業種 |
重電・産業用電気機器
機械/総合電機(電気・電子機器) |
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本社 |
大阪
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直近の説明会・面接 |
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大学卒(営業・設計) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | ■営業
■設計 ■製造 ■システム・保全 |
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仕事内容 | ■営業
新・増築物件等を対象に、大手の建築会社や電気工事会社に、当社の技術を駆使したキュービクル・配電盤・分電盤の設置を提案し、納入します。 ■設計 キュービクル・配電盤・分電盤の設計業務をお任せします。当社では分電盤などをすべてオーダーメイドしています。 ■製造 設計に基づいてキュービクル・配電盤・分電盤の製造をお任せします。フルオーダーメイドのため、毎回違ったものを作ることができる面白みがあります。 ■システム・保全 中央監視システムの開発および保全業務をご担当いただきます。 |
勤務地 | 【全職種共通】
本社(大阪市平野区)または関東営業所(埼玉県草加市) ※希望を考慮します。 |
勤務時間 | 【全職種共通】
8:45~17:50(実働8時間・休憩65分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 【全職種共通】
大学卒・大学院了 月給23万円 高専卒 月給21万円 |
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諸手当 | 【全職種共通】
交通費支給(月3万円まで) 残業手当(全額支給) 皆勤手当(月9000円) 技能手当(月1000円~)※保有資格による 住宅手当(月2万円)※会社規定による条件あり |
昇給 | 【全職種共通】
年1回(6月) |
賞与 | 【全職種共通】
年2回(7・12月) ※入社1年目は寸志として1回支給 |
休日休暇 | 【全職種共通】
週休2日制(土・日)※月1~2回土曜出勤あり 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日108日 特別有給休暇(年4日) |
保険 | 【全職種共通】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
福利厚生 | 【全職種共通】
研修・勉強会 資格取得支援制度(受験料・講習料補助、奨励金支給) 福利厚生制度(レストラン・レジャーなどが割引になるリロクラブ)加入。内定後から利用できます。 |
試用期間 | 【全職種共通】
有り(3ヶ月) 試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年6月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 11.7年(2020年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.6歳(2020年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(ビジネスマナー研修、OJT)
電機回路等に関する勉強会(年3回) 階層別資格別育成プログラム研修 |
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自己啓発支援 | あり:所定の資格に対しての受験料や講習料補助・奨励金支給・月々の技能手当有り | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年6月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | 説明会画面をご確認ください |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年2月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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