株式会社八神製作所
ヤガミセイサクショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社八神製作所

医療機器 専門商社
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/その他商社
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ルートセールス職/エリアセールス職/営業技術職(大学卒) 41~45名
クライアントサービス職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 371名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ルートセールス職/エリアセールス職/営業技術職(大学卒)

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる

クライアントサービス職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【相手のために、自ら一歩踏み出せる人】

入社前に知識は問いません。
文系でも理系でも活躍できるフィールドがありますので、

「困っている人がいたら助けたくなる」
「世話好きだとよく人から言われる」

…など、人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方は、
ぜひエントリーをお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】ルートセールス職(医療機器の提案営業)(2)【正社員】営業技術職(3)【正社員】エリアセールス職(福祉用具の提案営業)(4)【正社員】クライアントサービス職
仕事内容 (1)【正社員】ルートセールス職(医療機器の提案営業)
注射器や聴診器、メス、手術台など怪我や病気の診断や治療、予防で必要とされている医療機器を医療従事者の方々にご提案する仕事。なお、介護関連事業や管理系職種へのジョブローテーションを伴う可能性があります。
(2)【正社員】営業技術職
医療機器の性能を正しく維持して、安心・安全にご使用いただくための修理や点検を行っています。
社内外で開催される講習会や勉強会に参加して日々腕を磨き、専門的な知識と確かな技術で迅速にご対応しています。
(3)【正社員】エリアセールス職(福祉用具の提案営業)
福祉用具を必要とされているご利用者様が安心安全に生活できるよう、お身体や住環境に合う商品をご提案しています。また、ケアマネージャー様のもとを訪問し利用者様の情報共有や新商品のご案内などを行います。
(4)【正社員】クライアントサービス職
病院内にある倉庫での物品管理業務。医療材料が院内のあらゆる部署に過不足なく行き渡るよう、在庫管理や発注管理、商品データの作成、病院職員や納入業者の方々からの医療材料に関する問合せ窓口を担っています。
応募資格 (1)【正社員】ルートセールス職(医療機器の提案営業)(2)【正社員】営業技術職(3)【正社員】エリアセールス職(福祉用具の提案営業)(4)【正社員】クライアントサービス職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ルートセールス職(医療機器の提案営業)(2)【正社員】営業技術職(3)【正社員】エリアセールス職(福祉用具の提案営業)(4)【正社員】クライアントサービス職
 埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重
 備考:■ルートセールス職/エリアセールス職
基本的に転勤はありませんが、将来的に幹部候補となった場合は転勤の可能性があります。また、本人から希望があった場合も転勤は可能です。
■営業技術職
関連会社である株式会社伸和 MRM事業部への出向となります。
■クライアントサービス職
主に、愛知県・神奈川県内の病院内での勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】ルートセールス職(医療機器の提案営業)(2)【正社員】営業技術職(3)【正社員】エリアセールス職(福祉用具の提案営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:55~17:15(休憩:1時間)
 備考:
■月~木曜日 8:55~17:15 実働7時間20分(休憩60分)
■金曜日   8:30~17:15 実働7時間45分(休憩60分)
(4)【正社員】クライアントサービス職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~16:50(休憩:1時間)
 備考:■月~木曜日 8:30~16:50 実働7時間20分(休憩60分)
■金曜日   8:30~17:15 実働7時間45分(休憩60分)
※担当する病院により、就業時間が異なる可能性があります。
採用ステップ&スケジュール 1.説明会へご予約ください。翌営業日にMyPageのURLをご案内します。
2.会社説明会
3.WEBエントリーシート提出
4.筆記試験、適性検査
5.面接(2回実施予定)
6.最終面接
7.内々定
提出書類 WEBエントリーシート
応募資格補足説明 学部学科不問
2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルートセールス職(医療機器の提案営業)(2)【正社員】営業技術職(3)【正社員】エリアセールス職(福祉用具の提案営業)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:227,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/25時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:233,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/25時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:237,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/25時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門 卒業の方
  月給:227,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/25時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業の方
  月給:227,500円

  固定残業代/月:40,000円/25時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:233,500円

  固定残業代/月:40,000円/25時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:237,500円

  固定残業代/月:40,000円/25時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
※固定残業代は25.5時間分です。
※試用期間中(4月1日~7月10日)は固定残業代の支給はありません。実働時間での支給となります。


(4)【正社員】クライアントサービス職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:216,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,000円/20時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:222,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,000円/20時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:225,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,000円/20時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※試用期間中(4月1日~7月10日)は固定残業代の支給はありません。実働時間での支給となります。
手当 (1)【正社員】ルートセールス職(医療機器の提案営業)(2)【正社員】営業技術職(3)【正社員】エリアセールス職(福祉用具の提案営業)(4)【正社員】クライアントサービス職

 免許資格手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、日直手当、入寮手当、単身赴任手当、住宅手当、地域手当(首都圏)、家族手当、保育手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】ルートセールス職(医療機器の提案営業)(2)【正社員】営業技術職(3)【正社員】エリアセールス職(福祉用具の提案営業)(4)【正社員】クライアントサービス職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ルートセールス職(医療機器の提案営業)(2)【正社員】営業技術職(3)【正社員】エリアセールス職(福祉用具の提案営業)(4)【正社員】クライアントサービス職
 年3回
 備考:4月、6月、12月
※初年度は12月からの支給となります。
休日・休暇 (1)【正社員】ルートセールス職(医療機器の提案営業)(2)【正社員】営業技術職(3)【正社員】エリアセールス職(福祉用具の提案営業)(4)【正社員】クライアントサービス職
 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:13日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度は7月11日に13日間付与されます。)、ストック有給休暇(療養や介護で休暇が必要となる場合に備え、年次有給休暇の積立が可能です。)、慶弔休暇、特別休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険制度、確定拠出年金制度・ライフプラン支援金(老後資金を形成するための制度)、育児休業制度、介護休業制度、再雇用制度、キャリアプラン面談(人事部に直接キャリア等に関する相談ができる制度)、厚生施設保有、ベネフィットステーション会員サービス利用(グルメ・ショッピング・レジャー・育児・健康・介護・自己啓発など、生活を豊かにするお得なサービスが受けられる福利厚生サービス。ご家族の方も利用可能)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ルートセールス職(医療機器の提案営業)(2)【正社員】営業技術職(3)【正社員】エリアセールス職(福祉用具の提案営業)(4)【正社員】クライアントサービス職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ルートセールス職(医療機器の提案営業)(2)【正社員】営業技術職(3)【正社員】エリアセールス職(福祉用具の提案営業)(4)【正社員】クライアントサービス職
 期間:1年
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 51人 0人 100.0%
2021年度 44人 6人 86.3%
2020年度 38人 9人 76.3%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 34人 17人
2021年度 25人 19人
2020年度 29人 9人
3年以内男性採用割合:66.1%
3年以内女性採用割合:33.9%
平均勤続年数 13.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:【階層別研修】
新入社員、2.3年目、中堅、管理職など、階層別に必要なスキルを習得するための研修
(例)PDCAの回し方、パソコンスキル、タイムマネジメント、業界市場理解、リスクマネジメントなど

【専門研修・勉強会】
専門知識、営業スキル、最新の業界・商品情報を習得するための研修
(例)製品勉強会、学会参加、メーカー様による研修、新医療分野勉強会など
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人21人
取得対象者数 21人22人
育休取得率 42.8%95.4%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.0%
管理職 31.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
「生を衛り健康を保つ」ことを経営の基本とする会社として、社員一人一人のこころとからだの健康が何よりも大切だと考え、健康の維持・増進に向けた取り組みを推進しています。
取り組みの一貫として、八神製作所では『就業時間中の喫煙を禁止』としていますので、ご理解いただける方を歓迎いたします。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 リクナビよりエントリーいただいた方に、翌営業日にMyPageをメールにてご案内します。
説明会は、MyPageからいつでもご視聴いただけます。
勤務地詳細 ・本社(愛知県名古屋市)
・営業所 30拠点
(愛知県)一宮、鳴海、春日井、長久手、中川、大府、安城、岡崎、豊橋
(岐阜県)岐阜、大垣、高山、多治見
(三重県)津、四日市、伊勢
(静岡県)静岡、浜松、三島
(神奈川県)横浜、湘南、厚木、川崎
(東京都)本郷、新宿、立川
(千葉県)千葉、柏
(埼玉県)埼玉、毛呂山
・ヤガミホームヘルスセンター 11店舗
名古屋、鳴海、大府、岡崎、豊橋、岐阜、岐阜大学病院前、津、浜松、静岡、横浜

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立芸術大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、岩手県立大学、大阪大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、金城学院大学、岐阜大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、滋賀大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、福井県立大学、福井工業大学、福島大学、藤田保健衛生大学、文教大学、法政大学、三重大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<大学院>
愛知県立大学、金沢工業大学、慶應義塾大学、中部大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、岩手大学、岩手県立大学、大阪大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、杏林大学、金城学院大学、岐阜大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、滋賀大学、滋賀県立大学、至学館大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、弘前大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福島大学、藤田保健衛生大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、名城大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
岐阜工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社八神製作所 
人事部 人材採用グループ
〒460-8318 
愛知県名古屋市中区千代田2丁目16番30号
TEL:052-251-6659
E-mail:jinzai@yagami.co.jp
HP:https://www.yagami.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。