株式会社パシフィックソーワ
パシフィックソーワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社パシフィックソーワ

鉄鋼・産業機械・金属素材の専門商社【大平洋金属グループ】
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(金属)/商社(機械)/商社(電機・電子・半導体)/商社(自動車・輸送機器)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 394名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

下記3点を持ち合わせた方が、求める人物像です。

・自ら学び考え、行動に移す人
・周囲の人を巻き込み、一途に挑戦し続ける人
・何事も前向きにとらえ、探求心を持って、変化を作れる人

※当社の現状として、国内営業が7~8割となっております。

皆様のご応募をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業、経営企画、ITシステム、経理、総務
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、青森、宮城、千葉、東京、新潟、富山、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、福岡、長崎、海外
 備考:
【東京・都心エリア】【大阪・大阪市エリア】【愛知・名古屋エリア】【北海道・札幌エリア】
【新潟・下越エリア】【千葉・南エリア】【富山・呉東エリア】【静岡・東部エリア】【岡山・県南エリア】
【広島・広島エリア】【福岡・北九州エリア】

海外(シンガポール、中国・上海、台湾・台北)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:実働7.75時間
採用ステップ&スケジュール 決定次第ここでお知らせいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:214,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:231,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 住宅(6,000円~51,000円)・借上社宅・通勤・残業・傷病・従業員持株会・確定拠出年金、他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:夏・冬
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:年次有給、特別休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 0人
2023年度 2人 1人
2022年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 15.3年(2023年12月31日時点)
平均年齢 41.5歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:-入社時研修(新入社員研修)-
◆ビジネスマナー研修(社外研修)
◆ビジネススキル研修(社外研修)
◆グループ会社工場研修
 八戸から新潟、富山、千葉、鳥取のグループ会社工場に約2週間の日程で
 工場研修を行っています。商社の社員として、ものづくりの現場を知ってもら
 う為、配属部署にかからず新入社員全員で行います。

-階層別研修-
◆フォローアップ研修(入社2年目研修)
◆ビジネススキル研修(全社員/階層別)
◆管理職研修   など

-英語研修制度(※希望者のみ)-
◆国内英会話学校の通学
◆3カ月間の海外語学研修

※その他にも、業務関連研修は配属部署毎に実施しています。
特に1~2年目は多くの研修を受講し専門知識を蓄えていただきます。
自己啓発支援 あり:-通信教育制度-
 通信教育を受講する際、受講料の半額を会社で補助します。
 英語コースを受講した場合は受講料の8割を補助します。
メンター制度 なし:メンター制度はないですが、社内は誰にでも聞ける環境でありますのでご安心ください♪
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアコンサルティング制度はありませんが、定期的に上司との面談を通じて、自らのキャリアについて相談する環境がございます♪
社内検定等の制度 なし:社内検定制度はありませんが、階層別に求められる能力が定められており、集合研修や通信教育を通じて、社員の能力・スキル向上のサポートを行っております♪
月平均所定外労働時間 7.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 50.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙所がある拠点があります。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次ご案内いたします。

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、広島経済大学、広島修道大学、広島大学、福島大学、佛教大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、千葉、東京、新潟、富山、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、福岡、長崎、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビル23階
(株)パシフィックソーワ 採用担当
Tel:03-4243-1234
Email:g-soumu1@pacificsowa.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。