大学、北九州市立大学、長崎大学、熊本県立大学、崇城大学、熊本大学、鹿児島大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、鹿児島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒531-0071
大阪市北区中津1-5-22  人事部採用担当
0120-189004(採用フリーダイヤル)
交通/大阪本社 地下鉄 御堂筋線 「中津」下車徒歩2分。
     
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。